In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel ons dataplatform voor zorginstellingen met SQL en monitoringtools.
- Bedrijf: Performation, een innovatief bedrijf in de zorgtechnologie.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, flexibele werktijden en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en veel teambuilding activiteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg en werk met een gemotiveerd team aan innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: Technisch inzicht, leergierigheid en affiniteit met IT zijn belangrijker dan diploma's.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij iemand met technisch inzicht en oog voor kwaliteiten? Lijkt het je leuk om je verder te ontwikkelen in werken met SQL, dataplatforms en monitoringtools? Als je het bovendien mooi vindt om mee te werken aan het beheer en de doorontwikkeling van een dataplatform dat bijdraagt aan de informatievoorziening voor zorginstellingen, dan ben jij de persoon die we zoeken!
Wat ga je doen als Data Platform Specialist? Als Data Platform Specialist maak je onderdeel uit van het team achter de Datagateway, het dataplatform waarmee Performation gegevens van zorginstellingen op een uniforme manier beschikbaar maakt voor onze softwareoplossingen. Samen met je collega’s werk je aan het beheer en de implementatie van de Datagateway. Je helpt mee bij het voorbereiden en uitvoeren van implementaties bij nieuwe of bestaande klanten, voer je controles en validaties uit en werkt aan het verbeteren van processen. Daarnaast draag je bij aan het onderhoud van het dataplatform en de technische documentatie. Je werkt in een team van ervaren collega’s; daarbinnen krijg je de ruimte om snel zelfstandig aan de slag te gaan.
In jouw rol werk je nauw samen met technisch consultants, ontwikkelaars, testers en product owners. Je leert hoe je complexe processen doorgrondt en hoe je vanuit techniek een stabiel en efficiënt platform ondersteunt. De werkzaamheden zijn afwisselend en vragen een combinatie van logisch nadenken, nauwkeurigheid en proactiviteit. Als Data Platform Specialist kan je goed schakelen tussen bijvoorbeeld meerdere klanten en incidenten. Dit biedt variëteit en juist dat geeft jou energie. Het analyseren en oplossen van incidenten is ook een belangrijk onderdeel van het dagelijkse werk.
Je werkt mee aan het beheer van de Datagateway bij meer dan 60 zorginstellingen. Daarbij monitor je de werking van de systemen, los je technische problemen op en help je mee om het platform stabiel en schaalbaar te houden. De Datagateway is de motor van het Performation‑platform, waardoor jij als Data Platform Specialist midden in de organisatie staat en werkt met meerdere business area’s. Daarom is het belangrijk dat je communicatief vaardig bent en nieuwsgierig naar hoe de business werkt.
Technieken waarmee wij werken
Je gaat aan de slag met een scala aan technologieën, waaronder Microsoft SQL Server, Azure DevOps (TFS), Visual Studio en Redgate. Als Data Platform Specialist bieden wij jou de mogelijkheid om je expertise in deze tools verder te ontwikkelen en in te zetten om innovatieve oplossingen te creëren. We gebruiken Azure DevOps Server en we hebben een volledig geautomatiseerde OTAP omgeving. Onze backend omgeving ontwikkelen wij met Microsoft SQL Server. Met behulp van Redgate tooling wordt de code veiliggesteld in Azure DevOps Server, waarna onze build server patches genereert voor het updaten van de OTAP straat. Ansible wordt gebruikt voor configureren van onze software. De SCRUM werkwijze met daily standup’s, peer review en retrospectives zorgt ervoor dat we steeds beter worden in wat we doen.
Wie ben jij?
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we dat je gemotiveerd bent, leergierig en een aanpakker. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en wordt enthousiast van technische puzzels. Kort samengevat is het voor ons belangrijk dat je:
- Affiniteit met IT en interesse hebt in onderwerpen als systeembeheer, dataverwerking en automatisering;
- Het leuk vindt om processen te optimaliseren;
- Gestructureerd werkt en het leuk vindt om dingen uit te zoeken;
- Analytisch sterk bent, graag samenwerkt en houdt van duidelijkheid;
- Initiatief neemt en vragen durft te stellen als je iets niet weet.
Wat hebben wij jou te bieden?
Wij bieden jou een uitdagende functie binnen onze innovatieve organisatie en vinden het belangrijk dat jouw inzet wordt beloond. Daarom bieden wij jou, naast een competitief salaris, o.a. de volgende standaard voorwaarden:
- Een team van leuke en gemotiveerde collega’s;
- De ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan;
- Een salaris tussen €3000 – €4000 bruto bij een fulltime dienstverband;
- Veel vrijheid voor het inbrengen van eigen ideeën en concepten;
- 30 vakantiedagen, zodat je ook voldoende rust kan nemen (op fulltime basis);
- Een interessante bonusregeling;
- Een laptop en een budget voor de aanschaf van een mobiele telefoon naar keuze;
- De mogelijkheid om impact te hebben op de zorg;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Een inspirerende werkomgeving met getalenteerde collega’s;
- Flexibele werklocaties en -uren;
- We ondernemen veel met elkaar, onder andere bedrijfsfeestjes, teamuitjes en/of sportieve activiteiten – we zijn een hechte club;
- Dagelijks verse lunch.
Wat ook goed is om te vertellen: Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor één jaar, met de intentie om bij een goede samenwerking het contract om te zetten naar onbepaalde tijd.
Wie zijn wij?
