In één oogopslag
- Taken: Bijdragen aan testautomatisering en samenwerken in een scrumteam voor betere zorgkwaliteit.
- Bedrijf: PharmaPartners, marktleider in zorgsystemen met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Persoonlijk budget, goed salaris, 26 vakantiedagen en ruimte voor groei.
- Overige informatie: Hybride werken, sportmogelijkheden en een informele werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorgsector en ontwikkel jezelf binnen een hechte organisatie.
- Kwalificaties: HBO of academische opleiding, ISTQB Foundation en 4+ jaar ervaring als softwaretester.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 4800 € per maand.
Met je hoofd in de ICT en je hart bij de zorg! PharmaPartners ontwikkelt en beheert zorgsystemen voor de geïntegreerde eerstelijnszorg. Samenwerken is de basis van onze IT-oplossingen voor onze klanten. Met innovatieve ontwikkelingen dragen we bij aan kwalitatief hoogwaardige, betaalbare, doelmatige en toegankelijke zorg.
In deze rol werk je nauw samen met een scrumteam en werk je samen met ontwikkelaars en collega-testspecialisten aan het ontwerpen, beschrijven, uitvoeren en automatiseren van tests. Hierdoor versnellen we het acceptatieproces en het hele releaseproces en neemt de kwaliteit van zorg toe. Zo ontstaat er meer regie in het zorgproces. Met name testautomatisering speelt een steeds grotere rol binnen PharmaPartners.
Verantwoordelijkheden
- Een bijdrage leveren aan de groei van testautomatisering, met diverse test tooling zoals Ranorex, Postman, Xray, Cypress en ReadyAPI/SOAPUI;
- Nauw samenwerken in een scrumteam van Business Analysts, Ontwikkelaars en Testers, waarbij je een cruciale bijdrage levert aan de verbetering van de gezondheidszorg;
- Verantwoordelijk zijn voor het beoordelen van requirement specificaties op consistentie, volledigheid en testbaarheid;
- Testplannen en testscripts opstellen en hiermee testen uitvoeren;
- Jouw testresultaten analyseren en vertalen naar aanbevelingen voor stakeholders.
Jouw profiel
- Je hebt een HBO- of academische opleiding afgerond en bent in het bezit van ISTQB Foundation, of bereid om deze te behalen;
- Je hebt +4 jaar werkervaring opgedaan als softwaretester en gewerkt met diverse test-tools;
- Je hebt ervaring met verschillende testmethodieken en -technieken in een complex softwaresysteem;
- Je hebt oog voor kwaliteit, een pragmatische instelling en een sterk analytisch vermogen;
- Je kunt je in het Nederlands en Engels zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.
Wat je terugkrijgt
- €500,- persoonlijk budget: Gebruik het voor een sportabonnement, of investeer in je eigen ontwikkeling.
- Een goed salaris: Jij verdient afhankelijk van jouw ervaring tussen €3200 - €4800 o.b.v. 40 uur.
- 26 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld; eventueel kun je nog 5 extra vakantiedagen erbij kopen (naar rato).
- Ruimte voor groei: binnen PharmaPartners bieden wij diverse Talentenprogramma’s aan, gericht op persoonlijke ontwikkeling en het ontdekken van toekomstige leiderschapsrollen.
- Een hechte, open werksfeer: Een warme werkomgeving waar collega’s samen successen vieren; Brabantse gezelligheid en teamspirit.
- Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer.
- Uitdagende functie: Maak impact in de zorgsector; draag direct bij aan de maatschappij.
- Sporten onder werktijd: Op dinsdag en donderdag kun je na werktijd samen met collega’s sporten.
- Hybride werken: Twee dagen per week op kantoor, de rest flexibel vanuit huis.
- Teamspirit: Deelname aan sportevenementen zoals tennistoernooien en de Singelloop in Breda.
Acquisitie? Nee dankje, wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega’s. Ongevraagde CV’s of profielen worden zonder toestemming niet op prijs gesteld.
Jouw sollicitatieproces
Senior Test Specialist Farmacie Groepen werkgever: PharmaPartners
PharmaPartners is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie in de eHealth-sector. Met een sterke focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. De cultuur is open en ondersteunend, met volop mogelijkheden voor groei binnen een dynamisch team dat zich inzet voor kwaliteit en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Test Specialist Farmacie Groepen kunt binnenhalen
✨Verken de Farmaceutische Community
De farmaceutische industrie heeft een sterk netwerk van professionals en organisaties. Probeer actief deel te nemen aan vakbeurzen of conferenties, zoals de 'European Pharmaceutical Event'. Dit helpt je niet alleen om kennis in te winnen, maar ook om contacten te leggen met mensen in de branche die jou kunnen helpen aan een Senior Test Specialist Farmacie Groepen bij PharmaPartners.
