In één oogopslag
- Taken: Verwerk en beoordeel aanvragen voor cliënt- en zaakacceptatie met een kritische blik.
- Bedrijf: Een informele en open organisatie met een betrokken team.
- Voordelen: Dertiende maand, vakantiegeld, laptop, en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en inclusieve bedrijfscultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact door nauwkeurig te werken en advocaten te ondersteunen.
- Kwalificaties: MBO+ niveau, affiniteit met juridische dienstverlening en kritisch denkvermogen.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Ben jij scherp, zorgvuldig en heb je oog voor risico’s?
Als Medewerker Cliënt- en Zaakacceptatie ben jij een cruciale schakel in het intakeproces van nieuwe cliënten en zaken.
Dankzij jouw kritische blik en zorgvuldige werkwijze kunnen onze advocaten met vertrouwen aan de slag.
Jij zorgt ervoor dat dossiers volledig, correct en conform interne richtlijnen worden aangenomen Je werkt nauw samen met advocaten, secretaresses en de coördinator van de afdeling Cliënt- en Zaakacceptatie.
De functie is uitvoerend en administratief van aard, maar vraagt nadrukkelijk om kritisch inzicht, verantwoordelijkheidsgevoel en professionaliteit Je houdt je dagelijks bezig met de verwerking en beoordeling van interne aanvragen op het gebied van cliënt- en zaakacceptatie.
Daarbij ligt de nadruk op ondersteuning van onze advocaten, de naleving van wet- en regelgeving en correcte vastlegging Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het uitvoeren van conflictchecks bij nieuwe cliënten en zaken.
Het uitvoeren en vastleggen van sanctiechecks.
Het identificeren en verifiëren van cliënten (vastleggen van identiteitsgegevens en relevante documentatie).
Het verzamelen, controleren en beheren van cliënt- en zaakdocumentatie.
Het zorgdragen voor een volledige en correcte dossieropbouw in het systeem.
Het signaleren van onvolledigheden, bijzonderheden of mogelijke risico’s en deze bespreken met de coördinator of betreffende praktijkgroep.
Het bijdragen aan het verbeteren en zorgvuldig naleven van intake- en acceptatieprocessen.
De invoer van contracten in het contractmanagementsysteem en het leveren van overige administratieve ondersteuning aan de afdeling Finance & Control.
Wat breng jij mee?
MBO+ werk- en denkniveau, evt.
HBO starter Affiniteit met de juridische dienstverlening, compliance, integriteit of risicobeheersing Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zorgvuldig Je durft vragen te stellen en denkt kritisch mee Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie Ervaring met Wwft en Reg Lab is een pré Je bent beschikbaar voor 32-40 uur Wat bieden wij?
Een informele en open bedrijfscultuur en een fijn, betrokken team.
Ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een dertiende maand, vakantiegeld, mobiele telefoon, een laptop en een aantrekkelijke pensioenregeling.
Diverse thuiswerkfaciliteiten en een internetvergoeding.
Het gebruik van een mobiliteitskaart voor woon- en werkverkeer met het openbaar vervoer; Regelmatig leuke activiteiten waarbij je jouw collega’s beter kunt leren kennen.
We staanmidden in de maatschappij, waar verschillende talenten en perspectieven bijdragen aan de waarde die we leveren voor onze cliënten.
Daarom streven we naarinclusie en verwelkomen we diversiteit.
Er is ruimte voor groei en werken hier elke dag serieus aan.
Wenodigensollicitanten met diverse achtergronden van harte uit om bij ons te solliciteren Een pre-employment screening is onderdeel van het sollicitatie- en selectieproces
#J-18808-Ljbffr
Medewerker Cliënt- en Zaakacceptatie werkgever: Pels Rijcken
Als advocaat-stagiair IT-recht binnen ons multidisciplinaire IP&T-team krijg je de kans om te werken aan uitdagende en maatschappelijk relevante dossiers. Wij bieden een open en ondersteunende bedrijfscultuur waar je veel kunt leren van ervaren collega's, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en diverse sociale activiteiten zorgen we ervoor dat je je snel thuis voelt in ons team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Cliënt- en Zaakacceptatie kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Pels Rijcken.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Pels Rijcken. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Cliënt- en Zaakacceptatie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Pels Rijcken.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Medewerker Cliënt- en Zaakacceptatie bij Pels Rijcken. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pels Rijcken
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
