In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel AI-oplossingen voor de eerstelijnszorg en bouw mee aan AivyCare.
- Bedrijf: PharmaPartners, een innovatief bedrijf dat technologie en zorg combineert.
- Voordelen: Marktconform salaris, 26 vakantiedagen, hybride werken en sportmogelijkheden.
- Overige informatie: Veel ruimte voor initiatief en persoonlijke groei in een open werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg met innovatieve AI-technologieën en een hecht team.
- Kwalificaties: Hbo/wo niveau in informatica of vergelijkbaar, ervaring met softwareontwikkeling en AI.
Het verwachte salaris ligt tussen 2972 - 5507 € per maand.
Enthousiast bent over agentic development met Claude Code. Bouw mee aan de toekomst van de huisartsenzorg. Wil jij AI-oplossingen ontwikkelen die direct bijdragen aan toegankelijke en toekomstbestendige zorg? Bij PharmaPartners werk je aan AivyCare: een nieuw, intelligent platform dat huisartsen en zorgorganisaties helpt om zorgvragen slimmer, sneller en beter af te handelen.
Als AI Engineer bouw je mee aan toepassingen die de druk in de zorg verlagen en de continuïteit van zorg helpen borgen. Je komt terecht in een omgeving waar nog veel te bouwen en te ontdekken is. Samen met onze huidige AI engineer / architect werk je aan de verdere ontwikkeling van AivyCare en help je technische keuzes te vertalen naar een schaalbaar en relevant product voor de zorg.
Wat ga je doen?
- Je schakelt direct met engineering, architectuur, product en domeinkennis.
- Je bouwt niet alleen aan techniek, maar denkt ook mee over hoe we AI slim, veilig en schaalbaar toepassen in een product dat er echt toe doet.
- Het ontwerpen, bouwen en doorontwikkelen van AI-functionaliteiten binnen AivyCare.
- Het ontwikkelen van backend services, API-koppelingen en intelligente workflows.
- Het vertalen van ideeën en use cases naar werkende prototypes en productieklare oplossingen.
- Het toepassen van LLM’s, agentic workflows en andere AI-technieken waar die aantoonbaar waarde toevoegen.
- Het verbeteren van kwaliteit, testbaarheid, onderhoudbaarheid en schaalbaarheid.
- Het meedenken over architectuurkeuzes, technische richting en ontwikkelstandaarden.
- Het samen met onze AI engineer / architect versnellen van de ontwikkeling van AivyCare.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken niet primair op senioriteit of een vast aantal jaren ervaring. Voor ons zijn mindset, eigenaarschap en het vermogen om mee te bouwen in een ondernemende omgeving belangrijker. We zoeken iemand die initiatief neemt, verantwoordelijkheid pakt en graag werkt aan iets dat nog volop in ontwikkeling is.
Jij past waarschijnlijk goed als je:
- Hbo of wo werk- en denkniveau hebt, bij voorkeur in informatica, AI, software engineering of een vergelijkbare richting.
- Ervaring hebt met softwareontwikkeling, bijvoorbeeld in backend development, integraties of platformontwikkeling.
- Affiniteit hebt met AI-toepassingen en nieuwsgierig bent naar hoe je die inzet in echte producten.
- Pragmatisch bent en goed functioneert in een omgeving waar nog niet alles vastligt.
- Kunt meedenken van concept tot realisatie en verder kijkt dan alleen je eigen code.
- Kwaliteit belangrijk vindt en begrijpt dat betrouwbaarheid en veiligheid in de zorg essentieel zijn.
- Goed kunt samenwerken met product, architectuur en andere disciplines.
- Enthousiast wordt van onze technologie stack: Java 25, Spring Boot Modulith, FHIR R4, PostgreSQL, Keycloak, React/Vite, Azure Cloud Provider.
Wat bieden wij jou?
- Een marktconform salaris: tussen €2972 en €5507 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), passend bij jouw ervaring en niveau als Developer.
- 26 vakantiedagen + 8,33% vakantiegeld: o.b.v. een fulltime (40 uur p/w) dienstverband.
- Een goede pensioenregeling: met een eigen bijdrage van 4,8%.
- Jaarlijks €500,- persoonlijk budget: wat je kunt besteden aan sport en persoonlijke groei.
- Hybride werken: minimaal 3 á 4 dagen per week op kantoor, terwijl je de rest van de tijd de vrijheid hebt om vanuit huis te werken.
- Een uitdagende rol: met veel invloed en verantwoordelijkheid.
- De kans om vanaf een vroeg stadium mee te bouwen aan AivyCare: een nieuw platform in de eerstelijnszorg.
- Sporten onder werktijd: bij PharmaPartners moedigen we een gezonde levensstijl aan, inclusief sporten onder werktijd.
- Een hechte, open werksfeer: ervaar een warme, open werkomgeving waar collega’s samen successen vieren.
- Veel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en ondernemerschap.
Enthousiast? Wil jij bouwen aan AI-oplossingen die echt verschil maken in de (huisartsen)zorg? Dan komen we graag met je in contact.
AI Engineer AivyCare in Oosterhout werkgever: PharmaPartners
PharmaPartners is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie in de eHealth-sector. Met een sterke focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. De cultuur is open en ondersteunend, met volop mogelijkheden voor groei binnen een dynamisch team dat zich inzet voor kwaliteit en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je AI Engineer AivyCare in Oosterhout kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals PharmaPartners op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan PharmaPartners.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan PharmaPartners.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als AI Engineer AivyCare bij PharmaPartners wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AI Engineer AivyCare in Oosterhout te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij PharmaPartners.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij PharmaPartners waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PharmaPartners
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij PharmaPartners.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij PharmaPartners.
