In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en bouw hoogwaardige .NET oplossingen binnen een complex applicatielandschap.
- Bedrijf: PGGM, een toonaangevende organisatie in pensioenadministratie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, opleidingsbudget en hybride werken.
- Overige informatie: Een dynamisch team met focus op samenwerking en continue verbetering.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten die impact hebben op de toekomst van pensioenbeheer.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in .NET softwareontwikkeling en kennis van Azure.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Jouw functie
PGGM ontwikkelt veel van haar software zelf. Deze maatwerkoplossingen zijn een essentieel onderdeel van onze dienstverlening én een cruciale succesfactor voor de toekomst. Met belangrijke uitdagingen zoals de implementatie van de nieuwe pensioenwetgeving staan we voor complexe technische- en architectuurvraagstukken.
Als .NET DevOps Engineer ontwerp en bouw je hoogwaardige .NET oplossingen en generieke services binnen een complex landschap van maatwerkapplicaties, ingekochte pakketten, een BI-platform en diverse portalen. Jij brengt software-engineeringsvakmanschap samen met architectuurinzicht en neemt end-to-end verantwoordelijkheid voor jouw oplossingen. Je werkt nauw samen met de Lead developer, softwarearchitecten en andere engineers aan het toekomstbestendig maken van onze applicaties en ondersteunt de beweging naar de Azure Cloud. Je maakt technische keuzes op basis van feiten, ontwerpprincipes en standaarden.
Wat je gaat doen:
- Ontwerpen, bouwen en verbeteren van robuuste .NET applicaties, services en integraties;
- Toepassen van DDD, onion architecture, integratiepatronen en dependency injection;
- Realiseren van REST-API’s en complexe koppelingen in een divers applicatielandschap;
- Bijdragen aan architectuurkeuzes, kwaliteit, consistentie en technische standaarden;
- End-to-end verantwoordelijkheid: analyse → bouwen → testen → releasen → run & observe;
- Versterken van CI/CD, automatisering, security-by-design (o.a. RBAC) en observability (ELK);
- Coachend optreden richting minder ervaren engineers door reviews, pairing en het demonstreren van best practices;
- Samenwerken met architectuur, Cloud Enablement, Product Owners en andere engineeringdisciplines voor team overstijgende oplossingen.
Engineering Mindset: jij bent de drijvende kracht achter topkwaliteit. Bij PB-IT zoeken we een DevOps Engineer die méér brengt dan techniek alleen. Onze Engineering Mindset bestaande uit Samenwerking, Nieuwsgierigheid, Vakmanschap, Energie en Eigenaarschap is de manier waarop jij het verschil maakt. Je werkt soepel team overstijgend samen en brengt mensen bij elkaar om de flow in de keten te versnellen. Je blijft nieuwsgierig, stelt scherpe vragen en initieert verbeteringen die echt waarde toevoegen. Met jouw vakmanschap ben je een inhoudelijk autoriteit: je maakt doordachte keuzes, bewaakt kwaliteit en helpt collega’s groeien door jouw voorbeeldgedrag. Je straalt energie uit, brengt focus en creëert momentum zodat teams met vertrouwen vooruitkomen. En je neemt eigenaarschap over de hele keten: je bouwt, levert, monitort én verbetert zonder dat iemand je erom hoeft te vragen.
Als DevOps engineer ben jij de verbindende kracht die richting geeft, kwaliteit verhoogt en onze engineering naar een hoger niveau tilt.
Jouw afdeling
Met circa 1.850 collega’s verzorgen wij de pensioenadministratie voor 5,6 miljoen Nederlanders, waarvan 2,8 miljoen in Zorg & Welzijn. Met een vermogen van €252 miljard onder beheer behoren we tot de grootste institutionele beleggers ter wereld. Cluster Deelnemers is de Robin Hood van de IT Clusters. Daar waar het Werkgevers Cluster zorgt dat geld binnenkomt zorgt het Deelnemers cluster dat elke deelnemer krijgt waar hij/zij recht op heeft. Met €1,1 miljard euro jaarlijks uitgekeerd is het belangrijk dat we zaken goed en zorgvuldig voor elkaar hebben. Onze missie: mensen helpen bij het realiseren van een waardevolle en zorgeloze toekomst. Duurzaamheid, maatschappelijke relevantie en betrouwbaarheid staan daarbij centraal.
