In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel productieprocessen en verbeter efficiëntie in een technische omgeving.
- Bedrijf: Innovatief productiebedrijf in Valkenswaard met een informele cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke en technische ontwikkeling in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Leer de productie van binnenuit kennen en maak impact op processen.
- Kwalificaties: Technische opleiding op MBO+ of HBO-niveau, nieuwsgierigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Manufacturing Engineer in Valkenswaard, 40 uur per week, € 4.000 - € 5.500 bruto per maand, MBO+ / HBO. Heb jij een technische opleiding afgerond en wil je ontdekken hoe je producten en productieprocessen steeds slimmer kunt organiseren? Of heb je al ervaring binnen werkvoorbereiding, productie-engineering of manufacturing en ben je klaar voor een volgende stap?
Voor een technische productieorganisatie in Valkenswaard zoeken wij een Manufacturing Engineer. We kijken bewust breder dan alleen naar kandidaten die deze functie al jaren uitvoeren. Ook wanneer je net je technische opleiding hebt afgerond, nodigen we je graag uit om te reageren.
Je begint namelijk niet direct met het zelfstandig leiden van complexe NPI-projecten. Eerst leer je de organisatie, het bedrijfsbureau en de productie goed kennen. Je helpt ervoor te zorgen dat productieorders technisch kloppen en dat collega's op de werkvloer beschikken over de juiste informatie, materialen, tekeningen en gereedschappen.
Wat ga je doen?
- Controleren of productieorders technisch goed zijn voorbereid;
- Technische tekeningen en klantinformatie vertalen naar duidelijke werkdocumentatie;
- Controleren en verbeteren van gegevens in het ERP-systeem;
- Werken met routings, stuklijsten en doorlooptijden;
- Ondersteunen bij de technische werkvoorbereiding;
- Materiaalstromen afstemmen met productie en inkoop;
- Ondersteunen bij calculaties en uitbestedingen;
- Meedenken over productieplanning en capaciteit;
- Knelpunten tussen werkvoorbereiding en productie herkennen en oplossen;
- Onderzoeken welke processen slimmer of verder geautomatiseerd kunnen worden.
Het belangrijkste doel is eigenlijk heel praktisch: Als een productieorder naar de werkvloer gaat, moet alles kloppen. De tekening moet duidelijk zijn, het materiaal beschikbaar, de juiste programma's en informatie moeten klaarstaan en benodigde tools en gereedschappen moeten aanwezig zijn. Operators moeten kunnen produceren zonder eerst zelf achter ontbrekende informatie of materialen aan te hoeven.
Je leert de productie écht kennen. Om processen te kunnen verbeteren, moet je begrijpen wat er daadwerkelijk op de werkvloer gebeurt. Daarom is dit nadrukkelijk geen functie waarbij je alleen achter een computer zit. Je loopt regelmatig de productie in, spreekt met operators en andere technische collega's en onderzoekt waarom iets niet goed loopt.
Waarom ontstaat hier vertraging? Waarom wordt deze handeling nog handmatig uitgevoerd? Waarom is bepaalde informatie niet beschikbaar? En kan een proces slimmer worden ingericht? We zoeken daarom iemand die nieuwsgierig is en ook durft te vragen: “Waarom doen we dit eigenlijk op deze manier?” Juist een frisse blik wordt binnen deze functie gewaardeerd.
Wanneer je de productie en organisatie beter hebt leren kennen, verschuift je rol steeds verder richting procesoptimalisatie. Je gaat bijvoorbeeld kijken naar:
- Het verbeteren van routings en productieprocessen;
- Het verminderen van verstoringen op de werkvloer;
- Het verbeteren van de informatievoorziening richting productie;
- Het betrouwbaarder maken van planning en voorbereiding;
- Het terugdringen van onnodig ad-hocwerk;
- Mogelijkheden om handmatige werkzaamheden te automatiseren;
- Het slimmer inrichten van processen en systemen;
- Het verbeteren van kwaliteit, maakbaarheid en doorlooptijden.
