In één oogopslag
- Taken: Bouw nieuwe klantrelaties op in productie en logistiek met jouw unieke aanpak.
- Bedrijf: PES, een innovatief bedrijf dat waarde toevoegt aan organisaties.
- Voordelen: Salaris tussen € 3.500 en € 4.800, 30 vakantiedagen en een leaseauto.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor groei en deelname aan winstregeling.
- Waarom deze baan: Krijg de vrijheid om je eigen commerciële strategie te ontwikkelen en impact te maken.
- Kwalificaties: Ervaring met new business en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Salesmanager New Business
Nieuwe klanten. Nieuwe gesprekken. En alle ruimte om het op jouw manier op te bouwen.
Je ziet een interessant productiebedrijf waar we nog niet aan tafel zitten.
Je zoekt uit wat er speelt, pakt de telefoon en zorgt dat het eerste gesprek er komt.
Niet met een standaard verkooppraatje, maar omdat je nieuwsgierig bent naar de organisatie en kansen ziet om waarde toe te voegen.
Wat ga je doen?
Je richt je volledig op nieuwe klanten binnen productie en logistiek.
Je brengt interessante organisaties in kaart, legt contact en zorgt dat PES bij de juiste mensen aan tafel komt.
Je spreekt met ondernemers, HR en operations.
Je wilt begrijpen hoe hun organisatie werkt, waar ze tegenaan lopen en welke mensen ze nodig hebben.
Pas daarna kijk je waar PES daadwerkelijk iets kan betekenen.
Van eerste contact en kennismaking tot voorstel en samenwerking: jij houdt de regie.
Je prospecteert, belt, volgt contacten op en zorgt dat nieuwe gesprekken ook echt ergens toe leiden.
Start een nieuwe klant met PES? Dan zorg je samen met onze consultants voor een goede overdracht en blijf je aangehaakt.
Je krijgt veel vrijheid in hoe je new business aanpakt.
Daarbij verwachten we dat je jouw ervaring meebrengt en actief meedenkt over welke organisaties en markten interessant zijn voor PES.
Wat krijg je van ons?
- Een salaris tussen € 3.500 en € 4.800 bruto per maand, passend bij je ervaring
- Deelname aan onze winstregeling
- Loyaliteitsbonussen na 3, 5 en 10 jaar
- 30 vakantiedagen en je verjaardag vrij
- Veel vrijheid in je commerciële aanpak
- Ruimte om mee te denken over onze commerciële koers
- Een leaseauto die je ook privé mag rijden
We verwachten resultaat.
Daar zijn we duidelijk over.
Maar we geloven niet in zoveel mogelijk belletjes afvinken of verkopen om het verkopen.
Liever goede gesprekken met organisaties waar we echt iets voor kunnen betekenen.
Kennismaken?
Heb je ervaring met new business en lijkt het je mooi om bij PES iets op te bouwen? Stuur je cv en een korte motivatie naar mvanrij@pesrecruitment. com.
Dan drinken we een kop koffie en bespreken we waar jij goed in bent, wat je zoekt en of dat past bij wat wij met PES willen bouwen.
Salesmanager New Business in Capelle aan den IJssel werkgever: PES Recruitment
Bij PES krijg je de kans om als Senior Recruitment Consultant een significante impact te maken in de wereld van recruitment. Met een focus op kwaliteit en langdurige klantrelaties, bieden we een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook actief kunt bijdragen aan de groei van ons team. Geniet van aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, 30 vakantiedagen, en de mogelijkheid om door te groeien binnen een organisatie die waarde hecht aan jouw input en ondernemerschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Salesmanager New Business in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals PES Recruitment aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij PES Recruitment.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van PES Recruitment, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Salesmanager New Business in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij PES Recruitment.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij PES Recruitment aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij PES Recruitment wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PES Recruitment
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van PES Recruitment
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin PES Recruitment zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
