In één oogopslag
- Taken: Bouw nieuwe partnerschappen in retail en e-commerce voor de Nederlandse Loterij.
- Bedrijf: Werken bij de grootste kansspelaanbieder van Nederland met een focus op verantwoord spelen.
- Voordelen: Hybride werken, persoonlijke ontwikkeling met opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Word deel van een ambitieus team dat samenwerkt aan een gezond en sportief Nederland.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve strategieën te ontwikkelen en de klantreis te optimaliseren.
- Kwalificaties: Ervaring in trade marketing, E-commerce en sterke analytische vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Als Customer Category Manager New Business & E-commerce ga jij nieuwe samenwerkingspartners binnenhalen in het retail- en e-com kanaal. Jij brengt de juiste kennis en een flinke dosis ondernemerschap mee om proactief kansen te signaleren en verzilveren. Zo zorg je voor de gewenste omzet- en rendement-groei van de verschillende merken van Nederlandse Loterij. Jij opent deuren bij alle denkbare retailers en pure players en bouwt doelgericht aan solide partnerschappen.
In nauwe samenwerking met de Category Managers van jouw (nieuwe) klanten ontwikkel jij gezamenlijk succesvolle Joint Business Plannen. Het doel: de shopper zo goed mogelijk bedienen en innovatieve manieren bedenken voor een optimale customer journey. Jij initieert, ontwikkelt en adviseert vervolgens over plannen voor de optimale uitvoering van de marketingmix en handelscommunicatie.
Nederlandse Loterij zoekt een proactieve en ondernemende Customer Category Manager met ruime ervaring in trade marketing/category management. Ervaring met E-com is een must.
De organisatie biedt:
- Vanuit categoriedenken bouwen aan new business bij retailers en pure players, met een mix van analyses en het opbouwen van solide partnerschappen.
- Bouwen aan een innovatieve categoriestrategie in nauwe samenwerking met nieuwe retailklanten en je interne collega’s.
- Werken bij de grootste kansspelaanbieder van Nederland, die volop investeert in een sportief en gezond Nederland.
- Een collegiaal, ambitieus en gedreven team waar veel wordt samengewerkt.
- Brede doorgroeimogelijkheden en veel aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling (met jaarlijks een persoonlijk opleidingsbudget tot je beschikking).
- Fulltime functie (32 uur bespreekbaar), hybride werken mogelijk (min. 3 dagen op kantoor).
Vereisten:
- Ervaring met conceptual selling (adviezen en ideeën pitchen).
- Analytisch en cijfermatig sterk, ruime ervaring met data-analyses en interesse in nieuwe technologieën.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, teamspeler, goed in stakeholdermanagement, sensitief.
- Commercieel, ondernemend, daadkrachtig, overtuigingskracht, verantwoordelijk, ambitieus, klantgericht, resultaatgericht, enthousiast.
- Goede beheersing Nederlands en Engels.
- Plannen en organiseren, projectmanagement, voortgangsbewaking.
- Ondernemerschap en commercieel denken.
- Eigenaarschap.
- Overtuigingskracht en impact.
- Inzet en ambitie.
Over de organisatie:
Nederlandse Loterij is de grootste aanbieder van kansspelen in Nederland. Deze marktleider staat voor verantwoord, eerlijk en veilig spelen. Hun missie: bijdragen aan een gezond en sportief Nederland. Bij de Nederlandse Loterij werken ruim 500 medewerkers. Kernwaarden van de organisatie zijn S.P.O.R.T.: Samenwerken, Passie, Ondernemend, Resultaatgericht en Transparant. Ze krijgen veel vrijheid en verantwoordelijkheid en zijn erg gericht op een prettige werkomgeving.
