In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel innovatieve API's voor eHealth en verbeter de zorgcommunicatie.
- Bedrijf: PharmaPartners, marktleider in eHealth met een focus op groei en vernieuwing.
- Voordelen: Competitief salaris, 26 vakantiedagen, hybride werken en persoonlijke ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Hechte werksfeer met ruimte voor groei en sportmogelijkheden onder werktijd.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg met moderne technologieën en werk samen in een dynamisch team.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau, ervaring met Java/Spring Boot en affiniteit met moderne architecturen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Met je hoofd in de ICT en je hart bij de zorg! PharmaPartners ontwikkelt en beheert zorgsystemen voor de geïntegreerde eerstelijnszorg en haar cliënten. Wij zijn een organisatie met een uitgesproken visie én aanpak op continue vernieuwing met de focus op groei. Daar kun jij een bijdrage aan leveren!
Voor onze Business Unit eHealth zoeken wij een Java API Engineer (fulltime). Wil jij jezelf verder ontwikkelen als specialist binnen eHealth? De Business Unit eHealth levert een online portaal en app, waarmee de patiënt kan communiceren met zijn huisarts en apotheek en o.a. zijn medisch dossier in kan zien. Meer dan 8 miljoen patiënten maken gebruik van ons portaal, hiermee zijn wij marktleider op het gebied van eHealth in de eerstelijnszorg. We zijn een hard groeiend dynamisch team, bestaand uit professionals die toegewijd, ondernemend en vooruitstrevend zijn. Hierbij kunnen wij jouw hulp zeker gebruiken. Wij zijn erg benieuwd naar jouw vernieuwende ideeën op het gebied van eHealth!
Als API Engineer speel je een sleutelrol in het omzetten van concepten naar realiteit. Jij houdt van snelheid, van itereren, van bouwen. Je denkt niet alleen vanuit code, maar vanuit waarde: hoe kunnen we met moderne technologie – waaronder AI‑gedreven ontwikkeltools zoals Claude en geautomatiseerde pipelines – features sneller, slimmer en betrouwbaarder realiseren? Je werkt nauw samen met product owners, architect en collega‑developers om ideeën snel te valideren en door te vertalen naar impactvolle klantoplossingen.
Herken je jezelf in onderstaande punten? Dan maken we graag kennis met jou!
- Je vindt het leuk om een actieve bijdrage te leveren binnen het team, waarbij je verder kijkt dan je eigen werk;
- Je experimenteert graag en vindt leren vanzelfsprekend;
- Je bent kritisch en draagt graag bij aan continue verbetering van het product en de processen;
- Je bent communicatief vaardig: kunt goed luisteren en durft je mening te geven;
- Je werkt gestructureerd;
- Je durft hulp te vragen en staat andersom ook klaar voor je collega’s;
- Je werkt hard, maar hecht ook waarde aan het sociale aspect van het werk;
- Je vindt het leuk om sparringpartner te zijn van de software architect.
Wat vragen we van jou?
- HBO of WO werk- en denkniveau op het gebied van informatica of soortgelijk;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Je bent 32 - 40 uur beschikbaar;
- Kwaliteitsbewust, analytisch en oplossingsgericht;
- Je hebt ervaring met Java/Spring Boot of vergelijkbare backend technologie;
- Affiniteit met moderne architecturen (microservices, API-first);
- Bekend met (of bereid te leren) om functionaliteit AI assisted te maken (via Claude Code);
- Pragmatische werkwijze waarbij je goed functioneert in een omgeving waar nog niet alles vastligt.
En dit is wat je zoekt?
- Een passend salaris: de range voor deze functie ligt tussen €2972 - €4830 bruto p/m op basis van een fulltime werkweek;
- Een uitdagende en professionele werkomgeving met een gezonde dosis zingeving;
- De nieuwste AI-tools voor engineering;
- 26 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld: eventueel kun je zelfs nog 5 extra vakantiedagen erbij kopen (naar rato);
- Ruimte voor groei: binnen PharmaPartners bieden we diverse Talentenprogramma’s aan die gericht zijn op jouw persoonlijke ontwikkeling, het inzetten van jouw talenten en krachten of om te ontdekken of dat jij jezelf in een leidinggevende rol ziet;
- Een hechte, open werksfeer: ervaar een warme, open werkomgeving waar collega’s samen successen vieren. Binnen PharmaPartners zorgt de Brabantse gezelligheid voor een laagdrempelige benadering en sterke teamspirit;
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding: ontvang op kantoordagen een nette reiskostenvergoeding van €0,23 en op thuiswerkdagen een netto thuiswerkvergoeding van €2,15;
- Persoonlijk budget: ontvang jaarlijks € 500,- persoonlijk budget wat je deels kunt besteden aan sport en deels aan persoonlijke ontwikkeling;
- Pensioenregeling: via onze pensioenverzekeraar Allianz heb je een beschikbare premieregeling van 9,6% met een eigen bijdrage van 4,8%. Het overige deel betaalt PharmaPartners;
- Sporten onder werktijd: bij PharmaPartners moedigen we een gezonde levensstijl aan, inclusief sporten onder werktijd. Op dinsdag- en donderdagmiddag heb je de mogelijkheid om samen met collega’s te gaan bootcampen;
- Hybride werken: hybride werken betekent bij ons dat je 3 á 4 dagen per week op kantoor wordt verwacht, terwijl je de rest van de tijd de vrijheid hebt om vanuit huis te werken. Deze aanpak zorgt voor een gezonde balans tussen interactie en flexibiliteit;
- Uitdagende functie: Een baan die jou uitdaagt bij een organisatie die bijdraagt aan de samenleving.
API Engineer eHealth in Oosterhout werkgever: PharmaPartners
PharmaPartners is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie in de eHealth-sector. Met een sterke focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. De cultuur is open en ondersteunend, met volop mogelijkheden voor groei binnen een dynamisch team dat zich inzet voor kwaliteit en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je API Engineer eHealth in Oosterhout kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals PharmaPartners op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan PharmaPartners.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan PharmaPartners.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als API Engineer eHealth bij PharmaPartners wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als API Engineer eHealth in Oosterhout te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij PharmaPartners.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij PharmaPartners waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PharmaPartners
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij PharmaPartners.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij PharmaPartners.
