In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling en evaluatie van trainingsprogramma's voor onboarding en groei.
- Bedrijf: PFSCM, een organisatie die zich richt op leren en ontwikkelen.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele groei en een ondersteunende werkomgeving.
- Overige informatie: Een dynamische rol met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door medewerkers te helpen groeien en hun vaardigheden te verbeteren.
- Kwalificaties: Ervaring in leren en ontwikkelen, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
PFSCM zoekt een Learning & Development Manager om het volledige ontwerp, de levering en evaluatie van trainingsprogramma's bij de Woerden PMO te leiden. U zult de onboarding, specifieke training per eenheid en bedrijfsinitiatieven coördineren, ervoor zorgen dat het personeel toegang heeft tot relevante materialen en dat de voortgang wordt gevolgd en gerapporteerd aan het leiderschap.
U zult samenwerken met eenheidsleiders om inhoud op maat te maken voor verschillende functies, gebruikmaken van het LMS en Sana AI, en continue verbetering stimuleren om vaardigheidslacunes aan te pakken.
L&D Manager | Onboarding, Training & Growth in Woerden werkgever: PFSCM
De Partnership for Supply Chain Management (PFSCM) is een uitstekende werkgever die zich richt op het versterken van wereldwijde toeleveringsketens voor de gezondheidszorg. Gevestigd in Woerden, biedt PFSCM een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op samenwerking, leren en resultaatgerichtheid. Werknemers profiteren van diverse groeimogelijkheden binnen een internationale context, ondersteund door een cultuur die diversiteit waardeert en innovatie aanmoedigt.
