In één oogopslag
- Taken: Geef les aan de midden- of bovenbouw en werk samen met een betrokken team.
- Bedrijf: De Petrus Dondersschool in de diverse wijk Escamp, Den Haag.
- Voordelen: Salaris conform CAO, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden tot scholing.
- Overige informatie: Start zo snel mogelijk, fulltime voorkeur maar bespreekbaar.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan rijk en betekenisvol onderwijs in een professionele cultuur.
- Kwalificaties: Afgerond PABO diploma en passie voor leren en samenwerken.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Ben jij een leerkracht die graag werkt in de midden- of bovenbouw en samen met collega’s blijft bouwen aan goed onderwijs? Zoek jij een school waar ontwikkeling, samenwerking en talentontwikkeling centraal staan? Wij bieden jou een functie binnen een betrokken en professioneel team. Je krijgt goede begeleiding, ruimte voor groei en de kans om mee te bouwen aan rijk en betekenisvol onderwijs. Fulltime heeft onze voorkeur, maar de omvang van het dienstverband is bespreekbaar.
Dit ga je doen:
- Je geeft les aan de midden- of bovenbouw (groep 4 t/m groep 8).
- Je komt in een sterk en betrokken team, dat nauw samenwerkt.
- Er is begeleiding en ruimte voor jouw ontwikkeling.
Wij bieden jou:
- Een salaris tussen de €,- en €,- (LB) conform de CAO primair onderwijs (per 1 november 2026 tussen de € ,- en de €,-) of salarisschaal LC, afhankelijk van ervaring.
- Een regulier dienstverband (1 jaar) met zicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren (eerder vast is bespreekbaar).
- (Bij voorkeur) een fulltime dienstverband, anders mogelijk in overleg.
- Startdatum: zo snel mogelijk.
- Volop mogelijkheden tot scholing en coaching.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; sportplan, fietsplan en collectieve verzekeringen.
Wat jij meebrengt:
- Een afgerond PABO diploma.
- Je zet het leren van leerlingen centraal.
- Je werkt graag samen en leert van collega’s.
- Je neemt initiatief en blijft jezelf ontwikkelen.
- Je kijkt met een open blik naar kansen in een diverse omgeving.
Onze school:
De Petrus Dondersschool ligt in de diverse wijk Escamp (Den Haag). Wij bieden een rijke leeromgeving waarin we samen werken aan goed onderwijs. Binnen ons team staat een sterke professionele cultuur centraal: we leren van én met elkaar en blijven ons ontwikkelen. Het leren van onze leerlingen staat altijd voorop. We hebben een stevige basis in taal en rekenen, met daarnaast veel aandacht voor brede talentontwikkeling. Denk aan techniek, kunst en naschoolse activiteiten in de vorm van een rijke schooldag.
Interesse? Kom langs en ervaar de school zelf! Neem contact met ons op, zodat we een afspraak kunnen maken om je meer te vertellen over onze leuke school! Bel 070 – of mail naar . Solliciteren doe je via de button ‘Solliciteer op deze functie’. Heb je nog vragen over werken bij Laurentius Stichting? Mail dan naar . Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan een interne kandidaat.
Leerkracht midden- en of bovenbouw in The Hague werkgever: Petrus Dondersschool
De Petrus Dondersschool is een uitstekende werkgever voor leerkrachten in de midden- en bovenbouw, gelegen in de diverse wijk Escamp in Den Haag. Wij bieden een professionele en betrokken werkomgeving waar samenwerking, ontwikkeling en talentontwikkeling centraal staan. Met goede begeleiding, volop mogelijkheden voor scholing en coaching, en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, creëren we een rijke leeromgeving waarin zowel leerlingen als medewerkers kunnen groeien.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Petrus Dondersschool
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerkracht midden- en of bovenbouw in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Petrus Dondersschool tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Leerkracht midden- en of bovenbouw.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Petrus Dondersschool jouw aandacht naar de rol van Leerkracht midden- en of bovenbouw.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Petrus Dondersschool wanneer je solliciteert naar de rol van Leerkracht midden- en of bovenbouw.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerkracht midden- en of bovenbouw in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Petrus Dondersschool
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Petrus Dondersschool.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Petrus Dondersschool.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Petrus Dondersschool
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Petrus Dondersschool kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
