In jouw rol als Verzuimmedewerker ondersteun je de casemanager en houd je grip op de voortgang van verschillende verzuimtrajecten. Jij zorgt er voor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt; kloppende informatie, deadlines en dossiers. Er komen ook regelmatig werknemers die in een traject zitten naar kantoor, waar jij hen netjes te woord staat. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Verzuimadministratie: Verwerken van verzuimmeldingen en opbouwen en bijhouden van complete verzuimdossiers volgens de Wet verbetering Poortwachter. Dossierbeheer: Opstellen, controleren en versturen van documenten en bewaken van wettelijke termijnen. Ondersteuning casemanager: Bijhouden van updates, acties en deadlines, voorbereiden van gesprekken en inplannen van afspraken met betrokken partijen. Denk hierbij ook aan het beantwoorden van vragen van medewerkers en opdrachtgevers en informeren over lopende verzuimdossiers. Rapportages: Opstellen van verzuimoverzichten, bijhouden van statistieken en signaleren van bijzonderheden. Procesverbetering: Controleren van verzuimprocessen, oplossen van kleine knelpunten en aandragen van verbeteringen. Over de organisatie Je start bij een Nederlandse uitzend- en HR-organisatie die zich sterk richt op internationale arbeidskrachten. De organisatie is in 2019 opgericht als overkoepelende organisatie waaronder meerdere labels vallen en regelt de hele keten rondom internationale medewerkers: werving, plaatsing, begeleiding, huisvesting en vervoer. Ook ondersteunen ze medewerkers bijvoorbeeld bij zaken als een BSN, zorgverzekering en ontwikkeling. Voor werkgevers positioneren ze zich daarnaast als kennispartner op het gebied van internationale arbeid, compliance en arbeidsmarktdata. Het bedrijf telt ongeveer 150 medewerkers, meerdere internationale kantoren en meer dan 2500 uitzendkrachten. Voor deze vacature loopt de eerste sollicitatieronde via Antenna. Wij verzorgen de kennismaking en begeleiden je verder in het proces.
#J-18808-Ljbffr
Verzuimmedewerker in Rotterdam werkgever: People 21
People 21 biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers de kans krijgen om te groeien en zich professioneel te ontwikkelen. Met een focus op internationale recruitment en ondersteuning van arbeidsmigranten, stimuleert het bedrijf samenwerking en innovatie binnen diverse teams. Werknemers profiteren van een collegiale sfeer en de mogelijkheid om bij te dragen aan belangrijke processen in de uitzendbranche.
