In één oogopslag
- Taken: Leid de productieorganisatie en verbeter processen voor optimale resultaten.
- Bedrijf: Audipack, een innovatief bedrijf in audiovisuele systemen.
- Voordelen: Ruimte voor eigen ideeën, goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele cultuur met internationale klanten en een hecht team.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een dynamische productieomgeving.
- Kwalificaties: Technische hbo/wo-opleiding en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
De rol
Ben jij een ervaren productiemanager die graag verantwoordelijkheid neemt voor mensen, processen én resultaten? Krijg je energie van het verbeteren van een productieorganisatie en weet je tegelijkertijd de dagelijkse operatie soepel te laten verlopen? Voor een productielocatie in Moerkapelle zoeken wij een productiemanager die leiding geeft aan de productieorganisatie en zorgt dat onze producten veilig, efficiënt, op tijd en volgens de afgesproken kwaliteit worden geproduceerd.
Als Productiemanager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van onze productie- en assemblagedoelstellingen op het gebied van veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, productiviteit en kosten. Je geeft richting aan de productieorganisatie, ontwikkelt medewerkers en teamleads en zorgt voor een optimale inzet van mensen, machines en middelen. Daarbij kijk je niet alleen naar vandaag: je vertaalt de bedrijfsstrategie naar concrete operationele doelstellingen en verbeterprogramma’s. Je werkt nauw samen met onder andere Engineering, Sales Support en Inkoop en rapporteert rechtstreeks aan de Operations Director.
Wat ga je doen? In deze veelzijdige functie houd je je onder andere bezig met:
- Dagelijkse en strategische aansturing van de productieorganisatie.
- Opstellen, bewaken en realiseren van productie-KPI’s op het gebied van veiligheid, kwaliteit, leverperformance, productiviteit en kosten.
- Coachen, ontwikkelen en beoordelen van teamleads en medewerkers.
- Zorgdragen voor een optimale personeelsbezetting en capaciteitsplanning.
- Bewaken van productiecapaciteit, materiaalbeschikbaarheid en machinebezetting.
- Zorgen voor een tijdige oplevering van producten volgens de afgesproken kwaliteits- en leveringseisen.
- Monitoren van productieresultaten en tijdig bijsturen bij afwijkingen.
- Optimaliseren van de inzet van personeel, machines, gereedschappen en overige productiemiddelen.
- Beoordelen en goedkeuren van investeringen in productiemachines, gereedschappen en productieverbeteringen.
- Initiëren en begeleiden van veranderingen en verdere professionalisering binnen de productieorganisatie.
Veiligheid en kwaliteit
Veilig en kwalitatief goed werken staat binnen deze functie centraal. Jij zorgt ervoor dat procedures, werkinstructies en geldende wet- en regelgeving worden opgesteld en nageleefd. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het waarborgen van veiligheids-, kwaliteits- en milieueisen.
- Reduceren van kwaliteitsafwijkingen en structureel verbeteren van productieprocessen.
- Initiëren van corrigerende en preventieve maatregelen naar aanleiding van afwijkingen, audits en klachten.
- Het creëren en behouden van een veilige, schone en georganiseerde productieomgeving.
Continu verbeteren
Je ziet continu verbeteren als een vanzelfsprekend onderdeel van productie. Je analyseert resultaten, signaleert verbeterkansen en weet deze samen met de organisatie om te zetten in concrete acties. Je:
- Geeft leiding aan Lean-, 5S- en continu verbeterprogramma’s.
- Realiseert verbeteringen op het gebied van productiviteit, kwaliteit, doorlooptijd en kosten.
- Stimuleert datagedreven werken op basis van KPI’s en analyses.
- Initieert automatisering en standaardisatie van productieprocessen.
- Draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de productieorganisatie.
Financiële verantwoordelijkheid
Naast de operationele verantwoordelijkheid heb je ook oog voor het financiële resultaat. Je stelt het productiebudget op en bewaakt dit gedurende het jaar. Houdt o.a. zicht op productiekosten, urenverbruik, efficiency en rendement en signaleert actief mogelijkheden voor kostenbesparingen en efficiëntieverbeteringen. Ook ben je verantwoordelijk voor budgetten rondom productie-investeringen en onderhoud.
Wat breng je mee?
Voor deze functie zoeken we iemand met een stevige technische en leidinggevende achtergrond. Je beschikt over:
- Een afgeronde technische hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde, Elektrotechniek of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een productieomgeving.
- Aantoonbare ervaring met productieprocessen, assemblage en operations management.
- Kennis van Lean Manufacturing, 5S en continu verbeteren.
- Ervaring met ERP-systemen en productieplanning.
- Sterke analytische en organisatorische vaardigheden.
- Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
Wat je kunt verwachten?
Bij onze opdrachtgever krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, eigen ideeën in te brengen en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren. Je hebt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de productie en krijgt de mogelijkheid om zowel processen als het team naar een hoger niveau te brengen. Je komt terecht in een technische werkomgeving waar kennis en vakmanschap worden gewaardeerd, de lijnen kort zijn en beslissingen snel genomen kunnen worden. De combinatie van een informele bedrijfscultuur, internationale klanten en een hecht team maakt het een veelzijdige functie met volop uitdaging. Uiteraard horen daar goede arbeidsvoorwaarden bij, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden. Zo krijg je niet alleen een functie waarin je je kennis en leiderschapskwaliteiten kunt inzetten, maar ook de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Over Audipack
Audipack ontwikkelt en produceert audiovisuele presentatiesystemen en accessoires. Ze leveren wereldwijd aan onder meer high-end conferentiecentra, musea en multinationals. Audipack staat bekend om haar innovatieve maatwerkoplossingen en hoogwaardige productkwaliteit.
Interesse?
Wil jij verantwoordelijkheid dragen voor een productieorganisatie en tegelijkertijd bouwen aan verdere groei, professionalisering en continu verbeteren? Dan maken we graag kennis met je.
Productiemanager werkgever: People 2 Partner
De Global Mounts Group is een uitstekende werkgever die professionaliteit, ambitie en plezier hoog in het vaandel heeft staan. Werken in een dynamische, internationale omgeving biedt niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een professioneel finance team. Met een cultuur die samenwerking en continue verbetering stimuleert, is dit de ideale plek voor finance professionals die zelfstandig willen werken en impact willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productiemanager kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals People 2 Partner.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij People 2 Partner altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productiemanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Productiemanager bij People 2 Partner, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij People 2 Partner
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van People 2 Partner
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van People 2 Partner. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
