In één oogopslag
- Taken: Vertaal klantbehoeften naar technische oplossingen en werk samen aan innovatieve projecten.
- Bedrijf: Pegamento, een partner in verandering met impactvolle technologie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken, trainingsbudget en een collegiale sfeer.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een meetbare impact en werk aan projecten die er echt toe doen.
- Kwalificaties: HBO+ niveau, ervaring met softwareontwikkeling en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Gezocht: Solution Developer met meetbare impact vanaf dag één – we verbeteren je bereikbaarheid – we verhogen je klantbeleving – we vergroten je efficiency.
Bij Pegamento bouwen we geen technologie voor de technologie. Wij leveren oplossingen die tastbare resultaten opleveren voor klanten als KvK, Achmea en TransLink – miljoenen gebruikers ervaren dagelijks onze software in de praktijk. Denk aan kortere wachttijden, hogere klanttevredenheid en lagere foutmarges. We zoeken daarom geen ‘teamplayers’ of ‘enthousiaste developers’, maar iemand die resultaten wil leveren.
Wat verwachten we van jou in deze rol?
- Als Solution Developer bij Pegamento verwachten we dat je binnen de eerste 90 dagen:
- Minstens één oplossing van ontwerp tot en met productie hebt opgeleverd in samenwerking met een klantteam.
- Minimaal één bestaande applicatie hebt verbeterd op basis van gebruikersfeedback of monitoringdata.
- Deelname aan sprintplanning, effort-estimates en livegangvoorbereidingen – en concrete bijdragen hebt geleverd die collega’s noemen als waardevol.
- Binnen 12 maanden verwachten we dat je:
- Verantwoordelijkheid hebt genomen voor de technische realisatie van 2–3 klantprojecten (vaak tegelijk).
- Minstens één domeinexpertise opbouwt (bv. Sprinklr, Mendix, AI) waarmee jij een go-to persoon wordt binnen het team.
Concrete taken en verantwoordelijkheden
- Klantbehoeften vertalen naar technische oplossingen (geen ‘features bouwen’, maar ‘problemen oplossen’).
- Inspanningen inschatten in multidisciplinaire teams.
- Samenwerken met architecten, UX’ers en andere developers om oplossingen te ontwerpen en bouwen.
- Integreren met API’s, systemen en platformen van klanten.
- Waarborgen van codekwaliteit, schaalbaarheid en onderhoudbaarheid.
- Meedenken over procesoptimalisatie, RPA en automatisering.
- Zorgen dat de opgeleverde software in productie blijft werken zoals bedoeld – jij bent medeverantwoordelijk voor het succes na livegang.
Wat verwachten wij van jou als persoon?
- HBO+ werk- en denkniveau en ervaring met het bouwen van software (in welke taal dan ook).
- Vaardigheid in het logisch vertalen van klantwensen naar werkende applicaties.
- Brede technische basiskennis (netwerk, API’s, logica, cloud of DevOps is allemaal welkom).
- Bewezen vermogen om zelfstandig te werken én collega’s verder te helpen.
- Vloeiende communicatie in Nederlands én Engels.
Bonuspunten als je ervaring hebt met: Mendix, Sprinklr, Power Platform, RPA (UiPath), telefonie (VoIP, SIP), AI-integraties of beeldherkenning. Geen vinkjes? Geen punt. We kijken liever naar leermogelijkheden en eigenaarschap dan naar cv’s.
Wat mag je van Pegamento verwachten?
- Projecten met maatschappelijke impact en technische diepgang.
- Werkplek in het groen, maar hybride werken is standaard.
- Flexibele werktijden (minimaal 32 uur per week).
- Trainingsbudget en ruimte voor certificeringen.
- Vrijdagmiddagborrels, hardloopgroepjes en teamuitjes.
- Collegiale sfeer met veel ruimte voor initiatief.
“Ik kan hier écht waarde toevoegen”…en kun je dat ook onderbouwen? Een korte motivatie waarin je uitlegt welk klantcase je graag bij zou helpen oplossen bij Pegamento, eventueel een voorbeeld van iets dat je al eerder hebt gebouwd of geleid, je cv of profiel – als je denkt dat het relevant is.
Wat kun je verwachten?
Onze sollicitatieprocedure is gericht op échte samenwerking en wederzijdse duidelijkheid:
- Kennismaking (45 min) met Nini en een collega developer — wie ben je, waar word je goed in, wat zoek je?
- Technisch verdiepingsgesprek (1 uur) met architect en developer — we bespreken jouw aanpak op eerdere projecten en kijken samen naar een bestaande klantvraag.
- Team-interactie: je werkt twee keer 2 uur (in de avond) samen met het team aan een echte klantcase – geen whiteboardopdracht of fictieve app.
Solution Developer in Utrecht werkgever: Pegamento B.V.
Bij Pegamento bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Sprinklr CCaaS Engineer krijg je de kans om te werken aan internationale projecten met een focus op klantbeleving, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat creativiteit en humor waardeert. We stimuleren persoonlijke groei en ontwikkeling, zodat je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook aan dat van jezelf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Solution Developer in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Pegamento B.V. te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Pegamento B.V.!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Pegamento B.V. al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Solution Developer in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Pegamento B.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Pegamento B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pegamento B.V.
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
