In één oogopslag
- Taken: Actief benaderen van potentiële investeerders via koude acquisitie en hen enthousiasmeren.
- Bedrijf: Pearl Capital, een snelgroeiend hypothekenfonds met focus op transparantie.
- Voordelen: Marktconform salaris, aantrekkelijke bonusregeling en dagelijkse lunch op kantoor.
- Overige informatie: Leuke bedrijfsuitjes en een hecht team in Amsterdam.
- Waarom deze baan: Bouw je netwerk uit en werk met vermogende investeerders in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in outbound sales en een proactieve communicatiestijl.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Amsterdam — Joop Geesinkweg Ben jij commercieel gedreven, niet bang om de telefoon op te pakken en krijg je energie van het binnenhalen van nieuwe klanten?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het actief benaderen van potentiële investeerders via koude acquisitie.
Je speelt een sleutelrol in het uitbreiden van ons investeerdersnetwerk en draagt direct bij aan de groei van Pearl Capital.
Pearl Capital is een snelgroeiend hypothekenfonds dat investeerders de mogelijkheid biedt om te investeren in zakelijke vastgoedfinancieringen.
Met een aantrekkelijk vast netto rendement van 6% per jaar en een sterke focus op transparantie en zekerheid, helpen wij investeerders om hun vermogen veilig en rendabel te laten groeien.
Wat wij zoeken
Als Outbound Callcenter Medewerker ben jij verantwoordelijk voor koude acquisitie en het actief benaderen van potentiële investeerders.
Je zoekt op proactieve wijze nieuwe leads en speelt een cruciale rol in het uitbreiden van ons investeerdersbestand.
Dit betekent dat je telefonisch contact legt met potentiële investeerders, hen enthousiast maakt over onze investeringsmogelijkheden en hen overtuigt om met ons in gesprek te gaan.
Je werkt volledig vanuit ons kantoor in Amsterdam en hebt duidelijke targets en verantwoordelijkheden.
Jouw succes draagt direct bij aan de groei van Pearl Capital.
Telefonisch benaderen van potentiële investeerders (koude acquisitie). Het enthousiasmeren en informeren van potentiële investeerders over de investeringsmogelijkheden van Pearl Capital. Adviseren en informeren over onze investeringsmogelijkheden en rendementen. Het identificeren van geïnteresseerde investeerders en afspraken inplannen voor ons salesteam.
Opbouwen en onderhouden van langetermijnrelaties met investeerders.
Registreren van contactmomenten en opvolging in ons CRM-systeem.
Wat bieden wij
Een uitdagende salesrol binnen een snelgroeiend Hypothekenfonds.
Marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, met een aantrekkelijke bonusregeling.
Dagelijks verzorgde lunch op kantoor.
Leuke bedrijfsuitjes en etentjes met het team.
De kans om te werken met vermogende investeerders en je netwerk uit te breiden.
Padelen met het team.
Een hecht team en een professionele werkomgeving in Amsterdam.
Jouw bijdrage
Aantoonbare ervaring in outbound sales, bij voorkeur in de financiële sector of vermogensbeheer.
Een proactieve, energieke en overtuigende communicatiestijl.
Doorzettingsvermogen en comfort met koude acquisitie.
Affiniteit met investeren, vermogensbeheer of vastgoedfinancieringen.
Resultaatgericht en gedreven om targets te behalen.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
#J-18808-Ljbffr
Outbound Sales Specialist – Investeerders in Amsterdam werkgever: Pearl Capital
Pearl Capital biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving in Amsterdam, waar je als Investment Advisor de kans krijgt om duurzame relaties op te bouwen met vermogende particuliere investeerders. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork, profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, bonusregeling en leuke teamactiviteiten zoals padellen en bedrijfsuitjes. Bij Pearl Capital krijg je de unieke mogelijkheid om een waardevol netwerk op te bouwen binnen de vastgoedfinanciering, terwijl je bijdraagt aan de groei van een snelgroeiend hypothekenfonds.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Outbound Sales Specialist – Investeerders in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Pearl Capital.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Pearl Capital.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Pearl Capital.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Outbound Sales Specialist – Investeerders in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Pearl Capital te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Pearl Capital waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Pearl Capital.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Pearl Capital. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Pearl Capital
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