Customer Category Manager New Business & E-Commerce werkgever: People Select
Als Productiemanager in Waddinxveen krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen in een dynamische AGF-productieomgeving, waar jouw leiderschap en beslissingen direct impact hebben op de dagelijkse operatie. De organisatie biedt een cultuur van respect en duidelijkheid, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende operationele managementrol. Met een focus op veiligheid, kwaliteit en kostenbeheersing, werk je samen met een multicultureel team in een omgeving die investeert in automatisering en professionalisering.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Customer Category Manager New Business & E-Commerce kunt binnenhalen
✨Profiteer van e-commerce netwerken
Sluit je aan bij e-commerce groepen op platforms zoals Facebook en LinkedIn. Hier vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties en tips van mensen die al in de sector werken!
✨Word actief op e-commerce events
Neem deel aan branche-gerelateerde evenementen en beurzen, zoals Webshop Vakdagen of de E-commerce Xperience. Dit zijn geweldige kansen om mensen uit de industrie te ontmoeten en je gezicht te laten zien!
✨Laat je online zichtbaarheid spreken
Zorg ervoor dat je profiel op platforms zoals LinkedIn en je persoonlijke website up-to-date is en je passie voor e-commerce laat zien. Deel regelmatig interessante artikelen of inzichten over de sector om op te vallen bij People Select.
✨Solliciteer direct via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een functie bij People Select, solliciteer dan rechtstreeks via onze website. Dit laat zien dat je proactief bent en geeft je de beste kans om opgemerkt te worden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Customer Category Manager New Business & E-Commerce te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees Creatief met je CV:Voor een rol in e-commerce is het super belangrijk om je CV niet alleen informatief maar ook visueel aantrekkelijk te maken. Laat zien dat je snapt hoe online platforms werken door gebruik te maken van lay-outs en grafieken die je prestaties in de kijker zetten.
Highlight je Digitale Vaardigheden:In de e-commerce wereld zijn digitale vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je ervaring met tools zoals Google Analytics, SEO technieken en e-commerce platforms duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat ons zien dat je klaar bent om de digitale arena te betreden.
Verbind je Ervaring met de Functie:In je motivatiebrief is het belangrijk om specifiek te benoemen hoe jouw eerdere werkervaring of projecten aansluiten bij Customer Category Manager New Business & E-Commerce. Vertel ons over concrete situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien of hoe je een project succesvol hebt afgerond in een snel veranderende omgeving.
Toon je Passie voor de Sector:E-commerce verandert dagelijks, dus laat in je sollicitatie zien dat je op de hoogte bent van trends en innovaties. Misschien heb je recente artikelen gelezen of creatieve ideeën over consumentengedrag - noem dat! Wij houden van kandidaten die echt enthousiast zijn over de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij People Select
✨Ken de e-commerce tools
Wees goed voorbereid op vragen over populaire e-commerce platforms zoals Shopify, WooCommerce of Magento. Zorg ervoor dat je weet hoe je deze tools kunt gebruiken of hoe ze de bedrijfsvoering kunnen verbeteren, want dat kan tijdens je gesprek aan bod komen.
✨Data-analyse als jouw superkracht
In de e-commerce wereld draait veel om data. Laat zien dat je comfortabel bent met het analyseren van klantgegevens en het toepassen van A/B-teststrategieën. Bereid voorbeelden voor waarin je datagebaseerde beslissingen hebt genomen die tot groei hebben geleid.
✨Focus op de klantreis
Tijdens je interview wil je laten zien dat je de klantreis begrijpt. Wees voorbereid om specifieke situaties te bespreken waarin je klantgericht hebt gedacht of hoe je gebruikerservaring hebt geoptimaliseerd. Dit toont aan dat je de organisatie echt wilt helpen groeien.
✨Onderscheid je met jouw opdrachten
Bij een fulltime rol wil je indruk maken met een portfolio dat niet alleen je vaardigheden toont, maar ook je strategische denkwijze. Presenteer relevante projecten of campagnes die je hebt geleid en hoe je impact hebt gemaakt op de sales of merkzichtbaarheid.
