In één oogopslag
- Taken: Analyse promotionele strategieën en ondersteun de uitvoering met data-gedreven inzichten.
- Bedrijf: Werken bij PepsiCo, een wereldleider in voedsel en dranken met meer dan 500 merken.
- Voordelen: Competitief salaris, inclusieve cultuur en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact met je analytische vaardigheden en help ons om vreugde te creëren wereldwijd.
- Kwalificaties: HBO/WO diploma in Economie, Finance of Bedrijfskunde en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Bij PepsiCo ontdek je een plek waar onze missie is om glimlachen over de hele wereld te creëren. Met een portfolio van meer dan 500 geliefde merken, waaronder Gatorade, Lay’s en Quaker, raakt ons werk elke dag miljoenen mensen. In het hart van het bedrijf bevindt zich een team van denkers, creatievelingen en probleemoplossers die samenwerken om te innoveren en ideeën om te zetten in actie. Gedreven door innovatie en een focus op het creëren van vreugdevolle momenten door middel van voedsel en dranken, worden onze beslissingen geleid door consumentgerichtheid, waardoor kansen ontstaan voor onze medewerkers om betekenisvol werk te doen en een blijvende impact te maken in de gemeenschappen die we bedienen.
De rol zal de promotionele agenda voor de Benelux aansteken. Het bezitten en bieden van duidelijke analyses aan de organisatie die de promoties uitleggen, zowel intern als extern. De rol zal samenwerken met de BNL Promotionele Senior Leader om de strategie te definiëren, deze goed te keuren en samen te werken met verkoop en financiën om deze uit te voeren.
Verantwoordelijkheden
- Ondersteun RGM-capaciteit in BNL, leidende promotionele analyses en handelsuitgaven.
- Wees een betrokken onderdeel van het BNL RGM-team, dekking en ondersteuning waar nodig.
- Ondersteun en verbeter promo / handelsstrategie met regelmatige governance-structuren.
- Eigen, creëer en/of zorg voor nauwkeurige en gedetailleerde promotionele analyses en zet deze om in inzichten.
- Integreren van interne financiële, externe gesyndiceerde en klantgegevens.
- Lever analyses ter ondersteuning van promotionele & handelsuitgaven prestatiebeoordelingen aan de BE en NL-leiding.
- Handhaaf nauwkeurige en gedetailleerde promotionele richtlijnen.
- Monitor en ondersteun de uitvoering van de promotionele strategie door sterke betrokkenheid bij de verkoop, zowel formeel als informeel.
- Ondersteun elementen van CDA / P4P-werk binnen BNL (strategie, monitoring, governance, enz.).
- Ondersteun de ontwikkeling en afstemming van promotionele strategieën voor AOP & PSP-plannen.
- Begrijp de promo- en handelsuitgaven elementen van YTD-prestaties en PxF.
Kwalificaties
- Universitaire graad (Economie, Financiën, Bedrijfskunde).
- Topklasse analytische vaardigheden; vermogen om ruwe gegevens moeiteloos te modelleren om strategische en tactische aanbevelingen te doen.
- Uitstekende communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden op verschillende niveaus in de organisatie.
- Commerciële drive (resultaat- en oplossingsgericht, flexibel/aanpasbaar).
- Zelfstarter, volhardend, goed georganiseerd met een gepassioneerde drive.
- Computer vaardig en zeer bedreven in Excel.
- Vloeiend in het Engels.
- Bij voorkeur bedreven in data-analyse en AI.
Bij PepsiCo zijn we toegewijd aan het creëren van een inclusieve en toegankelijke werkplek voor iedereen.
Revenue Management Analyst in Utrecht werkgever: PepsiCo Inc.
PepsiCo Deutschland GmbH biedt een dynamische werkomgeving in Tilburg, waar je als FP&A Analyst de kans krijgt om je analytische vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke commerciële beslissingen. Met een focus op teamwork en innovatie, ondersteunt het bedrijf de groei van zijn medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert. Bovendien profiteer je van een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waardoor werken bij PepsiCo niet alleen betekenisvol maar ook lonend is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Revenue Management Analyst in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij PepsiCo Inc..
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar PepsiCo Inc..
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor PepsiCo Inc..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Revenue Management Analyst in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij PepsiCo Inc. te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij PepsiCo Inc. waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij PepsiCo Inc..
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij PepsiCo Inc.. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PepsiCo Inc.
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
