In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van leerlingen in hun ontwikkeling en zorgen voor een veilige leeromgeving.
- Bedrijf: CBS De Bongerd, een christelijke basisschool met een warm team.
- Voordelen: Salaris afhankelijk van ervaring, uitgebreide vakantieregeling en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele sfeer met teamuitjes en ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan goed onderwijs en maak impact op de toekomst van leerlingen.
- Kwalificaties: Ervaring met oudere leerlingen en bereidheid om te reflecteren en samen te werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
In de bovenbouw gebeurt veel tegelijk. Leerlingen worden zelfstandiger, stellen scherpe vragen, zoeken hun plek in de groep en bereiden zich stap voor stap voor op het voortgezet onderwijs. Juist in die fase hebben ze een leraar nodig die duidelijkheid biedt, vertrouwen geeft en met plezier werkt aan een stevige basis. CBS De Bongerd in Ridderkerk zoekt zo’n leraar voor de midden-/bovenbouw: iemand die graag met leerlingen uit de bovenbouw (met name de voorkeur voor groep 6, 7 of 8) werkt en samen met het team verder wil bouwen aan goed onderwijs. Het gaat om een tijdelijke aanstelling van 0,8-1,0 fte, met uitzicht op een vast dienstverband.
Wat ga je doen? Als leraar in de midden- en bovenbouw begeleid je leerlingen in een belangrijke fase van hun ontwikkeling. Je zorgt voor een veilige en gestructureerde leeromgeving waarin kinderen zich gezien voelen en worden uitgedaagd om te groeien. Daarbij werk je doelgericht aan de basisvaardigheden én aan de brede ontwikkeling van leerlingen. Binnen CBS De Bongerd werken we in de midden- en bovenbouw methodisch en op schrift. Wij zeggen niet voor niets: wie schrijft die blijft. Je werkt onder andere met Pluspunt voor rekenen, STAAL 2 voor taal en spelling, Zo leer je kinderen lezen en spellen voor technisch lezen en spelling, en Faqta voor wereldoriëntatie. Daarnaast word je ondersteund door specialisten, zoals een native speaker Engels, een vakleerkracht gymnastiek, rekenspecialisten en een taal-leesspecialist.
Wie zijn wij? CBS De Bongerd is een christelijke basisschool in Ridderkerk Drievliet waar leerlingen veiligheid, structuur en ruimte krijgen om zichzelf te zijn. We werken thematisch en stimuleren betrokkenheid, zelfstandigheid en spelend leren. Onze kernwaarden zijn verbondenheid, veiligheid en groei. Je komt terecht in een enthousiast en leergierig team waarin we wekelijks samenwerken in bordteams aan onderwijsinhoudelijke thema’s. We werken met de methodiek van Groeikracht en geven elkaar feedback, doen lesbezoeken en ontwerpen samen lessen. De sfeer is warm en informeel, met ruimte voor humor, teamuitjes en gezamenlijk samenzijn. Tegelijk zijn we ook een school in ontwikkeling. Niet alles staat al vast en juist dat maakt het interessant voor collega’s die willen meebouwen.
Wat neem jij mee? Je staat graag voor een groep oudere leerlingen en weet hoe je hen uitdaagt, begeleidt en structuur biedt. Je durft mee te bouwen aan een school in ontwikkeling en reflecteert op je eigen handelen. Je deelt je inzichten, draagt bij aan een lerende cultuur en benut methodes op een doordachte manier, zonder je daartoe te beperken. Je neemt eigenaarschap over je professionele groei, werkt graag samen en staat open voor feedback.
Wat bieden wij jou? Een salaris tussen en (schaal LB), afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties. Een tijdelijke aanstelling van 0,8 - 1,0 fte, met uitzicht op een vast dienstverband. Een uitgebreide vakantieregeling, waarbij het verlof in de schoolvakanties wordt verleend. Je hebt toegang tot ons Kennisplein met een uitgebreid aanbod aan scholingsmogelijkheden, waaronder cursussen, workshops, e-learning en netwerkbijeenkomsten. Profiteer van woon-werk, reiskostenvergoeding, belastingvoordeel bij de aanschaf van een fiets, laptop of andere ICT-middelen, of een fitnessabonnement. Een goed pensioen, eindejaarsuitkering en korting op diverse collectieve zorgverzekeringen. Veel ruimte voor professionele ontwikkeling. Informele teamuitjes en een warme teamsfeer.
Bouw jij met ons mee? Bij CBS De Bongerd zoeken we geen leraar die alleen een groep overneemt, maar een collega die mee wil denken, mee wil leren en mee wil bouwen. Iemand die stevig staat, oog heeft voor oudere leerlingen en samen met het team werkt aan onderwijs dat klopt. Herken jij jezelf daarin? Dan horen we graag van je. Solliciteer en ontdek of CBS De Bongerd de plek is waar jij verder wilt bouwen.
