In één oogopslag
- Taken: Lassen van hoogwaardige producten in de luchtvaartindustrie en oplossen van mechanische storingen.
- Bedrijf: Toonaangevend productiebedrijf met focus op kwaliteit en innovatie.
- Voordelen: Vast contract na 1 jaar, professionele ontwikkeling en informele werksfeer.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten voor wereldspelers in de luchtvaartsector.
- Kwalificaties: MBO-opleiding met lasdiploma en ervaring in fijnlaswerk.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Voor onze opdrachtgever in Eindhoven zoeken we een precieze en zelfstandige lasser die zich thuis voelt in een hightech omgeving waar kwaliteit altijd op nummer één staat.
Onze opdrachtgever is een toonaangevend productiebedrijf in de luchtvaartindustrie.
Ze leveren hoogwaardige producten voor zowel commerciële vliegtuigprogramma's als defensietoepassingen, in opdracht van wereldspelers als General Electric, Rolls Royce, Pratt & Whitney en Safran.
Lassen van samengestelde producten op basis van technische documentatie; Zelfstandig oplossen van kleine mechanische storingen; Onderhoud aan machines, gereedschappen en lasmallen; Een afgeronde mbo-opleiding, aangevuld met een lasdiploma (TIG niveau 3); Ervaring met fijnlaswerk en technische tekeningen lezen; Bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken.
Een professioneel team en een informele werksfeer; Een vaste contract na 1 jaar bij goed functioneren
Lasser - vast contract in The Hague werkgever: People with Skills
Als heftruckchauffeur bij deze wereldspeler in de luchtvaartindustrie werk je in een dynamische en innovatieve omgeving waar samenwerking en duurzaamheid centraal staan. Je geniet van een informele werksfeer, uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, 40 betaalde vakantiedagen en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Hier draag je bij aan producten die de wereld in beweging houden, samen met trotse collega's die jouw passie voor kwaliteit en veiligheid delen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lasser - vast contract in The Hague kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van People with Skills
Neem een kijkje op de website van People with Skills voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lasser - vast contract in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan People with Skills. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van People with Skills:Neem de tijd om te begrijpen wat People with Skills uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij People with Skills!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij People with Skills
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van People with Skills.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van People with Skills.
