In één oogopslag
- Taken: Verwerk salarisgegevens en onderhoud contact met cliënten in een collegiaal team.
- Bedrijf: Een informeel administratiekantoor met een no-nonsense mentaliteit.
- Voordelen: Competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en directe indiensttreding.
- Overige informatie: Leuke werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk met passie voor salarisadministratie en maak impact op MKB-bedrijven.
- Kwalificaties: MBO-opleiding en relevante ervaring in salarisadministratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Een afwisselende functie met in- en externe contacten in een collegiale werkomgeving voor een salarisexpert die passie heeft voor het vak én kennis van zaken heeft (en deze kennis ook graag up-to-date wil houden).
Locatie: Wijk en Aalburg
Opleidingsniveau: MBO
Dienstverband: Parttime
Categorie: Financiële vacatures
Profiel bedrijf: Onze opdrachtgever is een administratiekantoor met 2 vestigingen en ongeveer 30 medewerkers. Ze zijn actief op het gebied van financiële administratie, salarisadministratie, fiscale dienstverlening en advisering. Ze hebben een breed scala aan MKB-bedrijven als klantenkring. Een typische no nonsense mentaliteit en actief meedenken in het belang van de cliënt staan hoog in het vaandel bij deze organisatie. De sfeer is prettig, zeer informeel en medewerkers-directie gaan op collegiale wijze met elkaar om.
Functie omschrijving: In een klein en hecht team van 4 collega’s op de salarisadministratie verricht je als Salarisadministrateur zelfstandig alle administratieve werkzaamheden op het gebied van salarisadministraties. Hieronder vallen bijvoorbeeld:
- Het verwerken van salarisgegevens van de klantenkring.
- Het controleren van de in- en output van de te verwerken salarisgegevens.
- Het maken van bruto – netto berekeningen.
- Het zorgen voor het aanleveren van informatie aan cliënten.
- Het verzorgen van de loonaangiften.
- Het verzorgen van correspondentie met o.a. UWV, belastingdienst, verzekerings-/pensioenmaatschappijen, arbodiensten.
- Het opstellen van arbeidscontracten, vaststellingsovereenkomsten, etc. en de daarbij behorende advisering van cliënten.
- Het onderhouden van contact met cliënten inzake aanpak, verwerking en voortgang van de werkzaamheden.
Je anticipeert op ontwikkelingen in je vakgebied (vaak vanuit overheidswege) en informeert cliënten hierover (zelfstandig of in overleg met je leidinggevende).
Opleiding op MBO-niveau en relevante opleiding (minimaal Praktijkopleiding Loonadministratie). Je bezit relevante werkervaring op het gebied van salarisadministratie (bvk. opgedaan op een administratie-/accountantskantoor of een salarisverwerker/salarisadministratiebureau). Je hebt passie voor het salarisadministratie-vak (én straalt dat ook uit naar je collega’s en je klanten). Je beschikt over een prima cijfermatig inzicht en stelt de klant altijd centraal. Je bent zeer accuraat, bezit goede communicatieve eigenschappen en je kunt goed met deadlines omgaan. Tot slot ben je collegiaal, leergierig en flexibel ingesteld.
Onze opdrachtgever biedt de nieuwe Salarisadministrateur een salaris dat geheel afhankelijk is van je opleidingsniveau en relevante werkervaring. Daarnaast kent onze opdrachtgever een prima secundair arbeidsvoorwaardenpakket en je treedt meteen in vaste dienst bij onze opdrachtgever op basis van een contract voor bepaalde tijd.
SALARISADMINISTRATEUR (20-40 uur) werkgever: Personeel Medium
Onze opdrachtgever biedt een stimulerende en innovatieve werkomgeving in het hart van 's-Hertogenbosch, waar medewerkers met plezier hun werk doen en hun ideeën worden gewaardeerd. Als Office Assistent krijg je de kans om te groeien binnen een dynamisch team dat zich richt op het ontwikkelen van logistieke oplossingen voor apotheken, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een collegiale sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je SALARISADMINISTRATEUR (20-40 uur) kunt binnenhalen
✨Verken de lokale netwerken
In de wereld van financiële controlling zijn lokale netwerken en meetups super belangrijk. Sluit je aan bij regionale evenementen, zoals seminars en workshops over finance, waar je professionals in je vakgebied kunt ontmoeten. Dit kan je helpen om in contact te komen met bedrijven die parttime functies aanbieden.
✨Gebruik je studie- en stageverbanden
Als je nog studeert, check dan of je universiteit of hogeschool carrièrebeurzen organiseert. Veel bedrijven komen daar op zoek naar parttime medewerkers. Dit is jouw kans om face-to-face te netwerken en jezelf te presenteren!
✨Engageer met online communities
Word lid van online platforms en forums die zich richten op financiële controlling. LinkedIn-groepen en gespecialiseerde fora zijn perfecte plekken om vragen te stellen, tips te delen en de nieuwste vacatures te ontdekken. Hier kun je ook je expertise tentoonstellen!
✨Pas je sollicitaties aan en solliciteer via onze site!
Als je specifieke parttime functies bij Personeel Medium ziet, zorg ervoor dat je je sollicitatie aanpast aan de rol. Laat in je motivatiebrief zien waarom jij dé kandidaat bent voor de functie. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen, dat maakt het proces voor iedereen gemakkelijker!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SALARISADMINISTRATEUR (20-40 uur) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Cijfers en prestaties tellen!:Bij een rol in financiële controlling zijn solide cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je CV je academische prestaties en relevante certificaten, zoals een studie in finance of controlling, duidelijk benadrukt. Vermeld ook specifieke behaalde resultaten of prestaties bij vorige banen, zoals kosteneffectiviteit of verbeterde rapportages.
Leren en groeien!:Als je solliciteert voor een parttime rol, laat dan in je motivatiebrief zien dat je echt wilt leren. Benadruk je drive om je vaardigheden te ontwikkelen en misschien zelfs aanvullende cursussen of trainingen die je hebt gevolgd. Dit toont aan dat je gemotiveerd bent en dat we op jou kunnen rekenen.
Een cv met impact!:In onze sector draait het om precisie. Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk en professioneel is, met een duidelijke indeling. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en prestaties te highlighten. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw ervaring snel te scannen.
Vergeet je motivatie niet!:Koppel in je motivatiebrief jouw passie voor financiën aan de specifieke functie bij Personeel Medium. Laat ons weten waarom jij enthousiast bent over financiële controlling en hoe je kunt bijdragen aan ons team. We willen graag weten waarom jij de juiste match bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Personeel Medium
✨Wees Voorbereid op Cijfers
In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële rapportage en analyses onder de knie hebt. We kunnen verwachten dat er technische vragen komen over balansen en resultatenrekeningen.
✨Toon je Analytische Vaardigheden
Tijdens het interview kunnen ze je vragen om een casestudy of een praktisch probleem op te lossen. Bereid je voor op lastige situaties waarbij je je analytische vaardigheden moet demonstreren, zoals het interpreteren van financiële data of budgetallocatie.
✨Flexibel en Leergierig
Als parttime medewerker is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en flexibel te zijn. Praat over hoe je je vaardigheden wilt ontwikkelen en welke gebieden van financiële controlling je het meest interesseren.
✨Bereid je voor op Communicatievaardigheden
In financiële controlling moet je vaak complexe informatie uitleggen aan niet-financiële collega's. Maak voorbeelden van hoe je financiële concepten in begrijpelijke termen hebt uitgelegd. Dit laat zien dat je niet alleen goed met cijfers bent, maar ook kunt communiceren.
