In één oogopslag
- Taken: Ondersteun medewerkers bij hun re-integratie en bevorder hun gezondheid.
- Bedrijf: Perspectief, een innovatief familiebedrijf dat zich richt op vitaliteit en welzijn.
- Voordelen: Uitdagende werkomgeving, goede werk-privébalans, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke teamuitjes en een inspirerende cultuur met veel ruimte voor ideeën.
- Waarom deze baan: Maak dagelijks het verschil in het leven van medewerkers en werkgevers.
- Kwalificaties: Empathie, communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) speel je een belangrijke rol in het bevorderen van de gezondheid en het welzijn van medewerkers bij onze klanten. Je bent de drijvende kracht achter het bevorderen van herstel en gezonde re-integratie. Samen met bedrijfsartsen en casemanagers inzetbaarheid werk je aan een gezonde en vitale werkomgeving.
Jouw taken zijn veelzijdig en uitdagend:
- Je hebt consulten met verzuimende medewerkers om belastbaarheid te bepalen.
- Je adviseert over belastbaarheid en re-integratie.
- Je geeft concrete adviezen en schrijft duidelijke rapportages.
- Je plant en bereidt consulten van (bedrijfs)artsen voor.
- Je werkt samen met verschillende professionals om de beste aanpak te realiseren.
- Je zorgt dat de verzuimdossiers op orde zijn.
- Je faciliteert mensen om gezond te blijven en adviseert hen bij hun terugkeer naar werk na ziekte.
- Je zorgt voor beweging en leert medewerkers dat ze zelf weer regie kunnen pakken over hun leven en loopbaan.
- Je voert gesprekken met zieke medewerkers, geeft advies, maakt rapportages en stemt af met de casemanager inzetbaarheid.
Gedurende de dag voer je veel gesprekken met medewerkers. Als POB maak je dagelijks het verschil in het leven van medewerkers en werkgevers. Jouw werk draagt direct bij aan de gezondheid en het welzijn van medewerkers. Geen dag is hetzelfde. Je werkt met diverse casussen en vindt creatieve oplossingen. Je ontwikkelt jezelf continu door middel van trainingen en samenwerkingen met experts. Je bouwt sterke relaties op met medewerkers en werkt samen met een gepassioneerd team.
Waarom werken bij Perspectief? Perspectief is een zelfstandig, waardengestuurd én vernieuwend familiebedrijf dat klanten uitdaagt te investeren in de vitaliteit van medewerkers en de eigen organisatie. Continu investeren in goed werkgeverschap creëert een veilige en gezonde werkomgeving en zorgt ervoor dat medewerkers vitaal en veerkrachtig worden. Daarom investeren wij zelf ook in collega’s die met plezier aan het werk zijn, gepassioneerd zijn, leiderschap tonen (lef hebben) en zichzelf willen ontwikkelen.
Wat breng je mee?
- Empathie en invoelend vermogen: Je toont begrip en steun voor medewerkers en helpt hen bij hun re-integratieproces.
- Communicatieve vaardigheden: Je communiceert duidelijk en effectief met alle betrokken partijen.
- Probleemoplossend vermogen: Je vindt snel en effectief oplossingen voor problemen tijdens het re-integratieproces.
- Stressbestendigheid: Je blijft kalm en effectief onder druk.
- Flexibiliteit: Je past je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan.
- Analytisch vermogen: Je analyseert gegevens en situaties om relevante conclusies te trekken.
- Leiderschap: Je begeleidt medewerkers en neemt initiatief in het geven van adviezen.
- Organisatievermogen: Je plant efficiënt, stelt prioriteiten en beheert je tijd effectief.
- Samenwerkingsgericht: Je werkt effectief samen met verschillende stakeholders.
Wat bieden wij jou? Bij Perspectief bieden we je een uitdagende en inspirerende werkomgeving met veel kennis en ervaring. Onze kantoren zijn fijn en ergonomisch ingericht. Er is veel groen en licht en er zijn open ruimtes (inclusief schommels!) om met elkaar te sparren of bij te kletsen. We investeren veel in je persoonlijke en professionele ontwikkeling en er is vrijheid en ruimte voor ideeën en eigen inbreng; ook tijdens je inwerkperiode. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om aan jezelf te werken. Zo zijn er veel doorgroeimogelijkheden en heb je een goede werk- en privébalans. Als het binnen je werkzaamheden past, mag je thuiswerken. Maar het liefst zien we je natuurlijk op kantoor, zodat wij jou goed leren kennen en jij je collega’s.
Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook aantrekkelijke secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
- een goed salaris voor de functie;
- een eindejaarsuitkering;
- dertig vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- een overeenkomst voor onbepaalde tijd waarvan de eerste twee maanden een proeftijd zijn;
- opleidingen, workshops en trainingen;
- vitaliteitsprogramma's, zowel mentaal als fysiek;
- leuke borrels, themadagen, lunches en teamuitjes, verbinding vinden wij ontzettend belangrijk!
Je inwerkperiode start met een kick-off. Dit is een kennismakingsochtend die we organiseren voor alle nieuwe collega’s. Aansluitend aan deze ochtend ontvang je alle spullen die je nodig hebt om onbezorgd te kunnen starten met je nieuwe functie. Na je start bij Perspectief krijg je verschillende workshops met thema’s als gezondheid en timemanagement. Ook maak je online kennis met alle afdelingen. Zo leer je Perspectief en al haar disciplines goed kennen.
Geïnteresseerd? Ben jij de empathische, communicatieve en flexibele professional die wij zoeken? Wil jij bijdragen aan het welzijn van medewerkers en het succes van werkgevers? Solliciteer dan nu!
Praktijkondersteuner bedrijfsarts Assen of Heerenveen (24-40 uur) werkgever: Perspectief
Bij Perspectief bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Casemanager inzetbaarheid een directe impact hebt op het welzijn van medewerkers. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans, krijg je de kans om te groeien door middel van trainingen en samenwerking met experts in het veld. Ons enthousiaste team staat klaar om je te ondersteunen en samen te werken aan verzuimpreventie en re-integratie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Praktijkondersteuner bedrijfsarts Assen of Heerenveen (24-40 uur) kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Perspectief.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Perspectief. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Perspectief.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Perspectief, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Praktijkondersteuner bedrijfsarts Assen of Heerenveen (24-40 uur) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Perspectief.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Perspectief aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Perspectief. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Perspectief
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Perspectief. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Perspectief zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
