In één oogopslag
- Taken: Adviseer zorginstellingen over zorgregistratie en optimaliseer processen met onze Notiz-software.
- Bedrijf: Performation, een innovatief healthcare intelligence-bedrijf.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, flexibele werktijden en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Hechte club met teamuitjes, sportieve activiteiten en een nieuw kantoor met sportschool.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg en help administratieve lasten te verminderen.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in Zorgmanagement of vergelijkbaar, met sterke adviesvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Werk jij graag mee aan het verbeteren van de Zorgregistratie en het verminderen van de administratieve last van zorginstellingen? Wil je bijdragen aan het toegankelijk en betaalbaar houden van de zorg en ben je toe aan een volgende carrièrestap? Dan ben jij de persoon die we zoeken!
Wat ga je doen als Consultant Zorgregistratie? Een goede administratie is een must voor een financieel gezonde zorgorganisatie. Dit is niet eenvoudig. Zorgregistratie kost veel tijd en inspanning. Als consultant adviseer je over zorgregistratie vraagstukken en processen. Zo zorg je niet alleen dat de basis op orde is, maar ondersteun je ook bij verdere ontwikkeling en optimalisaties. Dit doe je met een combinatie van onze jarenlange ervaring en met onze Notiz-software.
Als consultant denk je actief mee met zorginstellingen over hoe ze de kraan dicht kunnen draaien om registratiefouten te verminderen en hoe de klant hier optimaal in ondersteund wordt. Als consultant ben jij verantwoordelijk voor:
- Het adviseren van de klant bij het inzetten van de tools, het lezen van de analyses en het uitwerken van de analyses in vervolgtrajecten;
- Het onderhouden van contacten met de klanten op tactisch en strategisch niveau en het rapporteren over de voortgang van projecten;
- Het onderhouden van een eigen netwerk en het signaleren en verzilveren van commerciële kansen;
- Het actief bijdragen aan doorontwikkeling van de bedrijfsfilosofie, producten, tooling en aanpak;
- Coachen en begeleiden van young professionals.
Wie ben jij? Een afgeronde hbo- of wo-opleiding is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we dat je gemotiveerd bent, leergierig en een aanpakker. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en wordt ook enthousiast van technische puzzels. Kort samengevat is het voor ons belangrijk dat je:
- Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in Zorgmanagement, Health Sciences of bedrijfskundige richting zoals (Technische) bedrijfskunde of vergelijkbaar hebt;
- Over een stevige persoonlijkheid beschikt met sterke adviesvaardigheden, aangevuld met kennis en vaardigheden op het gebied van projectmanagement;
- Bij voorkeur minimaal 3 jaar specifieke ervaring in de zorgregistratie. Bijvoorbeeld bij een consultancybureau, VVT, GGZ, ziekenhuis of zorgverzekeraar;
- Je bent in staat om projectmatig te werken, goed te plannen en deadlines te halen;
- Analytisch vermogen: je kunt denken in datastructuren en hebt gevoel voor ICT (beheersing van Excel is een must, SQL is een pré);
Wat hebben wij jou te bieden? Wij bieden jou een uitdagende functie binnen onze innovatieve organisatie en vinden het belangrijk dat jouw inzet wordt beloond. Daarom bieden wij jou, naast een competitief salaris, o.a. de volgende standaard voorwaarden:
- Een team van leuke en gemotiveerde collega’s;
- De ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan;
- Veel vrijheid voor het inbrengen van eigen ideeën en concepten;
- 30 vakantiedagen, zodat je ook voldoende rust kan nemen (op fulltime basis);
- Een interessante bonusregeling;
- Een laptop en een budget voor de aanschaf van een mobiele telefoon naar keuze;
- De mogelijkheid om impact te hebben op de zorg;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Een inspirerende werkomgeving met getalenteerde collega’s;
- Flexibele werklocaties en -uren;
- We ondernemen veel met elkaar, onder andere bedrijfsfeestjes, teamuitjes en/of sportieve activiteiten – we zijn een hechte club;
- Dagelijks verse lunch.
Wat ook goed is om te vertellen: Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor één jaar, met de intentie om bij een goede samenwerking het contract om te zetten naar onbepaalde tijd.
Wie zijn wij? Performation is een Healthcare intelligence-bedrijf dat zorgaanbieders slimme software en consultancy biedt om grip te krijgen op zorgprocessen. Met name op het gebied van capaciteitsmanagement, financiën, zorgregistratie, managementinformatie, roostering voor medisch specialisten en de Patient Journey App. Kort gezegd: we geven de zorg in Nederland de juiste tools om de juiste zorg op de juiste plek te leveren. De zorg is namelijk altijd in beweging. Binnen de zorg dalen de budgetten, neemt de complexiteit verder toe en worden de kwaliteitsstandaarden steeds hoger. Het leveren van de juiste informatievoorziening om complexe besluitvorming op te baseren is daarom belangrijker dan ooit.
Zodoende werken er bij Performation enerzijds veelzijdige slimme koppen die samen die tools bedenken, slimme analyses uitvoeren en onze klanten op basis hiervan goed kunnen adviseren. In totaal zijn we met zo’n 160 collega’s. Naast hard werken is er ook ruimte voor teambuilding, borrels, poolen op kantoor, een ski-trip en andere spontane, gezamenlijke activiteiten. Sinds mei 2024 zijn wij verhuisd naar een nieuw kantoor in Zeist (Nieuweroordweg 1). Deze locatie biedt een scala aan diverse werkplekken zodat jij kan werken hoe jij dat wilt en heeft bovendien de beschikking over een sportschool. Daarnaast is deze locatie ook makkelijk te bereiken middels het OV.
*Bij aanname vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.*
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Consultant Zorgregistratie werkgever: Performation
Performation is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om een significante impact te maken in de zorgsector. Met een focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling, flexibele werkuren en een inspirerende werkomgeving in Zeist, krijg je de ruimte om jouw ideeën in te brengen en samen te werken met een gemotiveerd team. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met 30 vakantiedagen en een hechte bedrijfscultuur vol teambuildingactiviteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consultant Zorgregistratie kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Performation.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Performation.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Performation te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consultant Zorgregistratie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Performation.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Performation kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Performation. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Performation. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Performation
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
