In één oogopslag
- Taken: Help leerlingen groeien in een veilige en gestructureerde leeromgeving.
- Bedrijf: CBS De Vrijenburg, een bruisende christelijke basisschool in Barendrecht.
- Voordelen: Salaris schaal LB, jaarcontract, uitgebreide vakantieregeling en scholingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en minder administratieve last.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van leerlingen en werk samen in een enthousiast team.
- Kwalificaties: PABO-diploma en een passie voor onderwijs en reflectie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Ben jij een ambitieuze leraar die onze leerlingen helpt om te leren, groeien en stralen? Wil jij deel uitmaken van een team dat elke dag streeft naar ‘een beetje beter’ binnen een professionele cultuur? Dan is CBS De Vrijenburg in Barendrecht op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
- Als leraar ben je de motor achter de ontwikkeling van onze leerlingen.
- Je biedt een veilige en gestructureerde leeromgeving waarin rust en respect de norm zijn.
- Je verzorgt kwalitatief hoogwaardig onderwijs waarbij je de lat hoog legt.
- Je past het EDI-model dagelijks toe om de basisvaardigheden (taal, lezen, rekenen) te borgen.
- Je werkt nauw samen in ontwikkelteams om het onderwijs continu te evalueren en te verbeteren.
- Je begeleidt leerlingen naar meer eigenaarschap, zelfstandigheid en zelfvertrouwen.
Wie zijn wij?
CBS De Vrijenburg is een bruisende, christelijke basisschool in de wijk Carnisselande in Barendrecht waar we werken vanuit de overtuiging dat ieder kind uniek en waardevol is. Wij zijn een school in beweging: we groeien toe naar een High Performing School (HPS). Dit betekent onder andere dat we hoge verwachtingen hebben van onszelf én onze leerlingen. Onze visie rust op vier klaverbladen, waarbij we geloven dat kennis voorafgaat aan vaardigheden. We werken in ontwikkelteams, maken gebruik van het EDI-model (Expliciete Directe Instructie) en baseren ons handelen op wetenschappelijke inzichten. CBS De Vrijenburg is onderdeel van PCPO Barendrecht en Ridderkerk.
Werken bij PCPO:
PCPO Barendrecht en Ridderkerk, het schoolbestuur van basisscholen, staat voor protestants christelijk primair onderwijs. Onze scholen zijn open voor alle kinderen, waar leraren vertrouwen geven om te leren en nieuwsgierigheid prikkelen. Met scholen bieden we onbeperkte kansen. Elke school heeft een eigen gezicht en sfeer, maar we geloven allemaal in samen groeien!
Wat neem jij mee?
- Je bent in het bezit van een PABO-diploma.
- Je onderschrijft de christelijke identiteit van onze school en draagt deze met warmte uit.
- Je bent een ‘onderwijsprofessional’ die reflectie als een kans ziet om te groeien.
- Je bent bekend met (of bent bereid je te verdiepen in) de principes van een High Performing School.
- Je hebt een actieve houding en kunt leerlingen inspireren om de beste versie van zichzelf te worden.
- Je bent een teamplayer die energie krijgt van samenwerken in een Professionele Leergemeenschap (PLG).
- Je vindt het prettig om via data-analyse, collegiale consultaties en lesson-study samen het onderwijs naar een hoger plan te tillen.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris als leraar van (schaal LB), afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties.
- Een aanstelling van 1.0 fte.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een uitgebreide vakantieregeling, waarbij het verlof in de schoolvakanties wordt verleend.
- Toegang tot ons Kennisplein met een uitgebreid aanbod aan scholingsmogelijkheden, waaronder cursussen, workshops, e-learning en netwerkbijeenkomsten.
- Startende leraren en zij-instromers krijgen extra ondersteuning, inclusief beeldcoaching en intensieve begeleiding.
- Profiteer van woon-werk, reiskostenvergoeding, belastingvoordeel bij de aanschaf van een fiets, laptop of andere ICT-middelen, of een fitnessabonnement.
- Een goed pensioen, eindejaarsuitkering en korting op diverse collectieve zorgverzekeringen.
- Een fijne werkplek in een modern schoolgebouw met een sterk en enthousiast team.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, scholing en begeleiding.
- Een professionele cultuur met focus op preventie en minder administratieve last, zodat er meer tijd is voor kwalitatief goed onderwijs.
Interesse?
Herken jij jezelf in onze visie en wil je samen met ons bouwen aan de toekomst van onze leerlingen? Dan komen we graag met je in contact! Richt je motivatie en CV naar Lisette Kummu-Bax, directeur van CBS De Vrijenburg.
Leraar groep 6 (1.0 fte) schooljaar 2026-2027 werkgever: PCPO Barendrecht-Ridderkerk
CBS De Bongerd is een uitstekende werkgever die een warme en informele werksfeer biedt, waar samenwerking en professionele ontwikkeling centraal staan. Met toegang tot diverse scholingsmogelijkheden en een focus op betekenisvol leren, krijg je de kans om te groeien binnen een enthousiast team dat samenwerkt aan sterk onderwijs. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding, wat het werken in Ridderkerk extra aantrekkelijk maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van PCPO Barendrecht-Ridderkerk
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leraar groep 6 (1.0 fte) schooljaar 2026-2027 kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van PCPO Barendrecht-Ridderkerk tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Leraar groep 6 (1.0 fte) schooljaar 2026-2027.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van PCPO Barendrecht-Ridderkerk jouw aandacht naar de rol van Leraar groep 6 (1.0 fte) schooljaar 2026-2027.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij PCPO Barendrecht-Ridderkerk wanneer je solliciteert naar de rol van Leraar groep 6 (1.0 fte) schooljaar 2026-2027.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leraar groep 6 (1.0 fte) schooljaar 2026-2027 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PCPO Barendrecht-Ridderkerk
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor PCPO Barendrecht-Ridderkerk.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van PCPO Barendrecht-Ridderkerk.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van PCPO Barendrecht-Ridderkerk
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen PCPO Barendrecht-Ridderkerk kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!