In één oogopslag
- Taken: Behandel complexe privacyrechtelijke zaken en werk samen in een multidisciplinair team.
- Bedrijf: Een jong en ambitieus advocatenkantoor met focus op privacyrecht en technologie.
- Voordelen: Dertiende maand, persoonlijke budgetten, onkostenvergoeding en aantrekkelijke pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei en een goede werksfeer met sociale activiteiten.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je tot proces-advocaat en maak impact in de maatschappij.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring als advocaat privacyrecht en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4619 - 5645 € per maand.
Wij zoeken een (vergevorderde) advocaat medewerker die de sectie Innovation, Privacy & Technology (IP&T) komt versterken. Binnen de sectie IP&T werken wij in een multidisciplinair team van advocaten gespecialiseerd in het privacyrecht, IT-recht en IE- en mediarecht, aan mooie en vaak complexe zaken. Heb je minstens vijf jaar ervaring als advocaat privacyrecht? Dan biedt deze vacature een prachtige kans!
Wat ga je doen? Je start als advocaat medewerker binnen ons multidisciplinaire IPT-team. Jouw focus zal daarbij komen te liggen op het privacyrecht. Daarbij zul je, vaak in samenwerking met andere collega’s, een breed scala aan zaken behandelen. Aan de ene kant kan dat gaan om advisering over allerhande (complexe) privacyrechtelijke vragen, vaak met maatschappelijke impact. Denk bijvoorbeeld aan adviezen over de privacyrechtelijke aspecten van AI-toepassingen en inzet van algoritmen, aan de inzet van biometrische toegangspoortjes binnen het betaald voetbal en aan adviezen over de toelaatbaarheid van de uitwisseling van persoonsgegevens tussen (overheids)organisaties.
Wat ons onder meer uniek maakt, is dat we niet alleen of vooral adviseren, maar ook veel procederen. Je kunt je bij ons op het gebied van het privacyrecht dus echt ontwikkelen tot proces-advocaat. Zo zijn wij betrokken bij verschillende collectieve acties in privacyrechtelijke massaschadezaken, voeren wij voor onze (overheids)cliënten vele procedures over de rechtmatigheid van verwerkingen van persoonsgegevens en wetgeving die daarover gaat en voeren wij vaak verweer in procedures over de rechten van betrokkenen, zoals het inzage- en verwijderingsrecht.
Omdat we veel zaken voor overheidscliënten behandelen, houd je je niet alleen bezig met de meer klassieke privacyregelgeving zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Je verdiept je ook in de specifieke wetgeving waaraan de desbetreffende overheidscliënt gebonden is en die de privacyrechtelijke ruimte die deze heeft nader inkleurt. Dat geeft aan het werken als advocaat privacyrecht binnen ons team een extra dimensie. De diversiteit en complexiteit van de zaken die wij behandelen maakt deze functie al met al een mooie uitdaging voor iedere privacy-advocaat.
Jouw ontwikkeling: Je kunt je bij ons voortdurend ontwikkelen. Je krijgt snel verantwoordelijkheid voor jouw deel van de praktijk en je bent direct vanaf je start volwaardig sparringpartner. Er is veel ruimte voor zelfstandigheid en persoonlijke groei. Dat laatste niet alleen op het vlak van het privacyrecht, maar ook meer in brede zin. Zo neem je advocaat medewerker deel aan ons interne opleidingsprogramma: ‘De Verrijcking’. Dat is een ontwikkelprogramma op maat gedurende je gehele loopbaan als advocaat. Als advocaat medewerker komen onderwerpen als relatiemanagement, contractmanagement en persoonlijk leiderschap aan bod. Je krijgt volop de gelegenheid om zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te groeien.
Je komt te werken in een jong en ambitieus team dat van juridische uitdagingen houdt. Hoewel ons werk dynamisch is, het niveau hoog ligt en er hard wordt gewerkt, houden we oog voor elkaar. We vinden het belangrijk dat de sfeer goed is en we elkaar verder helpen. Naast jou werken er in ons team veel andere advocaten, die regelmatig leuke dingen met elkaar ondernemen. Bovendien zijn er diverse (sociale) activiteiten waarbij je kantoorbreed je collega’s beter kunt leren kennen.
Tot slot bieden wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een dertiende maand, persoonlijke budget, onkostenvergoeding, diverse thuiswerkfaciliteiten en een aantrekkelijke pensioenregeling.
Wat is jouw achtergrond? Je bent minstens vijf jaar werkzaam als advocaat binnen het privacyrecht en hebt een brede juridische en maatschappelijke interesse. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Verder is het belangrijk dat je over goede communicatieve vaardigheden beschikt en analytisch bent. We zoeken een advocaat medewerker die zelfstandig en proactief is, een positieve bijdrage levert aan het team en die gedreven is om samen met het team het beste resultaat voor onze cliënten te behalen.
Heb je vragen of wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Fieke Wolting of Esmée Boekhoudt, of kom langs voor een kop koffie en een gesprek met één van je eventuele toekomstige collega’s. Zo kun je bepalen of de functie echt wat voor jou is. We staan midden in de maatschappij, waar verschillende talenten en perspectieven bijdragen aan de waarde die we leveren voor onze cliënten. Daarom streven we naar inclusion en verwelkomen we diversiteit. Er is ruimte voor groei en werken hier elke dag serieus aan. We nodigen sollicitanten met diverse achtergronden van harte uit om bij ons te solliciteren. Een pre-employment screening is onderdeel van het sollicitatie- en selectieproces.
Advocaat-medewerker Privacyrecht in The Hague werkgever: Pels Rijcken
Als advocaat-stagiair IT-recht binnen ons multidisciplinaire IP&T-team krijg je de kans om te werken aan uitdagende en maatschappelijk relevante dossiers. Wij bieden een open en ondersteunende bedrijfscultuur waar je veel kunt leren van ervaren collega's, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en diverse sociale activiteiten zorgen we ervoor dat je je snel thuis voelt in ons team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Advocaat-medewerker Privacyrecht in The Hague kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Pels Rijcken, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Advocaat-medewerker Privacyrecht in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Pels Rijcken.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Pels Rijcken wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Pels Rijcken meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pels Rijcken
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Pels Rijcken.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Pels Rijcken.
