In één oogopslag
- Taken: Leid de bovenbouw en zorg voor een sterke onderwijscultuur.
- Bedrijf: CBS Smitshoek, een warme en betrokken basisschool in Barendrecht.
- Voordelen: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast, goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamisch team met ruimte voor persoonlijke groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de koers van de school en maak impact op leerlingen.
- Kwalificaties: Ervaring in onderwijs en leidinggeven is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 39600 - 48400 € per jaar.
Wil jij als teamleider bouwen aan sterk onderwijs voor leerlingen in de bovenbouw én aan een professionele cultuur waarin collega’s kunnen groeien? CBS Smitshoek in Barendrecht zoekt per 1 december een betrokken en koersvaste teamleider bovenbouw. Het gaat om een tijdelijke aanstelling, met uitzicht op een vast dienstverband.
Als teamleider bovenbouw ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en de onderwijskwaliteit in groepen, van groep 5 tot en met 8, verdeeld over de locaties van CBS Smitshoek. Samen met de directeur, de teamleider onderbouw en de kwaliteitscoördinatoren geef je richting aan de ontwikkeling van de school en bouw je aan een professionele cultuur waarin collega’s samen leren, verantwoordelijkheid nemen en blijven groeien.
Wat ga je doen?
- Je bent zichtbaar op de locaties en het eerste aanspreekpunt voor collega’s in de bovenbouw.
- Je stuurt een deel van het team aan, voert de gesprekscyclus, doet lesobservaties en voert onder andere de “Aandacht voor jou” gesprekken.
- Je zorgt voor heldere afspraken, een goede planning en randvoorwaarden waardoor leerkrachten hun werk goed kunnen doen.
- Samen met de kwaliteitscoördinatoren bewaak je de onderwijskwaliteit in de bovenbouw.
- Je denkt mee over een goede voorbereiding van leerlingen, heldere communicatie met ouders en samenwerking met VO scholen in de regio.
- Als lid van het MT geef je samen met de directeur en teamleider onderbouw richting aan de koers van de school.
Wie zijn wij?
CBS Smitshoek is een open christelijke basisschool in Carnisselande, Barendrecht, en onderdeel van PCPO Barendrecht en Ridderkerk. Ons motto is ‘De kracht van samen groeien’. Met ruim leerlingen en zo’n medewerkers zijn we een grote school, maar dankzij onze drie locaties voelt Smitshoek kleinschalig en warm. Vanuit onze open christelijke identiteit geven we elkaar ruimte en respect.
Wat breng jij mee?
- Je bent een teamleider die rust, duidelijkheid en verbinding brengt in een grote school die volop in beweging is.
- Je hebt onderwijskundig inzicht en weet wat goed onderwijs in de bovenbouw vraagt.
- Je communiceert helder en transparant, richting collega’s, ouders en externe partners.
- Je hebt ervaring in het onderwijs. Ervaring in een leidinggevende rol is een pré.
- Bij voorkeur heb je een schoolleidersopleiding afgerond of ben je bereid je hierin verder te ontwikkelen.
Wat bieden wij jou?
- Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een functie voor 0,8 – 1,0 fte.
- Inschaling in schaal afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- Een grote, goed georganiseerde school met een warm en betrokken team.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via onder andere de Aandacht voor jou gesprekken.
- Reiskostenvergoeding, een goed pensioen en een eindejaarsuitkering.
Zie jij jezelf als teamleider bij CBS Smitshoek? Wil jij leidinggeven op een grote school waar veel expertise aanwezig is? Dan maken we graag kennis met je.
Teamleider bovenbouw – CBS Smitshoek in Barendrecht (0,8 – 1,0 fte) werkgever: PCPO Barendrecht-Ridderkerk
CBS De Bongerd is een uitstekende werkgever die een warme en informele werksfeer biedt, waar samenwerking en professionele ontwikkeling centraal staan. Met toegang tot diverse scholingsmogelijkheden en een focus op betekenisvol leren, krijg je de kans om te groeien binnen een enthousiast team dat samenwerkt aan sterk onderwijs. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding, wat het werken in Ridderkerk extra aantrekkelijk maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van PCPO Barendrecht-Ridderkerk
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider bovenbouw – CBS Smitshoek in Barendrecht (0,8 – 1,0 fte) kunt binnenhalen
✨Leer de community kennen
In de wereld van digitaal leren en onderwijs is het essentieel om de juiste community's te vinden. Volg relevante blogs, podcasts en social media groepen, zoals op LinkedIn, waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten en inzichten kunt delen. Dit kan ook leiden tot waardevolle connecties bij bedrijven zoals PCPO Barendrecht-Ridderkerk.
