In één oogopslag
- Taken: Adviseren van werkgevers over WGA- en Ziektewetdossiers en regie voeren op complexe dossiers.
- Bedrijf: Perspectief, het vitaalste bedrijf van Nederland met een inspirerende werkomgeving.
- Voordelen: Goed salaris, dertig vakantiedagen, opleidingen en een goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Veel doorgroeimogelijkheden en een dynamische, groene werkomgeving met leuke teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact door werkgevers te helpen bij arbeidsongeschiktheid en hersteltrajecten.
- Kwalificaties: Ervaring met ERD-begeleiding en sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.
Ben jij ervaren in ERD-begeleiding binnen de WGA en/of Ziektewet en krijg je energie van het begeleiden van complexe dossiers? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als Adviseur ERD Begeleiding ben jij hét aanspreekpunt voor werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA en/of Ziektewet. Je helpt hen grip te houden op arbeidsongeschiktheid en adviseert over het beperken van financiële risico’s. Daarbij kijk je verder dan alleen het dossier: je voert actief regie, signaleert kansen voor herstel en re-integratie en zorgt ervoor dat trajecten in beweging blijven richting duurzame oplossingen. Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk, houdt overzicht in een dynamisch werkveld en weet werkgevers én medewerkers op een professionele manier mee te nemen in het proces. Met jouw analytische blik en proactieve houding maak je zichtbaar impact voor zowel de organisatie als de betrokken medewerkers.
Wat ga je doen?
- Adviseren van werkgevers over WGA- en/of Ziektewetdossiers
- Regie voeren op dossiers en sturen op resultaat
- Signaleren van kansen voor herstel en re-integratie
- Vertalen van wet- en regelgeving naar concrete acties
- Onderhouden van contact met werkgevers, medewerkers en het UWV
Ervaring met één van beide domeinen is een must:
- Ervaring met ERD-begeleiding binnen WGA of Ziektewet
- Analytisch sterk en communicatief vaardig
- Eigenaarschap, overzicht en een proactieve houding
Een uitdagende en inspirerende werkomgeving:
Bij Perspectief bieden we je een uitdagende en inspirerende werkomgeving met veel kennis en ervaring. Onze kantoren zijn fijn en ergonomisch ingericht. Er is veel groen en licht en er zijn open ruimtes (inclusief schommels!) om met elkaar te sparren of bij te kletsen. We investeren veel in je persoonlijke en professionele ontwikkeling en er is vrijheid en ruimte voor ideeën en eigen inbreng; ook tijdens je inwerkperiode. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om aan jezelf te werken. Zo zijn er veel doorgroeimogelijkheden en heb je een goede werk- en privébalans. Als het binnen je werkzaamheden past, mag je thuiswerken. Maar het liefst zien we je natuurlijk op kantoor, zodat wij jou goed leren kennen en jij je collega’s.
Bovendien bieden we naast goede primaire arbeidsvoorwaarden ook aantrekkelijke secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij onder andere aan:
- een goed salaris voor de functie;
- een eindejaarsuitkering;
- dertig vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- opleidingen, workshops en trainingen;
- vitaliteitsprogramma’s, zowel mentaal als fysiek;
- leuke borrels, themadagen, lunches en teamuitjes, want verbinding vinden wij ontzettend belangrijk!
Je inwerkperiode start met een kick-off. Dit is een kennismakingsochtend die we organiseren voor alle nieuwe collega’s. Aansluitend aan deze ochtend ontvang je alle spullen die je nodig hebt om onbezorgd te kunnen starten met je nieuwe functie. Na je start bij Perspectief krijg je verschillende workshops met thema’s als gezondheid en timemanagement. Ook worden er kennismakingen met alle afdelingen ingepland. Zo leer je Perspectief en al haar disciplines goed kennen. Tijdens de sollicitatieprocedure doen wij een DISC-scan. Hiermee leren we jou nog beter kennen! We krijgen inzicht in jouw persoonlijkheid; welke voorkeuren heb jij in zowel gedrag- als communicatiestijlen. Het laat zien wat jouw sterke kanten zijn en welke groeimogelijkheden er zijn.
Adviseur ERD Begeleiding (WGA/ZW) (28-32 uur) werkgever: Perspectief
Bij Perspectief ben je niet alleen een werknemer, maar een waardevol lid van een familiebedrijf dat zich richt op het welzijn en de ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een inspirerende werkomgeving, volop doorgroeimogelijkheden en een focus op vitaliteit, bieden wij jou de kans om impact te maken in de wereld van ERD-begeleiding. Onze innovatieve cultuur moedigt jouw ideeën aan en zorgt ervoor dat je met plezier en betrokkenheid bijdraagt aan een gezonder werkend Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur ERD Begeleiding (WGA/ZW) (28-32 uur) kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Perspectief.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Perspectief. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Perspectief.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Perspectief, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur ERD Begeleiding (WGA/ZW) (28-32 uur) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Perspectief.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Perspectief aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Perspectief. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Perspectief
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Perspectief. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Perspectief zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
