In één oogopslag
- Taken: Actief nieuwe klanten werven en commerciële groei ondersteunen in de koudeketen.
- Bedrijf: Petit Forestier Group, een internationaal bedrijf met een sterke focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Dynamische werkomgeving, coaching, bedrijfsauto, laptop en smartphone.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en interne mobiliteit binnen het bedrijf.
- Waarom deze baan: Word deel van een ambitieus team en ontwikkel je commerciële vaardigheden.
- Kwalificaties: Commerciële drive, goede communicatieve vaardigheden en basiservaring met CRM-systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Bij Petit Forestier Group, waar elke functie betekenis heeft, zijn we op zoek naar een Sales Representative M/F voor de regio Noord-Nederland. Elke medewerker is een talent en draagt bij aan het verbeteren van de kwaliteit van leven door de koudeketen te beheersen.
Waarom bij ons aansluiten?
- Een dynamische en stimulerende omgeving binnen een internationale groep met de ambitie om wereldleider te worden in duurzame gekoelde verhuur.
- Een gemotiveerd en ambitieus team dat elke dag nieuwe uitdagingen aangaat.
- Kansen voor ontwikkeling en continue training via een geïntegreerd e-learningplatform.
Wat houdt de rol in?
Deze rol speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van de commerciële groei van Petit Forestier Nederland. Als Sales Representative M/F richt je je voornamelijk op het genereren van nieuwe zakelijke kansen, het identificeren van potentiële klanten en het actief benaderen van prospects om de klantenbasis uit te breiden. De functie biedt een sterke leeromgeving met een duidelijk ontwikkelingspad, waardoor je je commerciële vaardigheden kunt ontwikkelen en binnen de verkooporganisatie kunt groeien.
Je werkt nauw samen met de Country Manager Nederland en een ervaren Account Manager Zuid-Nederland, die je begeleiden en ondersteunen in je dagelijkse activiteiten. In deze rol werk je ook samen met lokale depotmanagers om een soepele overgang van verkoop naar operatie te waarborgen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Proactieve prospectie en bedrijfsontwikkeling: Actief bijdragen aan prospectieactiviteiten om nieuwe klanten te werven in lijn met de groeistrategie van de groep. Een gestructureerde pijplijn van B2B-leads opbouwen en onderhouden met behulp van CRM, veldbezoeken, branche-evenementen en gerichte campagnes.
- Verkoopuitvoering en commerciële groei: Ondersteunen van het commerciële proces van het eerste contact tot contractovereenkomst en overdracht aan de operatie. Opstellen van op maat gemaakte huurvoorstellen in lijn met operationele mogelijkheden en prijsrichtlijnen.
Wie zoeken we?
- Een sterke commerciële drive met een hunter mentaliteit en motivatie om nieuwe business te winnen.
- Een zelfverzekerde en enthousiaste communicator, comfortabel in de omgang met klanten.
- Bereid om te leren en verkoopvaardigheden te ontwikkelen in een B2B-omgeving.
- Proactief en resultaatgericht, met een hands-on mentaliteit.
- In staat om effectief samen te werken met collega's in sales en operatie.
- Basiservaring met CRM-systemen (bijv. Salesforce) en MS Office is een pluspunt.
- Een geldig B-rijbewijs en bereidheid om nationaal te reizen.
Gewenste kwalificaties
- Minimaal 1 jaar relevante ervaring in sales, business development of een commerciële rol (of een sterke motivatie om een carrière in sales na te streven).
- Interesse in B2B-verkoop binnen sectoren zoals mobiliteit, logistiek of transport.
- Relevante opleiding in een commerciële richting (beroeps- of bachelor niveau), of gelijkwaardig door ervaring.
- Je bent zelfverzekerd in het gebruik van MS Office-toepassingen en CRM-systemen.
- Je spreekt vloeiend Nederlands (moedertaal) en hebt een professioneel niveau in het Engels. Frans is een pluspunt.
Wat bieden wij?
- Een dynamische en veelzijdige fulltime functie binnen een ondersteunend en ambitieus team.
- Je komt terecht in een snelgroeiend bedrijf met een sterke ondernemingsgeest en een familiegerichte cultuur.
- Een commerciële rol met een sterke focus op nieuwe bedrijfsontwikkeling.
- Dichtbij coaching en dagelijkse begeleiding van de Country Manager Nederland.
- Een duidelijk ontwikkelingspad om door te groeien naar een onafhankelijkere verkooprol.
- Samenwerking met depotmanagers om een uitstekende klantervaring te waarborgen.
- Een competitief en lokaal afgestemd compensatie- en voordelenpakket.
- Bedrijfsauto voor privégebruik, laptop en smartphone!
Je maakt deel uit van een team dat de waarden van de groep belichaamt: passie, service, toewijding en wendbaarheid. Petit Forestier Group zet zich in voor diversiteit, gelijkheid en inclusie voor al zijn medewerkers. Het bedrijf biedt ook een breed scala aan interne mogelijkheden, afhankelijk van de projecten van de medewerkers: geografische mobiliteit (in Frankrijk of het buitenland), interne promotie, beroepsverandering.
Petit Forestier Group, een baan die ertoe doet.
Sales Representative M/F in Rotterdam werkgever: PETIT FORESTIER NEDERLAND
Bij Petit Forestier Groep bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als Monteur Auto & Vrachtwagen profiteer je van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een hechte, familiale sfeer die bijdraagt aan jouw groei en de betrouwbaarheid van ons wagenpark. Onze dynamische teamcultuur zorgt ervoor dat je elke dag met plezier naar je werk gaat en samen met collega's bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van PETIT FORESTIER NEDERLAND
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Representative M/F in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals PETIT FORESTIER NEDERLAND die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals PETIT FORESTIER NEDERLAND rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Representative M/F in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij PETIT FORESTIER NEDERLAND. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij PETIT FORESTIER NEDERLAND jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PETIT FORESTIER NEDERLAND
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van PETIT FORESTIER NEDERLAND begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor PETIT FORESTIER NEDERLAND bent!