PGGM zoekt versterking bij het toekennen team: Team Toekennen opereert zowel aan de voor- als achterkant van de keten rondom de pensioenadministratie. Toekennen is, zoals je zou verwachten, verantwoordelijk voor de toekenning van een pensioen aan een deelnemer. Als centrale applicatie in het landschap heb je een belangrijke taak als team. Niet alleen om alles draaiende en functioneel juist te hebben maar ook als keyteam in het proces. Als onderdeel van het cluster Deelnemers draag je samen met ons bij aan de administratie van meerdere fondsen en werk je intensief samen met collega’s uit de business om processen soepel en zorgvuldig te laten verlopen. We zijn een groeiend backend-team van ongeveer 10–15 collega’s, waarin leergierigheid, flexibiliteit en samenwerking centraal staan. We zoeken actief de verbinding met andere teams op en pakken graag kansen om te innoveren waar mogelijk. Onze gezamenlijke drive is om continu te verbeteren en bij te dragen aan een toekomstbestendige pensioenketen. Het team is van A tot Z verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en beheren van functionaliteiten die door de product owner voor dat domein worden geprioriteerd. Daarbij werk je naar (voorlopige) resultaten toe, met een flexibele aanpak. Je werkt met een Microsoft toolstack met tools als Azure Devops, SQL Server, Visual Studio (C#) en MS Test. Hiermee bouwen en onderhouden we onze software. Software die we regelmatig naar productie brengen via een geautomatiseerde pipeline.
Jouw achtergrond
Als DevOps Engineer neem jij sowieso dit mee:
- HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met IT-achtergrond;
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in .NET softwareontwikkeling;
- Ervaring met .NET (Core), Entity Framework, REST, MS SQL;
- Ervaring met DDD, architectuurpatronen, integratiepatronen, DI, onion architecture;
- Kennis van Azure, MS Build/Pipelines, Git, testautomatisering en RBAC-principes;
- Eerder gewerkt in Agile/Scrum DevOps-context;
- Ervaring met of zicht op cloudtransities (Azure);
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Verder vinden we het belangrijk dat:
- Je bent in staat om team overstijgend te denken in keten, architectuur en standaarden;
- Je kan technische keuzes onderbouwen, uitleggen en verdedigen wanneer nodig;
- Je zet de standaard voor professioneel engineer-gedrag;
- Je stuurt op kwaliteit, flow en samenwerking in de keten;
- Je hebt een sterke stem in techniek.
Voor deze vacature gebruikt PGGM tijdens de screening een assessment. Alle sollicitanten voor de vacature van .NET Engineer zullen een link ontvangen om een assessment te maken. Nadat wij de resultaten van jouw assessment hebben ontvangen, zullen we de procedure vervolgen. Uiteraard ontvang jij als deelnemer van het assessment ook de resultaten.
Wij bieden
Bij PGGM zijn we trots op onze kernwaarden: vertrouwen, teamwork en innovatie. Bij PGGM mag jij rekenen op:
- Een fijne werkplek op ons kantoor in Zeist/Den Haag en vanaf medio 2028 in hartje Utrecht.
- Een bruto maandsalaris, in schaal 15, tussen € 4.101,- en € 5.859,- op basis van 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Vakantiegeld en een dertiende maand.
- Een goede pensioenregeling als deelnemer van pensioenfonds PFZW (71% betaald door PGGM, 29% door de medewerker).
- Jaarlijks een Fit for the Future budget van € 300,- netto welke je kunt inzetten voor het verbeteren van de mentale, fysieke of financiële fitheid.
- Een ruim opleidingsbudget voor interne en externe trainingen of opleidingen.
- Ruim 26 vakantiedagen (medewerkers hebben de keuze om maximaal twee nationale christelijke feestdagen te ruilen met een voor hen belangrijke (feest)dag).
- Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
- Een netto internetvergoeding van € 45,- per maand (€ 540,- per jaar).
- Collectiviteitskorting op de aanvullende zorgverzekeringen.
- Een thuiswerkregeling met een vergoeding van max. € 900,- incl. btw om je thuiswerkplek arbo-proof in te richten.
PGGM en hybride werken
Bij PGGM hebben we een hybride werkomgeving gecreëerd die ons in staat stelt om flexibiliteit en samenwerking te combineren. Onze medewerkers hebben de mogelijkheid om zowel op kantoor als op afstand te werken, afhankelijk van hun persoonlijke voorkeuren en de aard van hun werk. Door hybride werken aan te bieden, willen we onze medewerkers de vrijheid geven om hun eigen werkstijl te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de voordelen van een gezamenlijke werkplek behouden.
.NET Engineer in The Hague werkgever: PGGM
Bij PGGM bieden we een stimulerende werkomgeving waar samenwerking, nieuwsgierigheid en vakmanschap centraal staan. Als Cloud Engineer krijg je de kans om te werken met de nieuwste technologieën in een hybride werksetting, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen een organisatie die trots is op zijn sterke teamcultuur. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, flexibele werktijden en een focus op welzijn, is PGGM de ideale plek voor professionals die een impact willen maken in de pensioenadministratie van miljoenen Nederlanders.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je .NET Engineer in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als PGGM te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfPGGM je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij PGGM. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van PGGM te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als .NET Engineer in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij PGGM.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij PGGM en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PGGM
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor .NET Engineer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft PGGM inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
