Binnendienst monteur

Binnendienst monteur

Rotterdam Fulltime 4061 - 4963 € / maand (geschat) Op locatie
P

In één oogopslag

  • Taken: Onderhoud en reparatie van hoogwerksystemen in onze werkplaats.
  • Bedrijf: Peinemann, een familiebedrijf met focus op techniek en persoonlijke benadering.
  • Voordelen: Salaris tussen €2.000 en €4.000, laptop, vakantiedagen en toegang tot opleidingen.
  • Overige informatie: Toegang tot sportfaciliteiten en een goede pensioenregeling.
  • Waarom deze baan: Werk aan uitdagende technische projecten en ontwikkel je vaardigheden in een collegiaal team.
  • Kwalificaties: MBO-niveau in Auto- of Elektrotechniek en relevante werkervaring.

Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.

Locatie: Rotterdam

Uren: ,5

Salaris: €2. - €4.

Wat houdt de functie in?

Als Binnendienst Monteur bij ons werk je in onze werkplaats in Rotterdam aan het onderhoud, de reparatie en de veiligheidskeuringen van ons materieel. Je spoort storingen op, lost ze op en zorgt dat onze hoogwerksystemen altijd in topconditie zijn. Je werkt zelfstandig, beheert je gereedschappen en registreert je werkzaamheden digitaal. Je kunt altijd rekenen op de steun van een enthousiast en collegiaal team.

Je dagelijkse werk bestaat onder andere uit:

  • Je voert onderhoud en reparaties uit aan Peinemann-materieel;
  • Je spoort storingen op en lost deze zelfstandig op;
  • Je verricht veiligheidskeuringen volgens de geldende normen;
  • Je beheert je gereedschappen en zorgt dat alles op orde blijft;
  • Je registreert en verwerkt je werkzaamheden digitaal.

Dit past bij jou als:

  • Je MBO-werk- en denkniveau hebt in Auto- of Elektrotechniek;
  • Je relevante werkervaring hebt met technisch onderhoud en reparaties;
  • Je zelfstandig kunt werken en goede communicatieve vaardigheden hebt;
  • Je bereid bent vakgerichte opleidingen te volgen, zoals elektronica, dieseltechniek, hydrauliek en pneumatiek;
  • Je servicegericht, flexibel en oplossingsgericht bent.

Wat je tenminste kunt verwachten van ons:

  • Je ontvangt een salaris tussen €2. en €4., afhankelijk van je ervaring;
  • Je hebt recht op ,5 vakantiedagen (op fulltime basis);
  • Je krijgt een laptop om je werk optimaal uit te kunnen voeren;
  • Je hebt volledige toegang tot de Peinemann Academy om je verder te ontwikkelen;
  • Je werkt in een professionele organisatie waar kwaliteit en persoonlijke benadering vooropstaan;
  • Je krijgt toegang tot sportfaciliteiten via Bedrijfsfitness Nederland (tot € per maand);
  • Je bouwt aan je toekomst met een goede pensioenregeling, waarbij wij extra bijdragen;
  • Je ontvangt een winstuitkering, omdat we jouw inzet waarderen en samen resultaat boeken.

Nog in het kort over Peinemann:

Peinemann is altijd in beweging: letterlijk én figuurlijk. We zijn een familiebedrijf dat sinds 4 gespecialiseerd is in materieelverhuur en logistieke dienstverlening. Vanuit onze vestigingen werken we met vakmensen aan mooie, technische projecten. Of je nu werkt op kantoor, in de loods of op locatie: bij ons krijg je het vertrouwen om te leren, groeien en presteren.

Wil je alles weten over ons en de functie? Laat dan je gegevens achter en we nemen binnen uur contact met je op.

Over ons

Sinds 4 houden wij ons bezig met de verhuur van heftrucks. Dit is nog steeds onze passie maar nu, anno 5, zijn we uitgegroeid tot een bedrijf van formaat. Zelf noemen we het een one-stop-shop voor horizontaal en verticaal intern transport.

Binnendienst monteur werkgever: Peinemann

Peinemann is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien en zich verder te ontwikkelen binnen een open en informele werksfeer. Als All-round monteur in Rotterdam krijg je niet alleen een competitief salaris en een servicebus, maar ook toegang tot de Peinemann Academy voor vakgerichte opleidingen en sportfaciliteiten. Met een sterke focus op collegialiteit en betrokkenheid, ben je verzekerd van een ondersteunend team dat samenwerkt aan uitdagende technische projecten.

P

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Peinemann

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Binnendienst monteur kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!

Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!

✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen

Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!

✨Zet je projecten in de spotlight

Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.

✨Solliciteer direct via de website van Peinemann

Neem een kijkje op de website van Peinemann voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Binnendienst monteur te schitteren

Onderhoud en reparatie
Storingsdiagnose
Veiligheidskeuringen
Digitale registratie
Zelfstandig werken
Communicatieve vaardigheden
Servicegerichtheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.

Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Peinemann. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.

Verbind je vaardigheden met de missie van Peinemann:Neem de tijd om te begrijpen wat Peinemann uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!

Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Peinemann!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Peinemann

✨Ken je technische basisprincipes

Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.

✨Bereid een portfolio voor

Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Peinemann.

✨Wees klaar voor praktijkgericht testen

In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.

✨Toon je passie voor innovatie

De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Peinemann.