In één oogopslag
- Taken: Leid het Account Management team en stimuleer klantrelaties en groei.
- Bedrijf: Een toonaangevend HR tech bedrijf met een focus op innovatie.
- Voordelen: Flexibele tijd, gezondheidszorg, pensioenplan en aandelenopties.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategische groei en klantrelaties te ontwikkelen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in accountmanagement en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
As Expand Sales Manager, North America, you will own and grow revenue from the existing client base by leading a post-sales Account Management team.
You’ll drive renewals, account expansion, and long-term value while shaping a high-performance, commercially focused culture.
Collaborating with Marketing, Partnerships, and Operations, you’ll translate data insights into retention and growth opportunities across the region.
This role offers impact through strategic GTM input and scalable customer relationships at a global HR tech company.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Flexible Time Off
- Parental Leave
- Health and Dental Insurance
- Retirement Savings + Employee Incentive Plan
- Equity
- Remote work options
- Verantwoordelijkheden
- Lead the North American Account Management team to drive retention and expansion
- Coach Account Managers through 1:1s, reviews, and deal support
- Own renewal outcomes and overall customer revenue performance
- Drive structured account planning to deepen relationships and unlock growth
- Build and manage senior stakeholder relationships across key accounts
- Create a high-performance, commercially focused team culture
- Use data to identify churn risk, expansion signals, and trends
- Improve Sold-to-Invoice conversion and reduce friction post-Closed Won
- Ensure disciplined CRM usage and clear account ownership
- Partner with Marketing, Partnerships, and Operations to support customer growth
- Contribute to GTM strategy across retention, pricing, and expansion plays
- Support hiring, onboarding, and ongoing development of Account Managers
- Identify opportunities to use automation and AI to improve efficiency and customer insight
- Belangrijkste vereisten
- Proven experience owning post-sale revenue, including renewals and account growth
- Experience leading and scaling Account Management or post-sale teams (5+ years)
- Strong commercial mindset with a focus on retention and growth
- Experience in EOR, global payroll, HR tech, or similar Saa S environments preferred
- Strong stakeholder management skills, internally and externally
- Data-driven with ability to identify risks and opportunities early
- Passionate about building and developing high-performing teams
- Comfortable operating in a fast-paced, evolving environment
- Travel up to 25%
- Stakeholder management
- Data-driven decision making
- Leadership and coaching
- CRM discipline and usage
- Data analysis and insights
- Automation and AI opportunities for efficiency
Expand Sales Manager, North America in Nederland werkgever: Pebl
Bij Pebl bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar je als Global Account Manager de kans krijgt om je vaardigheden in EOR/SaaS-verkoop verder te ontwikkelen. Met een volledig remote werkmodel in Europa, stimuleren we een cultuur van samenwerking en innovatie, terwijl we onze medewerkers de vrijheid geven om hun werk-privébalans te optimaliseren. Bovendien bieden we uitstekende groeimogelijkheden en een competitief beloningspakket, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook je eigen carrière kunt vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Expand Sales Manager, North America in Nederland kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Pebl en kun je je enthousiasme voor de rol van Expand Sales Manager, North America beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Expand Sales Manager, North America in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Pebl.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Pebl. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pebl
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Pebl, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Expand Sales Manager, North America is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Pebl werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
