In één oogopslag
- Taken: Verwerk bestellingen en zorg voor een soepel verloop in het magazijn.
- Bedrijf: Dynamisch bedrijf met een informele werksfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €15,50 en €16,50 per uur en uitzicht op een vast contract.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Een actieve functie met afwisseling en leuke collega's.
- Kwalificaties: Goede beheersing van de Nederlandse taal en teamspeler.
Het verwachte salaris ligt tussen 15 - 16 € per uur.
Ben jij een echte aanpakker en werk je graag in een dynamische magazijnomgeving?
Wij zijn op zoek naar een magazijnmedewerker.
Samen met je collega's zorg je ervoor dat bestellingen snel, nauwkeurig en op tijd worden verwerkt.
Wat ga je doen Als magazijnmedewerker zorg je samen met je collega’s voor een soepel verloop van de dagelijkse magazijnwerkzaamheden.
Je verzamelt en controleert bestellingen, verwerkt webshoporders en maakt zendingen klaar voor verzending.
Daarnaast ontvang je goederen, verwerk je retouren en voer je voorraadcontroles uit.
Je zorgt voor een nette, veilige en overzichtelijke werkomgeving.
Een afwisselende en actieve functie waarin geen dag hetzelfde is!
- Wat breng je mee
- Je spreekt en begrijpt goed Nederlands;
- Je kunt zelfstandig én in teamverband werken;
- Woont in de regio van Rotterdam;
- Je bent bij voorkeur 1 à 2 avonden per week beschikbaar;
Eigen vervoer is een pré.
- Wat wij bieden
- Een salaris tussen de €15,50 en €16,50 bruto per uur;
- Uitzicht op een vast contract;
- Een prettige, informele werksfeer;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
Leuke personeelsactiviteiten en betrokken collega's.
#J-18808-Ljbffr
Magazijnmedewerker werkgever: PES Recruitment
Bij PES krijg je de kans om als Senior Recruitment Consultant een significante impact te maken in de wereld van recruitment. Met een focus op kwaliteit en langdurige klantrelaties, bieden we een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook actief kunt bijdragen aan de groei van ons team. Geniet van aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, 30 vakantiedagen, en de mogelijkheid om door te groeien binnen een organisatie die waarde hecht aan jouw input en ondernemerschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Magazijnmedewerker kunt binnenhalen
✨Ga voor die directe connecties!
In de magazijn- en voorraadlogistiek zijn directe connecties vaak de sleutel tot het vinden van een fulltime job. Bezoek lokale jobbeurzen of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Praat met mensen die al in de sector werken; zij hebben vaak de beste tips en weten wie er personeel zoekt!
✨Geef je op voor spannende projecten!
Zoek naar bedrijven zoals PES Recruitment die regelmatig open dagen of rondleidingen organiseren. Door je aan te melden voor deze evenementen, kun je niet alleen het bedrijf beter leren kennen, maar ook een goede indruk maken. Dit soort zichtbaarheid is cruciaal in de logistiek!
✨Spring in de online wereld!
Gebruik gespecialiseerde platforms en communities voor magazijn- en voorraadlogistiek. Twitter en LinkedIn hebben vaak groepen waar vacatures worden gedeeld. Volg bedrijven en influencers in de sector zodat je altijd op de hoogte bent van nieuwe kansen bij PES Recruitment.
✨Zorg voor een sterke profiel!
Een sterk profiel bij een recruitersplatform kan je helpen gezien te worden. Dit is vooral belangrijk in de logistiek, waar bedrijven vaak actief op zoek zijn naar geschikte kandidaten. Zorg dat je vaardigheden en ervaringen op de meest relevante manieren worden gepresenteerd, zodat werkgevers zoals PES Recruitment je snel opmerken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Magazijnmedewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring blinken:In de functie van magazijn- en voorraadlogistiek heb je vast ervaring met het beheren van voorraden, het werken met ERP-systemen of een heftruckcertificaat. Zorg ervoor dat je deze relevante ervaring en kwalificaties goed benadrukt in je CV en sollicitatiebrief.
Gebruik cijfermatige voorbeelden:Werkgevers in de logistiek houden van cijfers. Telkens als je je prestaties beschrijft, probeer dan specifieke cijfers te gebruiken, zoals hoe je de voorraadnauwkeurigheid hebt verbeterd of hoeveel tijd je hebt bespaard in processen. Dit geeft ons een duidelijker beeld van je impact.
Wees duidelijk over je motivatie:Omdat het een fulltime rol is, willen we jullie motivatie om bij PES Recruitment te werken goed begrijpen. Geef aan waarom je enthousiast bent over magazijnbeheer en hoe je bij wilt dragen aan ons team. Dit helpt ons jou beter te leren kennen.
Check je documentatie:Zorg ervoor dat alle documenten, zoals je CV en sollicitatiebrief, vrij zijn van fouten en professioneel zijn opgesteld. Dit geldt ook voor de lay-out – een goed gestructureerd document geeft ons de indruk dat je georganiseerd en serieus bent over de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PES Recruitment
✨Weet wat je kunt verwachten
In de magazijn-en-voorraadlogistiek draait het vaak om efficiënte processen. Bereid je voor op vragen over hoe je omgaat met voorraadbeheer, het optimaliseren van logistieke processen en het gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management System). Het kan ook zijn dat je scenarios krijgt waarin je je probleemoplossend vermogen moet tonen.
✨Kennis van veiligheid en regelgeving
Veiligheid is cruciaal in de logistiek. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de relevante veiligheidsprocedures en -voorschriften. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe jij zorgt voor een veilige werkomgeving, of over hoe je hebt gehandeld in situaties met veiligheidsrisico's.
✨Neem je enthousiasme mee
Aangezien je solliciteert naar een fulltime functie, willen ze weten of je echt gemotiveerd bent voor een langdurige rol. Laat je enthousiasme zien voor de functie en het werken in het magazijn. Praat over je interesse in logistiek en hoe je jezelf wilt ontwikkelen binnen het bedrijf.
✨Wees voorbereid op teamwork-vragen
Logistiek is vaak teamwork. Wees voorbereid op vragen over hoe jij functioneert binnen een team en hoe je omgaat met verschillende situaties, zoals drukke perioden of het samenwerken met collega's van verschillende afdelingen. Gebruik concrete voorbeelden uit eerdere ervaringen waar je succesvol samenwerkte.
