In één oogopslag
- Taken: Onderzoek en los vraagstukken op over geluid en trillingen in de leefomgeving.
- Bedrijf: Peutz, een innovatief adviesbureau met focus op techniek en milieu.
- Voordelen: Veel verantwoordelijkheid, doorgroeimogelijkheden en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en ontwikkel jezelf tot zelfstandig adviseur.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in technische richting en analytisch denkvermogen.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Hoe zorg je ervoor dat nieuwe woningen comfortabel blijven naast een spoorlijn? Wat betekenen trillingen van een machine voor een productieomgeving? En hoe vertaal je technische berekeningen naar een praktisch advies waar een opdrachtgever mee verder kan? Als junior adviseur geluid en trillingen leer je bij Peutz hoe je dit soort vraagstukken onderzoekt en oplost. Vanaf de eerste dag werk je samen met ervaren specialisten aan projecten die direct invloed hebben op de leefomgeving. Stap voor stap krijg je daarbij meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
Bij Peutz krijg je de ruimte om je te ontwikkelen tot een zelfstandig adviseur. Ervaren collega’s begeleiden je, delen hun kennis en helpen je groeien in zowel techniek als adviesvaardigheden. Je werkt samen met specialisten op het gebied van akoestiek, bouwfysica, brandveiligheid en milieu. Daardoor leer je niet alleen veel over je eigen vakgebied, maar krijg je ook inzicht in de samenhang tussen verschillende disciplines. Geen dag is hetzelfde. De ene keer voer je metingen uit op locatie, de andere keer analyseer je resultaten of werk je mee aan een advies voor een gemeente, projectontwikkelaar of bedrijf.
Je voert onderzoeken, berekeningen en analyses uit op het gebied van geluid en trillingen. Je verwerkt en interpreteert meetgegevens en vertaalt de resultaten naar heldere rapportages en praktische adviezen. Daarnaast ondersteun je projectleiders en neem je deel aan overleggen met collega’s en opdrachtgevers.
Wie zoeken wij?
Je bent een enthousiaste starter of jonge professional met belangstelling voor techniek en de invloed van geluid en trillingen op de leefomgeving. Je bent nieuwsgierig, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om theoretische kennis toe te passen op praktische vraagstukken. Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Technische Natuurkunde, Werktuigbouwkunde, Civiele Techniek, Bouwkunde of een vergelijkbare richting. Daarnaast beschik je over analytisch denkvermogen, goede communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Wat bieden wij?
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
- Afwisselende projecten voor uiteenlopende opdrachtgevers
- Doorgroeimogelijkheden richting Senior Adviseur of Projectleider
- Interne en externe opleidingen en trainingen
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 16 dagen bij te kopen
- 100% betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof
- Goede balans tussen werk en privé
- Solide pensioenregeling
- Innovatieve projecten
- Professionele ontwikkeling
- Veiligheid en welzijn staan bij ons voorop
Laten we kennis maken!
Junior Adviseur Geluid en Trillingen Haren werkgever: Peutz Group
Peutz Group is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken aan prestigieuze projecten zoals de Johan Cruijff ArenA en De Zalmhaven. Met een focus op innovatie en samenwerking in een dynamische werkomgeving, krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan veilige en duurzame oplossingen. Daarnaast biedt het bedrijf een stimulerende cultuur waarin teamwork en persoonlijke groei centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Adviseur Geluid en Trillingen Haren kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Peutz Group. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Peutz Group of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Junior Adviseur Geluid en Trillingen Haren bij Peutz Group ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Adviseur Geluid en Trillingen Haren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Peutz Group om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Junior Adviseur Geluid en Trillingen Haren bij Peutz Group. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Peutz Group in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Peutz Group
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Peutz Group.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Peutz Group. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
