In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve R&D teams en ontwikkel baanbrekende technologieën voor duurzame oplossingen.
- Bedrijf: Pentair, een wereldwijde speler in technologie en duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, opleidingsmogelijkheden en een veilige werkomgeving.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met je technische expertise en leid de toekomst van gasupgrading.
- Kwalificaties: Master of Ph.D. met 10+ jaar ervaring in chemische en procesengineering.
Het verwachte salaris ligt tussen 60750 - 74250 € per jaar.
De Global Technology Manager is verantwoordelijk voor product- en conceptontwikkeling binnen projecten in het expertisegebied en het fundamenteel onderzoek dat daarbij komt kijken voor 2 ontwikkelingsteams en Digitalisering & Standaardisatie binnen 2 Europese locaties. Verantwoordelijk voor het behalen van de eigen R&D groepsdoelstellingen en draagt bij aan de R&D project- en organisatiedoelstellingen.
Focus op technologische productontwikkeling die wordt gebruikt voor specifieke projecten. Onderhoudt contact met verschillende interne en externe belanghebbenden. Leidt interdisciplinaire onderzoeksteams (intern en extern) van ongeveer 5 medewerkers direct en ongeveer 15 indirect. Rapporteert aan de Chief Technology Officer.
Beleid: Doet voorstellen en adviseert over het R&D en SPS Digitalisering & Standaardisatie beleid dat past binnen de strategie van de matrixorganisatie, implementeert het beleid en stuurt de bedrijfsprocessen en het disciplineproces voor de locaties Venlo en Fredericia aan. Zorgt voor samenhang tussen andere disciplines binnen een matrixorganisatie. Bepaalt de strategische (jaarlijkse) plannen en beoordeelt de effectiviteit van de gehele organisatie op deze gebieden. Levert input voor de begroting, monitort de projectbegrotingen na goedkeuring. Identificeert kansen en bedreigingen vanuit de markt of wetenschappelijke wereld en vertaalt dit naar andere afdelingen in de organisatie met betrekking tot producten, processen en procedures. Onderhoudt (inter)nationale contacten met klanten en bezoekt relevante beurzen, workshops, seminars en congressen.
R&D: Doet voorstellen en adviseert over het R&D en SPS Digitalisering & Standaardisatie beleid dat past binnen de strategie van de matrixorganisatie, implementeert het beleid en stuurt de bedrijfsprocessen en het disciplineproces voor de locaties Venlo en Fredericia aan. Zorgt voor samenhang tussen andere disciplines binnen een matrixorganisatie. Bepaalt de strategische (jaarlijkse) plannen en beoordeelt de effectiviteit van de gehele organisatie op deze gebieden. Levert input voor de begroting, monitort de projectbegrotingen na goedkeuring. Identificeert kansen en bedreigingen vanuit de markt of wetenschappelijke wereld en vertaalt dit naar andere afdelingen in de organisatie met betrekking tot producten, processen en procedures. Onderhoudt (inter)nationale contacten met klanten en bezoekt relevante beurzen, workshops, seminars en congressen.
Management & Organisatie: Plant het werk dat in de afdeling moet worden uitgevoerd op basis van de doelstellingen van de afdeling. Organiseert de processen, procedures en werkwijzen binnen de afdeling zodanig dat de doelstellingen en planning kunnen worden bereikt. Monitort de uitvoering (kwalitatief) en voortgang (kwantitatief) van het werk binnen de afdeling en maakt indien nodig aanpassingen. Stimuleert (persoonlijke) ontwikkeling en samenwerking over afdelingsgrenzen heen. Is verantwoordelijk voor HR-activiteiten binnen het budget, zoals aanstelling, ontwikkeling, training, beoordeling, voortgang en uitstroom.
Continue Verbetering: Identificeert kansen voor verbetering met betrekking tot procedures, processen en de diensten die door de afdeling worden geleverd. Vertaalt de geïdentificeerde knelpunten in (interdepartementale) verbeterprojecten en adviseert belanghebbenden hierover. Leidt verbeterprocessen en projecten, identificeert aanvullende verbeterbehoeften en -kansen en zorgt voor de nodige aandacht en actie. Moedigt medewerkers aan om verbetervoorstellen te doen en biedt begeleiding en vorm aan deze voorstellen.
Gezondheid & Veiligheid: Zorgt voor een veilige werkomgeving en implementeert toepasselijke gezondheids- en veiligheidsnormen en de daaruit voortvloeiende regelgeving. Is verantwoordelijk voor de aanwezigheid en bewustwording van gezondheids- en veiligheidsnormen en -regelgeving. Biedt de middelen, tijd en eventuele opleidingsmogelijkheden ter ondersteuning van gezondheid en veiligheid. Monitort regelmatig verbetermaatregelen met betrekking tot gezondheid en veiligheid. Rapporteert onveilige situaties en handelt dienovereenkomstig.
Kennis: Master of Ph.D. niveau. Meer dan 10 jaar relevante werkervaring met technische kennis op het gebied van gasupgrading, thermodynamica. Technologische expertise en ervaring in chemische technologie, procesengineering, gasafscheiding. Leiderschapsvaardigheden. Kennis van de Engelse taal.
Pentair is een werkgever die gelijke kansen biedt. Met onze groeiende wereldwijde aanwezigheid zijn interculturele inzichten en competenties essentieel voor ons voortdurende succes. We geloven dat een diverse workforce bijdraagt aan verschillende perspectieven en creatieve ideeën die ons in staat stellen elke dag te blijven verbeteren.
Locatie: Enschede
Type: Voltijd
SPS Technology Leader werkgever: Pentair
Bij Pentair werk je samen met gepassioneerde probleemoplossers die zich inzetten voor de toekomst van onze planeet. We bieden een stimulerende werkomgeving waarin duurzaamheid centraal staat, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Als werkgever in de Spray & Specialty Division, met een focus op strategische accounts in de EAME-regio, profiteer je van een competitief salaris en voordelen, terwijl je bijdraagt aan innovatieve wateroplossingen die het leven van mensen verbeteren.
