Dagdienst Heftruckchauffeur | Vaste uren, 25 vakantiedagen

Dagdienst Heftruckchauffeur | Vaste uren, 25 vakantiedagen

Fulltime 21150 - 25850 € / jaar (geschat) Op locatie
PES Recruitment

In één oogopslag

  • Taken: Rijd met de heftruck en voer magazijnwerkzaamheden uit in een gekoelde omgeving.
  • Bedrijf: PES Recruitment, een dynamisch bedrijf met een hecht team.
  • Voordelen: Vaste uren, 25 vakantiedagen en uitzicht op een vast contract.
  • Overige informatie: Een geweldige kans voor groei en ontwikkeling binnen het magazijn.
  • Waarom deze baan: Werk in een team en geniet van een stabiele werkplek met goede voorwaarden.
  • Kwalificaties: Ervaring met heftruck en bereidheid om in een koele omgeving te werken.

Het verwachte salaris ligt tussen 21150 - 25850 € per jaar.

PES Recruitment zoekt naar een gedreven magazijnmedewerker voor een gekoelde opslagruimte in Nederland.

Je werkt in een vast team, wisselt heftruck- en EPT-werk af en voert lichte magazijnwerkzaamheden uit.

De dienst begint om 7:00 en eindigt om 16:00.

Je werkt in een koelde omgeving van circa 7 graden en krijgt passende werkkleding.

Er is uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

#J-18808-Ljbffr

Dagdienst Heftruckchauffeur | Vaste uren, 25 vakantiedagen werkgever: PES Recruitment

Bij PES krijg je de kans om als Senior Recruitment Consultant een significante impact te maken in de wereld van recruitment. Met een focus op kwaliteit en langdurige klantrelaties, bieden we een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook actief kunt bijdragen aan de groei van ons team. Geniet van aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, 30 vakantiedagen, en de mogelijkheid om door te groeien binnen een organisatie die waarde hecht aan jouw input en ondernemerschap.

PES Recruitment

Contactgegevens:

Recruitmentteam van PES Recruitment

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Dagdienst Heftruckchauffeur | Vaste uren, 25 vakantiedagen kunt binnenhalen

✨Ga voor die directe connecties!

In de magazijn- en voorraadlogistiek zijn directe connecties vaak de sleutel tot het vinden van een fulltime job. Bezoek lokale jobbeurzen of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Praat met mensen die al in de sector werken; zij hebben vaak de beste tips en weten wie er personeel zoekt!

✨Geef je op voor spannende projecten!

Zoek naar bedrijven zoals PES Recruitment die regelmatig open dagen of rondleidingen organiseren. Door je aan te melden voor deze evenementen, kun je niet alleen het bedrijf beter leren kennen, maar ook een goede indruk maken. Dit soort zichtbaarheid is cruciaal in de logistiek!

✨Spring in de online wereld!

Gebruik gespecialiseerde platforms en communities voor magazijn- en voorraadlogistiek. Twitter en LinkedIn hebben vaak groepen waar vacatures worden gedeeld. Volg bedrijven en influencers in de sector zodat je altijd op de hoogte bent van nieuwe kansen bij PES Recruitment.

✨Zorg voor een sterke profiel!

Een sterk profiel bij een recruitersplatform kan je helpen gezien te worden. Dit is vooral belangrijk in de logistiek, waar bedrijven vaak actief op zoek zijn naar geschikte kandidaten. Zorg dat je vaardigheden en ervaringen op de meest relevante manieren worden gepresenteerd, zodat werkgevers zoals PES Recruitment je snel opmerken!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Dagdienst Heftruckchauffeur | Vaste uren, 25 vakantiedagen te schitteren

Flexibiliteit
Nauwkeurigheid
Teamwerk
Communicatieve vaardigheden
Communicatievaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Teamwork

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je ervaring blinken:In de functie van magazijn- en voorraadlogistiek heb je vast ervaring met het beheren van voorraden, het werken met ERP-systemen of een heftruckcertificaat. Zorg ervoor dat je deze relevante ervaring en kwalificaties goed benadrukt in je CV en sollicitatiebrief.

Gebruik cijfermatige voorbeelden:Werkgevers in de logistiek houden van cijfers. Telkens als je je prestaties beschrijft, probeer dan specifieke cijfers te gebruiken, zoals hoe je de voorraadnauwkeurigheid hebt verbeterd of hoeveel tijd je hebt bespaard in processen. Dit geeft ons een duidelijker beeld van je impact.

Wees duidelijk over je motivatie:Omdat het een fulltime rol is, willen we jullie motivatie om bij PES Recruitment te werken goed begrijpen. Geef aan waarom je enthousiast bent over magazijnbeheer en hoe je bij wilt dragen aan ons team. Dit helpt ons jou beter te leren kennen.

Check je documentatie:Zorg ervoor dat alle documenten, zoals je CV en sollicitatiebrief, vrij zijn van fouten en professioneel zijn opgesteld. Dit geldt ook voor de lay-out – een goed gestructureerd document geeft ons de indruk dat je georganiseerd en serieus bent over de functie.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PES Recruitment

✨Weet wat je kunt verwachten

In de magazijn-en-voorraadlogistiek draait het vaak om efficiënte processen. Bereid je voor op vragen over hoe je omgaat met voorraadbeheer, het optimaliseren van logistieke processen en het gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management System). Het kan ook zijn dat je scenarios krijgt waarin je je probleemoplossend vermogen moet tonen.

✨Kennis van veiligheid en regelgeving

Veiligheid is cruciaal in de logistiek. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de relevante veiligheidsprocedures en -voorschriften. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe jij zorgt voor een veilige werkomgeving, of over hoe je hebt gehandeld in situaties met veiligheidsrisico's.

✨Neem je enthousiasme mee

Aangezien je solliciteert naar een fulltime functie, willen ze weten of je echt gemotiveerd bent voor een langdurige rol. Laat je enthousiasme zien voor de functie en het werken in het magazijn. Praat over je interesse in logistiek en hoe je jezelf wilt ontwikkelen binnen het bedrijf.

✨Wees voorbereid op teamwork-vragen

Logistiek is vaak teamwork. Wees voorbereid op vragen over hoe jij functioneert binnen een team en hoe je omgaat met verschillende situaties, zoals drukke perioden of het samenwerken met collega's van verschillende afdelingen. Gebruik concrete voorbeelden uit eerdere ervaringen waar je succesvol samenwerkte.