In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer beloningsbeleid en adviseer de directie.
- Bedrijf: PGGM, een toonaangevende organisatie in HR-strategie.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met diverse stakeholders.
- Waarom deze baan: Maak impact door beloningsbeleid te verbeteren en cao-onderhandelingen te sturen.
- Kwalificaties: Ervaring in HR-strategie en sterke communicatieve vaardigheden.
PGGM is op zoek naar een ervaren HR-strateeg Beloning en Arbeidsvoorwaarden. Je ontwikkelt en implementeert beloningsbeleid en adviseert de directie en HR-management.
Je bewaakt trends, coördineert benchmarks en vertaalt marktontwikkelingen naar PGGM-beleid. Je werkt aan een team van Strategy, Reward & Analytics en onderhoudt sterke relaties met diverse stakeholders om beleid te verbeteren en cao-onderhandelingen te sturen.
Strategisch Beloningsadviseur & Arbeidsvoorwaarden werkgever: PGGM
Bij PGGM bieden we een stimulerende werkomgeving waar samenwerking, nieuwsgierigheid en vakmanschap centraal staan. Als Cloud Engineer krijg je de kans om te werken met de nieuwste technologieën in een hybride werksetting, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen een organisatie die trots is op zijn sterke teamcultuur. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, flexibele werktijden en een focus op welzijn, is PGGM de ideale plek voor professionals die een impact willen maken in de pensioenadministratie van miljoenen Nederlanders.
