In één oogopslag
- Taken: Analyseer klantvragen en vertaal ze naar technische oplossingen in watertechnologie.
- Bedrijf: Internationale speler in watertechnologie met focus op innovatie en duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, flexibele werkmogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele en collegiale sfeer met veel aandacht voor samenwerking en successen vieren.
- Waarom deze baan: Maak impact op schoon en veilig waterbeheer terwijl je samenwerkt met een enthousiast team.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en affiniteit met techniek zijn een pré; starters met ambitie zijn welkom.
Het verwachte salaris ligt tussen 48548 - 59336 € per jaar.
Ben jij iemand die technische klantvragen snel weet te doorgronden en deze moeiteloos vertaalt naar heldere, commerciële en technisch kloppende oplossingen? Krijg jij energie van klantcontact, adviseren én het uitwerken van offertes binnen een technische omgeving? Dan is een Inside Sales Engineer een mooie (volgende) stap.
Voor een internationale speler binnen de watertechnologie zoeken wij een Inside Sales Engineer watertechnologie. In deze rol werk je samen met specialisten aan innovatieve oplossingen die wereldwijd bijdragen aan schoon, veilig en betrouwbaar waterbeheer.
Wat ga je doen?
- In deze rol ben jij het eerste inhoudelijke aanspreekpunt voor klanten met technische vraagstukken.
- Jij weet snel de behoefte achter de vraag te achterhalen en ziet direct waar commerciële kansen liggen.
- Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Analyseren van klantvragen en vertalen naar passende technische oplossingen
- Opstellen van nauwkeurige offertes met juiste specificaties, prijzen, levertijden en voorwaarden
- Werken met een breed technisch productportfolio (o.a. pompen en systemen voor schoon- en afvalwater)
- Maken van technische berekeningen en productselecties
- Vastleggen van klantcontacten en commerciële kansen in het CRM-systeem
- Intensief samenwerken met Inside Sales collega’s, Accountmanagers en andere afdelingen
Je vormt daarmee een belangrijke schakel tussen techniek, commercie en klant.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding (technisch of commercieel) is een pré
- Circa 3 jaar ervaring in een technische sales-, engineering- of klantgerichte functie (starters met ambitie zijn welkom)
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Affiniteit met techniek, bij voorkeur binnen water, industrie of installatietechniek
- Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte, proactieve houding
- Je werkt graag samen en voelt je prettig in een dynamische omgeving
Wat kun je verwachten?
Je komt terecht in een organisatie waar techniek, innovatie en maatschappelijke impact samenkomen. Je werkt samen met een Inside Sales team van ruim 15 specialisten die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het volledige technische commerciële traject. De sfeer is informeel, collegiaal en resultaatgericht. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel samengewerkt en successen worden samen gevierd. Daarnaast is er veel aandacht voor ontwikkeling en doorgroei.
Je kunt rekenen op:
- Een zelfstandige en afwisselende functie binnen een professioneel team
- Ruimte voor ontwikkeling via technische trainingen en doorgroeimogelijkheden
- Een organisatie met sterke focus op duurzaamheid en innovatie
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder premievrij pensioen, extra vrije dagen en een bonusregeling
- Flexibele werkmogelijkheden (hybride werken en tijd-voor-tijd)
Inside Sales Engineer | Watertechnologie in Dordrecht werkgever: People 2 Partner
De Global Mounts Group is een uitstekende werkgever die professionaliteit, ambitie en plezier hoog in het vaandel heeft staan. Werken in een dynamische, internationale omgeving biedt niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een professioneel finance team. Met een cultuur die samenwerking en continue verbetering stimuleert, is dit de ideale plek voor finance professionals die zelfstandig willen werken en impact willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inside Sales Engineer | Watertechnologie in Dordrecht kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder People 2 Partner. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij People 2 Partner of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Inside Sales Engineer | Watertechnologie bij People 2 Partner ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inside Sales Engineer | Watertechnologie in Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij People 2 Partner om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Inside Sales Engineer | Watertechnologie bij People 2 Partner. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij People 2 Partner in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij People 2 Partner
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij People 2 Partner.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij People 2 Partner. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