✨Ga voor Stage- en Traineeprogramma's
Veel grotere farmaceutische bedrijven, zoals PharmaPartners, hebben specifieke traineeprogramma's of stageplaatsen gericht op het aantrekken van nieuw talent. Deze programma's zijn vaak ideaal voor een eerste fulltime positie en geven je een goed idee van de bedrijfscultuur en de mogelijkheden in de branche. Houd hun website in de gaten voor aankomende kansen!
✨Certificeringen en Bijscholing
Het hebben van extra certificeringen kan je een voorsprong geven. Denk aan cursussen zoals Good Manufacturing Practice (GMP) of Clinical Research. Deze zijn niet alleen een aanvulling op je CV, maar laten ook je serieuze interesse in de industrie zien en kunnen helpen om opgemerkt te worden door bedrijven zoals PharmaPartners.
✨Stuur Ongemotiveerde Aanvragen
Wist je dat een groot aantal vacatures in de farmaceutische sector nooit openbaar wordt gemaakt? Probeer rechtstreeks contact op te nemen met bedrijven als PharmaPartners waarvan je graag zou werken. Stuur een gepersonaliseerde sollicitatie met de vraag naar eventuele openstaande vacatures. Dit kan je echt onderscheiden van andere kandidaten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Test Specialist Farmacie Groepen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Vergeet je relevante ervaring niet!:In de farmaceutische-industrie is het superbelangrijk om je ervaring in de zorg of met projecten die aan medicatie ontwikkeling gerelateerd zijn te benadrukken. Zorg ervoor dat je dit duidelijk op je CV hebt staan, vooral als je stage-ervaringen hebt of specifieke certificaten die relevant zijn voor Senior Test Specialist Farmacie Groepen.
Verbeter je vaardigheden!:Focus op de vaardigheden die essentieel zijn in de farmaceutische sector, zoals analytisch denken, aandacht voor detail en kennis van de regelgeving. Als je specifieke software beheerst die in de sector gebruikt wordt, laat dat dan zeker zien in je CV.
Maak een overtuigende motivatiebrief:Als full-time kandidaat wil je laten zien waarom jij een goede match bent voor PharmaPartners en de rol van Senior Test Specialist Farmacie Groepen. Vertel niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat je motiveert om in de farmaceutische-industrie te werken en hoe jij een waardevolle bijdrage kunt leveren.
Netwerk binnen de branche:Probeer connecties te maken binnen de farmaceutische-industrie en noem deze in je motivatiebrief. Als je hebt gesproken met professionals of deel hebt genomen aan evenementen, kan dit je sollicitatie een extra boost geven, vooral als je dit koppelt aan je enthousiasme voor de rol bij PharmaPartners.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PharmaPartners
✨Ken de nieuwste ontwikkelingen
In de farmaceutische industrie is het essentieel dat we op de hoogte zijn van de nieuwste trends en innovaties. Zorg ervoor dat je je verdiept in recente onderzoeken, medicijnen die zijn goedgekeurd en belangrijke spelers in de sector. Dit toont niet alleen je interesse, maar geeft je ook de kans om gerichte vragen te stellen tijdens het gesprek.
✨Beheers die technische termen
Tijdens je interview voor een functie in de farmaceutische industrie kun je worden ondervraagd over specifieke technische kennis. Bereid je voor op vragen over medicijnontwikkeling, kwaliteitscontroleprocessen en aanverwante regelgeving. Begrijp de basis van zaken als GMP (Good Manufacturing Practice) en hoe deze de rol van de functie beïnvloeden.
✨Toon je passie voor de sector
Met een fulltime rol willen werkgevers zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook een echte passie voor de farmaceutische industrie. Praat over je motivatie om in deze sector te werken, en wanneer je de beslissing hebt genomen om deze richting op te gaan. Dit kan een geweldige kans zijn om te laten zien waarom PharmaPartners voor jou de juiste keuze is.
✨Breng je soft skills naar voren
Naast technische kennis zijn soft skills cruciaal in de farmaceutische industrie. Denk aan teamwork, communicatie en probleemoplossend vermogen. We moeten kunnen aantonen hoe we in het verleden deze vaardigheden hebben ingezet, vooral in projecten of samenwerkingen. Een voorbeeld kan helpen om je potentieel te laten zien!