Je krijgt daarbij ruimte om zelf verbeterpunten te signaleren en ideeën aan te dragen. Het doel is niet alleen efficiënter produceren, maar ook meer overzicht en rust creëren binnen het bedrijfsbureau en op de productievloer.
Wanneer de basis staat en je voldoende kennis van de productie hebt opgebouwd, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid binnen New Product Introduction (NPI). Je gaat dan meewerken aan het industrialiseren van nieuwe producten.
Met wie werk je samen?
Als Manufacturing Engineer zit je letterlijk en figuurlijk tussen kantoor en productie. Je hebt te maken met verschillende disciplines, zoals: bedrijfsbureau en werkvoorbereiding, operations, productie, engineering, NPI, programmeurs, gereedschapsmakerij, kwaliteit, inkoop, leveranciers, en op termijn mogelijk klanten. Je moet het daarom leuk vinden om met verschillende mensen te schakelen.
Wie zoeken wij?
Voor deze vacature kijken we bewust breed naar opleiding en werkervaring. Ben je schoolverlater of junior? Heb je onlangs een technische mbo- of hbo-opleiding afgerond? Dan kan deze functie juist een mooie eerste of tweede stap in je carrière zijn. Je hoeft nog geen NPI-projecten te hebben geleid en ook jarenlange ervaring als Manufacturing Engineer is niet noodzakelijk.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde technische opleiding op mbo+ of hbo-niveau;
- Technisch inzicht en affiniteit met productie;
- Interesse in metaalbewerking en/of verspanende technieken;
- Het vermogen of de interesse om technische tekeningen te leren lezen en begrijpen;
- Een gestructureerde en analytische manier van denken;
- Nieuwsgierigheid naar hoe productieprocessen beter kunnen;
- Verantwoordelijkheidsgevoel;
- Initiatief en de bereidheid om zaken bespreekbaar te maken;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- De motivatie om nieuwe systemen en processen te leren kennen.
Werktijden: Je werkt hoofdzakelijk op locatie in Valkenswaard, omdat je nauw samenwerkt met zowel het bedrijfsbureau als de productie. Binnen de productie wordt in ploegendienst gewerkt, maar jouw eigen werktijden zijn flexibel.
Wat kun je verwachten?
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.000 en € 5.500, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een fulltime functie van 40 uur per week;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- Flexibele werktijden;
- Veel ruimte om het vak in de praktijk te leren;
- Begeleiding wanneer je als junior of schoolverlater instroomt;
- Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid naarmate je verder groeit;
- Mogelijkheden om jezelf technisch én persoonlijk te ontwikkelen;
- Doorgroeimogelijkheden richting Manufacturing Engineering, procesoptimalisatie en NPI;
- Een informele technische werkomgeving met korte communicatielijnen.
Interesse? Heb jij een technische achtergrond en lijkt het je interessant om te ontdekken hoe productieprocessen slimmer, beter en efficiënter kunnen? Of je nu al ervaring hebt als Manufacturing Engineer of binnenkort met je technische diploma van school komt: we kijken graag naar wat jij kunt én waar je naartoe wilt groeien.
Junior engineer werkgever: Personnel Facility Center
Als procesoperator bij ons technisch productiebedrijf in Waalre krijg je de kans om te werken aan unieke, hoogwaardige producten met internationale impact. We bieden een informele werkomgeving met korte lijnen, volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een uitgebreid inwerktraject onder begeleiding van ervaren collega's. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling, is dit de ideale plek voor technische professionals die kwaliteit en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel hebben staan.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Personnel Facility Center
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior engineer kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van Personnel Facility Center
Neem een kijkje op de website van Personnel Facility Center voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior engineer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Personnel Facility Center. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van Personnel Facility Center:Neem de tijd om te begrijpen wat Personnel Facility Center uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Personnel Facility Center!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Personnel Facility Center
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Personnel Facility Center.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Personnel Facility Center.
