In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel nieuwe functionaliteiten van backend tot frontend in een innovatief softwareproduct.
- Bedrijf: Een toonaangevend softwarebedrijf in Rotterdam met een dynamisch team.
- Voordelen: Vaste baan, ruimte voor ontwikkeling en samenwerking met een enthousiast team.
- Overige informatie: Kansen voor professionele groei in een inspirerende werkomgeving.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een eigen product en maak impact met jouw code.
- Kwalificaties: Ervaring met Java en moderne frontendtechnologieën is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48400 - 59156 € per jaar.
Over de functie
Pearson & Partners werft voor een opdrachtgever die anoniem wordt gepresenteerd.
Start: In overleg.
Full Stack Developer bij een softwarebedrijf in Rotterdam.
Java-backend en frontend van een eigen softwareproduct.
Als full stack developer werk je bij een softwarebedrijf in Rotterdam.
Je bouwt aan het eigen softwareproduct van het bedrijf, van backend tot frontend.
Je werkt in een ontwikkelteam dat de applicatie verder uitbouwt.
Wat je gaat doen: Je ontwikkelt nieuwe functionaliteit, van de Java-backend tot de frontend.
Je schrijft leesbare, geteste code volgens gangbare standaarden.
Je denkt mee over de architectuur van de applicatie.
Je werkt nauw samen met collega's uit het ontwikkelteam.
Je lost bugs op en verbetert de performance van bestaande code.
Wat je meebrengt: Je hebt ervaring als full stack developer met Java.
Je hebt kennis van moderne frontendtechnologie.
Je hebt oog voor kwaliteit, testbaarheid en onderhoudbare code.
Je werkt secuur en oplossingsgericht.
Je communiceert makkelijk met collega's uit andere disciplines.
Wat je krijgt: Een vaste baan bij een softwarebedrijf in Rotterdam.
Ruimte om mee te bouwen aan een eigen product.
Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in je vakgebied.
Een team van ontwikkelaars in Rotterdam.
#J-18808-Ljbffr
Full Stack Developer in Rotterdam werkgever: Pearson & Partners
Pearson & Partners is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Hilversum, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Medewerkers profiteren van flexibele hybride werkopties, uitgebreide mogelijkheden voor professionele groei en een cultuur die gericht is op open communicatie en teamwork. Met een focus op strategische informatiebeveiliging binnen de financiële sector, biedt het bedrijf unieke kansen om impact te maken en bij te dragen aan de beveiliging van kritieke systemen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Full Stack Developer in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Pearson & Partners te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Pearson & Partners!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Pearson & Partners al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Full Stack Developer in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Pearson & Partners wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Pearson & Partners.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pearson & Partners
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