Performation is een Healthcare intelligence-bedrijf dat zorgaanbieders slimme software en consultancy biedt om grip te krijgen op zorgprocessen. Met name op het gebied van capaciteitsmanagement, financiën, zorgregistratie, managementinformatie, roostering voor medisch specialisten en de Patient Journey App. Kort gezegd: we geven de zorg in Nederland de juiste tools om de juiste zorg op de juiste plek te leveren. De zorg is namelijk altijd in beweging. Binnen de zorg dalen de budgetten, neemt de complexiteit verder toe en worden de kwaliteitsstandaarden steeds hoger. Het leveren van de juiste informatievoorziening om complexe besluitvorming op te baseren is daarom belangrijker dan ooit.
Zodoende werken er bij Performation enerzijds veelzijdige slimme koppen die samen die tools bedenken, slimme analyses uitvoeren en onze klanten op basis hiervan goed kunnen adviseren. In totaal zijn we met zo’n 160 collega’s. Naast hard werken is er ook ruimte voor teambuilding, borrels, poolen op kantoor, een ski-trip en andere spontane, gezamenlijke activiteiten.
Sinds mei 2024 zijn wij verhuisd naar een nieuw kantoor in Zeist (Nieuweroordweg 1). Deze nieuwe locatie biedt een scala aan diverse werkplekken zodat jij kan werken hoe jij dat wilt en heeft bovendien de beschikking over een sportschool. Daarnaast is deze locatie ook makkelijk te bereiken middels het OV.
*Bij aanname vragen wij u een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Data Platform Specialist werkgever: Performation
Performation is een uitstekende werkgever voor Angular Developers die willen bijdragen aan de zorgsector in Nederland. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een informele, professionele werkomgeving, biedt het bedrijf 30 vakantiedagen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om impact te maken met moderne technologieën. Werken bij Performation betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen die daadwerkelijk het verschil maken in de gezondheidszorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Data Platform Specialist kunt binnenhalen
✨Duik in de Data Science Communities
Data science draait om kennis delen en leren van elkaar. Sluit je aan bij online communities zoals Kaggle, GitHub en Stack Overflow. Deel je projectwerk en leer van anderen – dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs een sollicitatie bij Performation!
✨Neem deel aan Hackathons
Hackathons zijn een geweldige manier om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf te laten zien. Veel bedrijven, waaronder Performation, zoeken kandidaten die hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen demonstreren. Maak gebruik van deze evenementen om je netwerk uit te breiden.
✨Show je Expertise met Projecten
Laat je skills zien met een publiek portfolio! Zorg ervoor dat je een paar interessante projecten hebt die jouw datavisualisatie, statistiek en machine learning vaardigheden tonen. Plaats ze op platforms zoals GitHub of je eigen website – zo laat je zien wat je kan bij Performation.
✨Pas je Sollicitatie aan voor Geschiktheid
Bij fulltime data science functies is het belangrijk om je sollicitatie specifiek te maken voor de rol bij Performation. Kijk goed naar de vereisten en match je vaardigheden en ervaring aan wat zij zoeken. Dit maakt het veel waarschijnlijker dat ze jou uitnodigen voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Data Platform Specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de data-science wereld willen we je technische bekwaamheden echt zien. Zorg ervoor dat je kennis van programmeertalen zoals Python of R, evenals je ervaring met data-analysetools en -technieken, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit is een kans om je talenten in statistiek en machine learning te benadrukken, zodat Performation ziet dat jij hun ideale kandidaat bent!
Geef je projecten een spotlight:Vergeet niet om eventuele data-projecten of analyses die je al hebt uitgevoerd op te nemen. Heb je bijvoorbeeld een GitHub-account? Voeg dat toe! Dit is een toffe manier om je praktische ervaring te laten zien, wat de recruiter van Performation echt zal aanspreken. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en dat je in staat bent om inzichten uit data te halen!
Wees duidelijk over je doelen:Aangezien het om een fulltime rol gaat, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief je doelen en ambities duidelijk maakt. Wat hoop je te leren en te bereiken in deze functie bij Performation? Laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in wat je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf.
Ondersteun je ervaring met data:Naast je technische vaardigheden, is het ook cruciaal om je eerdere ervaring te onderbouwen met concrete resultaten. Heb je analyses uitgevoerd die hebben geleid tot verbetering van processen of het nemen van strategische beslissingen? Geef cijfers en voorbeelden in je CV en motivatiebrief, zodat Performation ziet dat je kennis van data echt impact heeft gehad.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Performation
✨Show je dataskills
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die je dataskills testen. Bereid je voor op vragen over data-analyse, statistiek en machine learning. Wij moeten ook kunnen zien dat je vertrouwd bent met tools zoals Python, R of SQL.
✨Breng je portfolio mee
Als data scientist is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je een aantal projecten hebt waar je trots op bent en die je kunt presenteren. Leg de nadruk op wat je hebt geleerd en hoe je de resultaten hebt toegepast. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Ken de data van Performation
Neem de tijd om inzicht te krijgen in de datasets waar Performation mee werkt. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften. Dit toont niet alleen jouw interesse, maar ook dat je al nadenkt over hoe je een bijdrage kunt leveren.
✨Leef je in in de business case
Tijdens de interviews kunnen ze je vragen om een business case te analyseren of oplossingen voor te stellen op basis van gegevens. Dit is een kans om je analytische vaardigheden te laten zien, dus zorg ervoor dat je niet alleen de technische kanten belicht, maar ook hoe jouw aanpak waarde toevoegt aan het bedrijf.
