In één oogopslag
- Taken: Werk aan compliance en juridische vraagstukken in een dynamische fintech omgeving.
- Bedrijf: Peaks, een snelgroeiende en innovatieve Nederlandse fintech scale-up.
- Voordelen: Competitief salaris, aandelenopties, 30 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Een unieke werkomgeving met veel groeikansen en een internationale teamcultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact vanaf dag één als onze eerste interne jurist.
- Kwalificaties: Rechtsgeleerdheid, ervaring met contracten en financiële regelgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 52200 - 63800 € per jaar.
Bij Peaks zijn we op zoek naar een Medior Legal & Compliance om ons team te versterken.
Het grote plaatje
Bij Peaks bouwen we financiële producten die mensen kunnen vertrouwen: eenvoudig, transparant en toegankelijk. We geloven dat investeren voor iedereen moet zijn. Dat vertrouwen wordt elke dag opgebouwd door sterke compliance, duidelijke contracten en goed onderbouwd juridisch advies. Naarmate Peaks groeit, groeien ook de regelgevende en juridische eisen die daarmee gepaard gaan. Daarom zijn we op zoek naar een Legal & Compliance Officer die zich in beide werelden thuis voelt.
De meeste tijd gaat naar compliance. Je zult een actief onderdeel zijn van ons compliance team, werken aan integriteits- en bedrijfsrisicoanalyses (SIRA/BRA), interne en toezichtrapportages, en regelgeving zoals MiFID II en DORA. Daarnaast word je onze eerste interne advocaat. Tot nu toe hebben we voornamelijk op externe adviseurs vertrouwd. Je neemt een groot deel van dat werk over, van contracten tot juridische memo's, en vertaalt dit naar praktisch advies waar het bedrijf mee aan de slag kan.
Die combinatie is wat Peaks compliant, onder controle en klaar om te groeien houdt.
Over Peaks
We zijn Peaks, een snelgroeiende en innovatieve Nederlandse fintech scale-up met als missie investeren eenvoudig, toegankelijk en empowerend te maken voor iedereen. Sinds de lancering van onze app in 2017 zijn we uitgegroeid tot een van de grootste investeringsplatforms in Nederland. Trots dat we meer dan 100.000 klanten bedienen. Achter ons succes staat een dynamisch en ambitieus team van 50 getalenteerde professionals die samenwerken om de toekomst van investeren te veranderen.
Over jou
Je bent een advocaat met een achtergrond in zowel contractrecht als regelgevende compliance, bij voorkeur opgedaan bij of voor een investeringsfirma of andere financiële instelling. Die combinatie is wat jou onderscheidt. Je weet hoe de financiële sector werkt en wat toezichthouders verwachten. Je geniet van de inhoud van de wet, maar wat jou echt onderscheidt is je vermogen om het in de praktijk te vertalen. Je stopt niet bij de juridische analyse; je beantwoordt de vraag "wat betekent dit?" Wat betekent dit voor ons product, onze klanten of onze volgende stap? Je advies is duidelijk, praktisch en klaar om op te handelen.
Je denkt creatief en zoekt naar wat mogelijk is in plaats van wat niet mogelijk is. Wanneer het bedrijf met een idee bij je komt, zoek je naar manieren om het binnen de regels te laten werken, niet naar redenen om nee te zeggen. Je ziet regelgeving als onderdeel van het bouwen aan iets duurzaam, en je weet hoe je risico's kunt signaleren zonder het bedrijf te vertragen. Je geniet ervan om teams te helpen de juridische en compliance vereisten te begrijpen, en je neemt de verantwoordelijkheid om ze in de dagelijkse praktijk te laten werken.
Wat je gaat doen
Je zult een sleutelrol spelen in het Risk & Compliance team, ter ondersteuning van zowel de Head of R&C als de business teams. Ongeveer 40% van je tijd gaat naar juridische werkzaamheden en 60% naar compliance. In de praktijk overlappen de twee elkaar voortdurend, en die mix maakt de rol interessant.