Leraar (midden-) bovenbouw (0,8 - 1,0 fte) CBS De Bongerd werkgever: PCPO Barendrecht-Ridderkerk
CBS De Bongerd is een uitstekende werkgever die een warme en informele werksfeer biedt, waar samenwerking en professionele ontwikkeling centraal staan. Met toegang tot diverse scholingsmogelijkheden en een focus op betekenisvol leren, krijg je de kans om te groeien binnen een enthousiast team dat samenwerkt aan sterk onderwijs. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding, wat het werken in Ridderkerk extra aantrekkelijk maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van PCPO Barendrecht-Ridderkerk
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leraar (midden-) bovenbouw (0,8 - 1,0 fte) CBS De Bongerd kunt binnenhalen
✨Leer de community kennen
In de wereld van digitaal leren en onderwijs is het essentieel om de juiste community's te vinden. Volg relevante blogs, podcasts en social media groepen, zoals op LinkedIn, waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten en inzichten kunt delen. Dit kan ook leiden tot waardevolle connecties bij bedrijven zoals PCPO Barendrecht-Ridderkerk.
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen of workshops gericht op digitaal leren. Dit zijn vaak geweldige plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en om je naam kenbaar te maken. Bovendien kunnen bedrijven zoals PCPO Barendrecht-Ridderkerk deze evenementen ook bijwonen, wat je kansen vergroot om hen persoonlijk te ontmoeten.
✨Wees actief op online platformen
Werd je al eens gehoord van platforms zoals Edutopia of onderwijsgroepen op Facebook? Door hier actief bij te dragen, kun je jezelf laten zien als de expert die je bent. En vergeet niet, richt je op tijdelijke functies die vaak via deze platforms worden gedeeld!
✨Direct solliciteren bij PCPO Barendrecht-Ridderkerk
Wacht niet af tot een vacature verschijnt! Neem de initiatief en solliciteer direct via de website van PCPO Barendrecht-Ridderkerk. Zelfs als ze momenteel geen tijdelijke posities hebben, kunnen ze je cv en motivatie meenemen voor toekomstige mogelijkheden. Wees proactief en laat je niet ontmoedigen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leraar (midden-) bovenbouw (0,8 - 1,0 fte) CBS De Bongerd te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor digitaal leren:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in digitaal leren en onderwijs bij PCPO Barendrecht-Ridderkerk, zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over innovatief onderwijs. Laat zien hoe jij digitaal leren ziet als een manier om kennis toegankelijker te maken. Dat gaat verder dan alleen een cv!
Demonstreer je ervaring met online educatieve tools:Vermeld welke digitale tools of platforms jij goed beheerst in je cv. Heb je gewerkt met leeromgevingen zoals Moodle of Google Classroom? Of heb je ervaring met het maken van interactieve lessen? Dit zijn precies de vaardigheden die PCPO Barendrecht-Ridderkerk zoekt in hun tijdelijke medewerkers!
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen te laten zien. Voeg een kort stukje toe aan je cv waarin je situaties beschrijft waarin je snel hebt moeten schakelen of leren. Dit laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken.
Houd je CV kort en krachtig:Voor een tijdelijke rol bij PCPO Barendrecht-Ridderkerk is het cruciaal dat je CV overzichtelijk is. Hou het beknopt, met de meest relevante ervaring bovenaan. Focus op je recente projecten in digitaal leren en schroom niet om KPI's of resultaten te delen die je hebt behaald.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PCPO Barendrecht-Ridderkerk
✨Verken de nieuwste trends in digitaal leren
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en tools in digitaal leren. Dit kan variëren van leerplatforms tot innovatieve onderwijs-tools. We willen tijdens het interview bij PCPO Barendrecht-Ridderkerk zien dat je leergierig en betrokken bent bij de sector.
✨Toon je creativiteit met voorbeelden
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke rol, is het belangrijk om te laten zien hoe je je creativiteit kunt inzetten om waarde toe te voegen. Deel specifieke voorbeelden van projecten waarbij je nieuwe methodes hebt toegepast of leeroplossingen hebt ontwikkeld. Dit geeft ons een beter beeld van je aanpak.
✨Bereid je voor op praktische opdrachten
In de digtal learning sector kunnen interviews soms praktijkgerichte opdrachten omvatten, zoals het ontwerpen van een lesmodule of het beoordelen van een bestaande leerervaring. Oefen dus met het creëren van lesmateriaal of case studies die je kunt presenteren tijdens je gesprek bij PCPO Barendrecht-Ridderkerk.
✨Highlight je aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie bij PCPO Barendrecht-Ridderkerk kunnen de behoeften snel veranderen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan nieuwe situaties of technologieën in je eerdere werk. Dit laat ons zien dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.