In één oogopslag
- Taken: Identificeer prospects en bouw een gestructureerde B2B-pijplijn voor duurzame koeloplossingen.
- Bedrijf: Petit Forestier Netherlands, een toonaangevend bedrijf in koelverhuur.
- Voordelen: Coaching, doorgroeimogelijkheden en samenwerking met ervaren professionals.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met veel kansen voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de B2B-markt en ontwikkel je commerciële vaardigheden.
- Kwalificaties: Enthousiasme voor sales en interesse in duurzame oplossingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Petit Forestier Netherlands is seeking a Sales Representative M/F to drive new business in the Northern Netherlands region.
You will identify prospects, build a structured B2B pipeline, and promote sustainable refrigerated rental solutions in line with group strategy.
You’ll work closely with the Country Manager Netherlands and an Account Manager, developing your commercial skills through a clear progression path, with coaching and opportunities across depot collaborations.
#J-18808-Ljbffr
B2B Sales Pro – Cold-Chain Rentals in Rotterdam werkgever: PETIT FORESTIER NEDERLAND
Bij Petit Forestier Groep bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als Monteur Auto & Vrachtwagen profiteer je van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een hechte, familiale sfeer die bijdraagt aan jouw groei en de betrouwbaarheid van ons wagenpark. Onze dynamische teamcultuur zorgt ervoor dat je elke dag met plezier naar je werk gaat en samen met collega's bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van PETIT FORESTIER NEDERLAND
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je B2B Sales Pro – Cold-Chain Rentals in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals PETIT FORESTIER NEDERLAND aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij PETIT FORESTIER NEDERLAND.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van PETIT FORESTIER NEDERLAND, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als B2B Sales Pro – Cold-Chain Rentals in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij PETIT FORESTIER NEDERLAND.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij PETIT FORESTIER NEDERLAND aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij PETIT FORESTIER NEDERLAND wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PETIT FORESTIER NEDERLAND
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van PETIT FORESTIER NEDERLAND
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin PETIT FORESTIER NEDERLAND zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
