In één oogopslag
- Taken: Ondersteun klanten met payroll vragen en optimaliseer processen met slimme technologie.
- Bedrijf: Peple, waar 'mensen eerst' centraal staat in alles wat we doen.
- Voordelen: Uitstekend salaris, flexibele werkopties en groeikansen.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op bedrijven en help hen met gebruiksvriendelijke oplossingen.
- Kwalificaties: HBO-niveau, klantgericht en ervaring met salarisadministratie is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bij Peple staat het principe "mensen eerst" centraal, een overtuiging die diepgeworteld is in onze identiteit en tot uiting komt in onze naam.
Wie zijn wij?
Bij Peple staat het principe ''mensen eerst'' centraal, een overtuiging die diepgeworteld is in onze identiteit.
Wij erkennen de enorme kracht van mensen.
Onze missie is om ingewikkelde organisatorische taken om te zetten in gebruiksvriendelijke software die voor iedereen toegankelijk is.
Bij Peple ontwikkelen we niet alleen HR en payroll tools; we creëren oplossingen die bedrijven versterken en daarmee de samenleving verrijken.
Dit breng je mee
Menselijke kracht: Je beschikt over de juiste 'menselijke' eigenschappen, zoals een hoog EQ, een flexibele instelling en een groot aanpassingsvermogen.
Klantgerichtheid: Een sterke klantgerichtheid en uitstekende communicatieve vaardigheden zijn vanzelfsprekend voor jou.
Slimme techniek: Je kunt goed omgaan met IT-systemen en weet bovendien slim gebruik te maken van AI om processen te optimaliseren.
Analytisch & Oplossingsgericht: Je bent in staat de juiste informatie te verzamelen en door te vragen tot de kern van een probleem.
Je hebt een gezonde ambitie om processen verder te verbeteren.
Stressbestendigheid: Ook onder druk weet jij je hoofd koel te houden.
Kennis & Niveau: Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
Ervaring met salarisadministratie (PDL) en kennis van wet- en regelgeving is een absolute plus.
Wat bieden wij
Een uitstekend fulltime bruto salaris tussen de € 3.100 en € 4.500 (o. b. v. 40u, afhankelijk van ervaring).
Een jaarlijkse incentive van 5%.
De mogelijkheid om flexibel te werken, zowel vanuit huis als op kantoor, met daarbij passende vergoedingen.
Een rol met grote impact op klanten in alle marktsegmenten.
Volop kansen om te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.
Werken bij Peple Locatie Bakje koffie? Bezoek ons kantoor in Amersfoort Plotterweg 38 3821 BB Amersfoort
- Plan je route
- #J-18808-Ljbffr
Payroll Support Consultant werkgever: Peple
Bij Peple geloven we in de kracht van mensen en bieden we een stimulerende werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Met flexibele werkmogelijkheden, een competitief salaris en een jaarlijkse incentive, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien. Ons kantoor in Amersfoort is een plek waar samenwerking en innovatie hand in hand gaan, waardoor je een directe impact hebt op onze klanten en de samenleving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Payroll Support Consultant kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Peple!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Peple zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Payroll Support Consultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Peple zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Peple kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Peple solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Peple
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Peple kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Peple kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Payroll Support Consultant.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Peple.