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen of workshops gericht op digitaal leren. Dit zijn vaak geweldige plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en om je naam kenbaar te maken. Bovendien kunnen bedrijven zoals PCPO Barendrecht-Ridderkerk deze evenementen ook bijwonen, wat je kansen vergroot om hen persoonlijk te ontmoeten.
✨Wees actief op online platformen
Werd je al eens gehoord van platforms zoals Edutopia of onderwijsgroepen op Facebook? Door hier actief bij te dragen, kun je jezelf laten zien als de expert die je bent. En vergeet niet, richt je op tijdelijke functies die vaak via deze platforms worden gedeeld!
✨Direct solliciteren bij PCPO Barendrecht-Ridderkerk
Wacht niet af tot een vacature verschijnt! Neem de initiatief en solliciteer direct via de website van PCPO Barendrecht-Ridderkerk. Zelfs als ze momenteel geen tijdelijke posities hebben, kunnen ze je cv en motivatie meenemen voor toekomstige mogelijkheden. Wees proactief en laat je niet ontmoedigen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider bovenbouw – CBS Smitshoek in Barendrecht (0,8 – 1,0 fte) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor digitaal leren:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in digitaal leren en onderwijs bij PCPO Barendrecht-Ridderkerk, zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over innovatief onderwijs. Laat zien hoe jij digitaal leren ziet als een manier om kennis toegankelijker te maken. Dat gaat verder dan alleen een cv!
Demonstreer je ervaring met online educatieve tools:Vermeld welke digitale tools of platforms jij goed beheerst in je cv. Heb je gewerkt met leeromgevingen zoals Moodle of Google Classroom? Of heb je ervaring met het maken van interactieve lessen? Dit zijn precies de vaardigheden die PCPO Barendrecht-Ridderkerk zoekt in hun tijdelijke medewerkers!
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen te laten zien. Voeg een kort stukje toe aan je cv waarin je situaties beschrijft waarin je snel hebt moeten schakelen of leren. Dit laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken.
Houd je CV kort en krachtig:Voor een tijdelijke rol bij PCPO Barendrecht-Ridderkerk is het cruciaal dat je CV overzichtelijk is. Hou het beknopt, met de meest relevante ervaring bovenaan. Focus op je recente projecten in digitaal leren en schroom niet om KPI's of resultaten te delen die je hebt behaald.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PCPO Barendrecht-Ridderkerk
✨Verken de nieuwste trends in digitaal leren
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en tools in digitaal leren. Dit kan variëren van leerplatforms tot innovatieve onderwijs-tools. We willen tijdens het interview bij PCPO Barendrecht-Ridderkerk zien dat je leergierig en betrokken bent bij de sector.
✨Toon je creativiteit met voorbeelden
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke rol, is het belangrijk om te laten zien hoe je je creativiteit kunt inzetten om waarde toe te voegen. Deel specifieke voorbeelden van projecten waarbij je nieuwe methodes hebt toegepast of leeroplossingen hebt ontwikkeld. Dit geeft ons een beter beeld van je aanpak.
✨Bereid je voor op praktische opdrachten
In de digtal learning sector kunnen interviews soms praktijkgerichte opdrachten omvatten, zoals het ontwerpen van een lesmodule of het beoordelen van een bestaande leerervaring. Oefen dus met het creëren van lesmateriaal of case studies die je kunt presenteren tijdens je gesprek bij PCPO Barendrecht-Ridderkerk.
✨Highlight je aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie bij PCPO Barendrecht-Ridderkerk kunnen de behoeften snel veranderen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan nieuwe situaties of technologieën in je eerdere werk. Dit laat ons zien dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.
