In één oogopslag
- Taken: Bouw en onderhoud klantrelaties in de IT-sector en match vraag met aanbod.
- Bedrijf: Een groeiend IT-detacheringsbureau in Amsterdam met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Marktconform salaris, bonusregeling en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen en een collegiaal team voor optimale samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig en resultaatgericht in een snelgroeiende sector.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in accountmanagement of sales en affiniteit met IT.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Over de functie Pearson & Partners werft voor een opdrachtgever die anoniem wordt gepresenteerd.
Start: In overleg.
Medior accountmanager bij een IT-detacheringsbureau in Amsterdam.
Een detacheerder in IT-professionals zoekt een medior accountmanager.
Je bouwt en onderhoudt een portefeuille van klanten die IT-specialisten inhuren.
De rol combineert nieuwe business met accountbeheer bij bestaande relaties.
Je werkt nauw samen met recruiters om vraag en aanbod op elkaar af te stemmen.
Wat je gaat doen
Je werft nieuwe klanten voor de inzet van IT-professionals.
Je onderhoudt en breidt bestaande klantrelaties uit.
Je matcht vraag van klanten met het beschikbare aanbod aan kandidaten.
Je onderhandelt over tarieven en contractvoorwaarden.
Je werkt nauw samen met de recruitmentafdeling.
Wat je meebrengt
Minimaal 2 jaar ervaring in accountmanagement of sales.
Affiniteit met de IT-sector.
Sterke communicatieve vaardigheden.
Je bent resultaatgericht en zelfstandig.
Wat je krijgt
Een marktconform salaris met bonusregeling.
Ruimte om je eigen klantenportefeuille op te bouwen.
Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiend bedrijf.
Een team van collega's met korte lijnen.
#J-18808-Ljbffr
Medior Accountmanager in Amsterdam werkgever: Pearson & Partners
Pearson & Partners is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Hilversum, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Medewerkers profiteren van flexibele hybride werkopties, uitgebreide mogelijkheden voor professionele groei en een cultuur die gericht is op open communicatie en teamwork. Met een focus op strategische informatiebeveiliging binnen de financiële sector, biedt het bedrijf unieke kansen om impact te maken en bij te dragen aan de beveiliging van kritieke systemen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Accountmanager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Pearson & Partners aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Pearson & Partners!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Pearson & Partners en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Accountmanager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Pearson & Partners.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Pearson & Partners. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pearson & Partners
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Pearson & Partners. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
