In één oogopslag
- Taken: Leid de organisatie en waarborg toekomstbestendige ouderenzorg.
- Bedrijf: PCSOH, een kleinschalige zorginstelling in de Haarlemmermeer.
- Voordelen: Flexibele werkuren en de kans om impact te maken in de ouderenzorg.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team met een sterke focus op welzijn.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van ouderen met jouw leiderschap.
- Kwalificaties: Ervaring als bestuurder in de ouderenzorg en kennis van relevante wetgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
- interim-bestuurder
Hoofddorp en Nieuw-Vennep●PCSOH●R5 interim-bestuurder bij PCSOH in Hoofddorp en Nieuw-Vennep
Starten uiterlijk 1 december 6 voor - uur per week voor ten minste 6 maanden
Talent & verantwoordelijkheden Door het vertrek van de huidige bestuurder met ingang van het nieuwe jaar is de keuze gemaakt om een tijdelijk bestuurder te benoemen.
In deze positie geef je integraal leiding aan PCSOH en waarborg je toekomstbestendige, persoonsgerichte en betaalbare ouderenzorg.
Je verbindt de protestants-christelijke identiteit met professionele kwaliteit, goed werkgeverschap, gezonde bedrijfsvoering en samenwerking in de regio.
Jouw profiel Voor deze eindverantwoordelijke en veranderkundige positie zoeken wij iemand met ervaring als bestuurder in de ouderenzorg.
Je beschikt daardoor over actuele kennis van zorgkwaliteit, governance, financiën/bekostigingsmodellen, bedrijfsvoering, HR, vastgoed, informatievoorziening en relevante wet- en regelgeving.
Als persoon ben je te typeren als strategisch en analytisch, besluitvaardig en resultaatgericht en verbindend en benaderbaar.
Waar kom je te werken
PCSOH is een kleinschalige zorginstelling in de Haarlemmermeer.
De organisatie heeft een vestiging in Hoofddorp (Horizon) en Nieuw-Vennep (Westerkim).
Naast kleinschalige woonunits voor psychogeriatrische en somatische cliënten biedt de organisatie verpleeghuiszorg thuis (VPT) en heeft ze een belangrijke wijkfunctie voor ouderen.
Ook biedt ze welzijnsactiviteiten, waaronder dagbegeleiding en huiskamerprojecten, en er is een voedselvoorziening vanuit een keuken die werkt met dagverse producten.
PCSOH werkt nauw samen met de gemeente, eerstelijnsvoorzieningen en andere welzijns- en zorginstellingen.
Zij doet dit vanuit een visie waarin het wonen en welzijn voor ouderen centraal staan en iedereen welkom is.
Deze visie is gebaseerd op haar protestants-christelijke identiteit.
Inzet in overeenkomst vanuit zelfstandig ondernemerschap (ZZP of BV) via Beljon Westerterp.
Reageren kan t/m maandag oktober.
interim-bestuurder in Hoofddorp werkgever: PCSOH
PCSOH is een uitstekende werkgever die zich richt op toekomstbestendige, persoonsgerichte en betaalbare ouderenzorg in de Haarlemmermeer. Met een sterke focus op professionele kwaliteit en goed werkgeverschap, biedt de organisatie een ondersteunende werkcultuur waarin medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan het welzijn van ouderen. De samenwerking met lokale gemeenschappen en de nadruk op welzijnsactiviteiten maken PCSOH een unieke plek om betekenisvol werk te verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je interim-bestuurder in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals PCSOH, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij PCSOH, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als interim-bestuurder in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat PCSOH direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij PCSOH.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor PCSOH, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van PCSOH!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PCSOH
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
