In één oogopslag
- Taken: Bouw je eigen klantenportefeuille op en adviseer over energietarieven en verduurzaming.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf dat vrijheid en verantwoordelijkheid biedt aan zijn medewerkers.
- Voordelen: Flexibele werktijden, veel vrijheid in je aanpak en een hecht team.
- Overige informatie: Uitgebreid inwerktraject en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om zelfstandig te werken en echte impact te maken in de energiemarkt.
- Kwalificaties: Commerciële instelling en sterke communicatieve vaardigheden zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Functieomschrijving Als Junior Accountmanager krijg jij de vrijheid om jouw eigen regio te runnen alsof het je eigen onderneming is.
In deze functie draait het niet om snelle verkooppraatjes of harde sturing, maar juist om het opbouwen van duurzame klantrelaties en het geven van eerlijk en sterk advies.
Jij bent hét aanspreekpunt voor zakelijke klanten in jouw regio en helpt hen bij vraagstukken rondom energietarieven, verduurzaming, wet- en regelgeving en het juiste moment van inkopen.
Daarbij krijg je veel vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw eigen aanpak te bepalen.
Je bent grotendeels zelf onderweg, plant je eigen agenda in en bouwt stap voor stap aan jouw netwerk en klantenportefeuille.
Jouw werkzaamheden
- Je beheert en bouwt je eigen klantenportefeuille in jouw regio.
- Je onderhoudt contact met bestaande klanten en zorgt dat contracten op het juiste moment verlengd worden.
- Je adviseert klanten over energietarieven, marktontwikkelingen, wet- en regelgeving en verduurzaming.
- Je bouwt aan langdurige relaties en wordt een vaste sparringpartner voor ondernemers en beslissers.
- Je krijgt veel vrijheid in hoe jij je werk aanpakt: van het plannen van je agenda tot de manier waarop je nieuwe klanten binnenhaalt.
- Je houdt ontwikkelingen binnen de energiemarkt actief in de gaten zodat je klanten altijd proactief kunt adviseren.
- Je werkt nauw samen met interne afdelingen zoals Business Development, Inkoop, Finance en Marketing.
Functie-eisen We zoeken iemand die energie krijgt van vrijheid, relaties opbouwen en kansen zien in de markt.
Of je nu al jaren ervaring hebt in sales, bekend bent binnen de energiebranche of juist commercieel sterk bent en graag een nieuwe markt wilt leren kennen: in deze rol krijg je de ruimte om jouw eigen succes op te bouwen.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende
- Je bent commercieel ingesteld en ziet kansen waar anderen ze missen.
- Je bouwt makkelijk relaties op en maakt graag nieuwe connecties.
- Je vindt het fijn om zelfstandig te werken en je eigen regio te runnen.
- Je bent communicatief sterk, proactief en doet wat je belooft.
- Je bent vier dagen per week onderweg in jouw regio en op woensdag aanwezig op kantoor in Almere.
- Woensdag is dé dag om samen te komen met collega’s: om te sparren over de markt, ervaringen te delen, je administratie bij te werken en de teamband verder te versterken.
Ervaring in de energiesector is mooi meegenomen, maar zeker geen must.
Tijdens een uitgebreid inwerktraject leer je alles over de markt, zodat jij zelfstandig klanten kunt adviseren als echte specialist.
Junior Accountmanager werkgever: Personato
Personato is een uitstekende werkgever voor IT-recruitmentspecialisten die willen groeien in een dynamische omgeving. Met een jong en enthousiast team, flexibele werktijden en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt Personato niet alleen een competitief salaris en bonusregeling, maar ook unieke voordelen zoals een leaseauto en gratis toegang tot de Personato Gym. Hier krijg je de kans om duurzame relaties op te bouwen en impact te maken in de IT-sector in de regio Eindhoven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Accountmanager kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Personato aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Personato.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Personato, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Accountmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Personato.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Personato aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Personato wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Personato
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Personato
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Personato zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
