In één oogopslag
- Taken: Analyseer en optimaliseer bedrijfsprocessen met IT-oplossingen.
- Bedrijf: Een groeiende Nederlandse holding met diverse bedrijven.
- Voordelen: Flexibele werkuren, ruimte voor ontwikkeling en een jong team.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met volop kansen voor groei.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan innovatieve IT-projecten en maak impact op de organisatie.
- Kwalificaties: Ervaring met ERP en sterke procesanalyse vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Functieomschrijving Onze opdrachtgever is een Nederlandse holding waaronder verschillende bedrijven vallen.
De organisatie groeit en neemt regelmatig nieuwe bedrijven op binnen de holding.
Dat betekent niet alleen groei in medewerkers en omzet, maar ook een flinke uitdaging voor IT.
Verschillende bedrijven, processen en systemen moeten uiteindelijk steeds beter met elkaar gaan samenwerken.
De ambitie is dan ook duidelijk: meer digitaliseren, automatiseren en centraliseren.
Om die ontwikkeling goed te begeleiden, wordt het IT-team verder uitgebouwd en ontstaat deze nieuwe positie voor een Business Analist.
Je komt terecht in een relatief jong IT-team dat nog volop in ontwikkeling is.
Er staat al een goede basis, maar tegelijkertijd moet er nog veel worden ingericht.
Juist dat maakt deze functie interessant: je stapt niet in een gespreid bedje, maar krijgt de ruimte om daadwerkelijk iets neer te zetten.
Wat ga je doen?
Als Business Analist ben je de persoon die boven de dagelijkse operatie hangt en naar het grotere geheel kijkt.
Je duikt in processen, begrijpt wat er binnen de verschillende bedrijfsonderdelen gebeurt en vertaalt dit naar de vraag: hoe kunnen we dit slimmer, efficiënter en meer schaalbaar organiseren met behulp van IT.
Je werkt nauw samen met de IT Manager en vormt samen met hem/haar de schakel tussen IT en de business.
Onder jou zit een team van applicatiebeheerders dat zich voornamelijk bezighoudt met incidentmanagement, dagelijks beheer en kleinere projecten binnen de bestaande systemen.
Jij kijkt juist naar de grotere vraagstukken en ontwikkelingen.
Denk hierbij aan
- Het analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen vanuit ERP;
- Het begeleiden van complexe ERP-trajecten, zoals implementaties, migraties en het uitrollen van nieuwe ERP-versies;
- Het begeleiden van verandertrajecten waarbij processen, systemen en mensen samenkomen;
- Het vertalen van wensen vanuit de business naar concrete IT-oplossingen;
- Het bewaken van de samenhang tussen processen, ERP en andere applicaties;
- Het identificeren van kansen voor digitalisering, automatisering en centralisatie;
- Het bepalen waar standaardisatie mogelijk is en waar maatwerk nodig is;
- Het prioriteren van grotere IT-vraagstukken samen met de IT Manager;
- Het ondersteunen en richting geven aan het applicatiebeheerteam bij grotere projecten en vraagstukken.
Je hoeft dus niet degene te zijn die iedere dag zelf in het ERP-systeem zit te sleutelen.
Jouw kracht zit juist in het begrijpen van de processen, het stellen van de juiste vragen en het overzien van de impact van veranderingen op de organisatie.
Functie-eisen Voor deze functie zoeken we iemand die al de nodige vlieguren heeft gemaakt binnen ERP.
Je hoeft niet uit een specifiek ERP-pakket te komen, maar je moet wel kunnen laten zien dat je eerder met complexe ERP-vraagstukken te maken hebt gehad.
We denken aan iemand die
- Meerdere jaren ervaring heeft als Business Analist, Functioneel Consultant, ERP Consultant of een vergelijkbare rol;
- Ervaring heeft met ERP-verandertrajecten en het meenemen van verschillende stakeholders;
- Sterk is in procesanalyse en begrijpt hoe bedrijfsprocessen en IT met elkaar samenhangen;
- Zowel met de business als met IT-professionals goed kan schakelen;
- Niet bang is om kritische vragen te stellen en bestaande werkwijzen ter discussie te stellen;
- Energie krijgt van een omgeving waarin nog niet alles volledig is uitgedacht.
Ervaring met ERP en complexe trajecten vinden we belangrijker dan kennis van één specifiek systeem.
We zoeken iemand die eerder heeft meegemaakt dat een ERP-landschap écht op de schop moest en weet wat er dan allemaal bij komt kijken.
Business analist in Nederweert werkgever: Personato
Personato is een uitstekende werkgever voor IT-recruitmentspecialisten die willen groeien in een dynamische omgeving. Met een jong en enthousiast team, flexibele werktijden en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt Personato niet alleen een competitief salaris en bonusregeling, maar ook unieke voordelen zoals een leaseauto en gratis toegang tot de Personato Gym. Hier krijg je de kans om duurzame relaties op te bouwen en impact te maken in de IT-sector in de regio Eindhoven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business analist in Nederweert kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Personato een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Personato.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Personato die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business analist in Nederweert te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Personato zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Personato waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Personato
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Personato door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Personato actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