- Juridisch: je bent de go-to persoon voor juridische vragen
- Adviseer het bedrijf over juridische vragen met betrekking tot nieuwe producten, functies en partnerschappen;
- Stel contracten op, beoordeel en onderhandel: partners, leveranciers, outsourcing, NDA's, en meer;
- Beheer en update onze klantvoorwaarden en andere juridische documentatie voor klanten;
- Analyseer wetgeving en juridische teksten, en vertaal deze naar duidelijke, praktische memo's en advies;
- Persoon van contact voor externe adviseurs.
- Compliance: je houdt Peaks onder controle
- Voer impactanalyses en gap-analyses uit op nieuwe en veranderende regelgeving (bijv. MiFID II, AML/KYC, DORA, PSD2);
- Adviseer over de compliance van onze klantcommunicatie en informatievoorziening;
- Voer compliance monitoring uit en help bij het ontwikkelen en onderhouden van beleid, procedures en controles;
- Ondersteun bij regelgevende rapportage, interne beoordelingen en interacties met toezichthouders (AFM, DNB);
- Help bij het integreren van juridische en compliance-denken in productontwikkeling en dagelijkse operaties.
Wat we zoeken
Je bent nieuwsgierig, georganiseerd en eager om te groeien. Je hebt:
- Een diploma in Nederlands recht (of gelijkwaardig);
- Minimaal 3 jaar ervaring in contractrecht, bij een advocatenkantoor, in-house, of beide;
- Minimaal 2 jaar ervaring met financiële regelgeving en compliance (Wft, MiFID II, AML/Wwft, GDPR), bij voorkeur bij of voor een investeringsfirma of fintech;
- Sterke opstelvaardigheden, en het vermogen om complexe juridische zaken duidelijk en praktisch uit te leggen;
- Een 'getting things done'-mentaliteit en de volharding om door te zetten;
- Zoeken naar kansen in plaats van bezwaren;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
Waarom je graag bij Peaks zult werken
Bij Peaks maak je vanaf dag één impact. Als onze eerste interne advocaat vorm je hoe juridische zaken bij Peaks werken. Je bent dicht bij de beslissingen, niet pas daarna geraadpleegd.
Je komt terecht in een internationaal team in Amsterdam en werkt in een snel bewegende omgeving die eigenaarschap, helderheid en impact waardeert. Geen week is hetzelfde, wat je uitdagingen en leermomenten biedt. Je zult een unieke werkomgeving ervaren:
- Betekenisvol werk in een waarden-gedreven bedrijf;
- Autonomie & vertrouwen: we waarderen impact boven uren;
- Platte hiërarchieën;
- Groei mogelijkheden.
We bieden je de kans om de toekomst van een groeiend investeringsplatform vorm te geven en daarnaast:
- Een competitief salaris;
- Deelname aan het Peaks Employee Stock Ownership Program;
- 30 vakantiedagen per jaar;
- Deelname aan het Peaks pensioenplan;
- Een kantoor in het hart van Amsterdam (Leidsestraat);
- Een getalenteerd en internationaal team;
- Een platte organisatie met een praktische, no-nonsense cultuur;
- Vele sociale activiteiten en team evenementen;
- De mogelijkheid om snel te groeien binnen een ambitieuze, resultaatgerichte fintech scale-up.
Medior Legal & Compliance in Amsterdam werkgever: Peaks
Bij Peaks maak je vanaf dag één impact in een dynamische en innovatieve fintech scale-up. Je werkt samen met een internationaal team in Amsterdam, waar autonomie en vertrouwen centraal staan. Met 30 vakantiedagen, deelname aan het Employee Stock Ownership Program en volop groeikansen, biedt Peaks een unieke werkomgeving die gericht is op betekenisvol werk en persoonlijke ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Legal & Compliance in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Peaks, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Legal & Compliance in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Peaks.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Peaks wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Peaks meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Peaks
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Peaks.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Peaks.