In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 25 medewerkers in de bewerking van high-end CNC profielen.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in de techniek met een focus op teamwork.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Ideale kans voor jonge, technische talenten met ambitie om te groeien.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te optimaliseren en samen te werken aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: HBO-niveau of vergelijkbare ervaring, met sterke leiderschaps- en probleemoplossende vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Functieomschrijving Je komt terecht op de afdeling Machining, waar extrusieprofielen worden bewerkt op high-end CNC bewerkingscentra.
Er wordt gewerkt met nauwkeurigheden van enkele honderdsten millimeters.
In deze rol geef je leiding aan ca. 25 medewerkers.
Je ondersteunt in de opzet en organisatie van processen, procedures en werkwijzen binnen de afdeling, zodat de doelstellingen behaald kunnen worden binnen een soepel lopend proces.
Hierbij ben je verantwoordelijk voor de afdelingsplanning en regel je alles wat nodig is voor de werkorders en capaciteit.
Je draagt zorg voor een adequate overlegsstructuur.
Je signaleert verbetermogelijkheden en vertaalt die in intitiatieven ter optimalisatie van de werkzaamheden en -procedures.
Je vindt teamgevoel, samenwerken, communiceren en jezelf ontwikkelen net zo belangrijk als goede resultaten en efficiënt werken.
Functie-eisen
• Je lost problemen op door effectief leiding te geven aan je medewerkers en draagt bij aan de realisatie van productie binnen de afdeling.
- Je kunt goed plannen, organiseren en omgaan met productiedruk;
- Je beschikt over een HBO niveau of vergelijkbaar niveau opgedaan door ervaring;
- Je hebt een hands-on mentaliteit en een sterk probleemoplossend vermogen;
- We moedigen jonge, technische mensen met leidinggevende ervaring ook aan om te solliciteren!
Assistant Manager Machining in Venlo werkgever: Personato
Personato is een uitstekende werkgever voor IT-recruitmentspecialisten die willen groeien in een dynamische omgeving. Met een jong en enthousiast team, flexibele werktijden en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt Personato niet alleen een competitief salaris en bonusregeling, maar ook unieke voordelen zoals een leaseauto en gratis toegang tot de Personato Gym. Hier krijg je de kans om duurzame relaties op te bouwen en impact te maken in de IT-sector in de regio Eindhoven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistant Manager Machining in Venlo kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Personato. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Personato of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Assistant Manager Machining bij Personato ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistant Manager Machining in Venlo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Personato om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Assistant Manager Machining bij Personato. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Personato in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Personato
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Personato.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Personato. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
