Ben jij een HR professional die voelt dat er méér in zit?
Meer impact; Meer zelfstandigheid; Meer ruimte om écht mee te denken met organisaties. Bij Personele Zaken werk je niet vanuit één organisatie, maar help je verschillende bedrijven met hun HR vraagstukken. Je adviseert ondernemers, denkt strategisch mee en bouwt stap voor stap aan je eigen klantenportefeuille. Denk je dat deze rol goed bij je past?
Wij geloven dat organisaties pas echt groeien wanneer mensen werk doen waar ze energie van krijgen. Daarom helpen wij organisaties toekomstbestendig te worden met aandacht voor werkgeluk, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Door de groei van ons klantenbestand zoeken wij een
medior HR Adviseur
die samen met ons verder wil bouwen aan sterke organisaties en tevreden medewerkers. Als HR Adviseur werk je met verschillende organisaties in uiteenlopende branches. Dit maakt je werk afwisselend en uitdagend. Je adviseert klanten op zowel operationeel als tactisch niveau en helpt hen bij uiteenlopende HR vraagstukken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
adviseren van ondernemers en leidinggevenden over HR vraagstukken; ontwikkelen en verbeteren van HR beleid; begeleiden van HR processen; signaleren van knelpunten en vertalen naar praktische oplossingen; meedenken over strategische HR vraagstukken bij klanten. Wie zoeken wij?
Wij zoeken een
medior HR professional
die het vak goed kent en klaar is voor een volgende stap. Iemand die niet alleen uitvoert, maar ook
meedenkt, verbetert en initiatief neemt.
Je krijgt bij ons ook de ruimte om
een eigen klantenportefeuille op te bouwen en te ontwikkelen. Daarnaast herken jij jezelf hierin:
je hebt enkele jaren ervaring in een brede HR rol je schakelt makkelijk tussen verschillende organisaties en situaties je werkt zelfstandig maar vindt samenwerken ook belangrijk je bent mensgericht en hebt oog voor de zakelijke belangen van organisaties je denkt pragmatisch en resultaatgericht je werkt pragmatisch: doen wat nodig is en geen tijd verspillen aan onnodige processen Wat bieden we jou?
Wij zoeken iemand voor
24 tot 32 uur per week . Werktijden zijn flexibel. Je adviseert klanten op zowel operationeel als tactisch niveau en helpt hen bij uiteenlopende HR vraagstukken. Daarnaast bieden wij jou op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur:
een bruto salaris tussen €2.800 en €4.000 per maand een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband 8% vakantiegeld pensioenvergoeding reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (vanaf 15 km) Je komt terecht in een
klein, laagdrempelig en betrokken team
waarin samenwerking centraal staat. Hoewel je regelmatig zelfstandig bij klanten werkt,
sta je er nooit alleen voor.
We sparren veel met elkaar en helpen elkaar waar nodig. Collega’s werken afwisselend bij klanten, op kantoor in Oldenzaal of vanuit huis.
Dat geeft flexibiliteit en vertrouwen. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Heb je
ambities of ideeën? Dan kijken we graag samen hoe we die kunnen realiseren. Creatief
Wij geloven dat HR zich continu ontwikkelt. Daarom kijken we steeds hoe ons werk slimmer en efficiënter kan. Nieuwe tools en
AI toepassingen
kunnen daarin een belangrijke rol spelen. Vind jij het interessant om hiermee te werken en mee te denken over hoe we deze tools kunnen inzetten en verder ontwikkelen? Dan pas je goed bij ons team. Donderdagmiddagborrels Gezellige teamuitjes en etentjes Lekkere onderbreking
Samen lunchen of een lunchwandeling Smakelijke lunch
Geregeld samen een lekker broodje bestellen
#J-18808-Ljbffr
