In één oogopslag
- Taken: Leid een nieuw team in een betrokken kindcentrum en verbeter de pedagogische kwaliteit.
- Bedrijf: Een betekenisvol kindcentrum waar opvang en onderwijs samenkomen.
- Voordelen: Salaris volgens cao Kinderopvang, professionele ontwikkeling en een goed inwerktraject.
- Overige informatie: Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling en veel ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de ontwikkeling van kinderen en bouw aan een sterke professionele cultuur.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, leidinggevende ervaring en pedagogische kennis.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
- Ik heb interesse
- Deel via Facebook
- Deel via X
- Deel via Google+
- Deel via Linkedin
- Delen via E-Mail
- Voor jou
- Een betekenisvolle leidinggevende functie binnen een betrokken kindcentrum waarin opvang en onderwijs samenkomen.
- Een nieuw team van betrokken pedagogisch professionals, waarmee je samen verder kunt bouwen aan samenwerking, pedagogische kwaliteit en een sterke professionele cultuur.
- Ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de pedagogische kwaliteit en verdere ontwikkeling van de opvang.
- Een functie waarin je zowel dichtbij medewerkers als praktijk staat.
- Nauwe samenwerking met de directeur van het kindcentrum en ondersteuning vanuit onder andere de pedagogisch coach, intern begeleider/kwaliteitscoördinator en het servicebureau.
- Samenwerking en uitwisseling met collega-teamleiders en andere professionals binnen PCO Gelderse Vallei.
- Veel ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing.
- Een zorgvuldig inwerktraject, waarbij de huidige interim-teamleider zorg draagt voor een goede overdracht.
- Salariëring volgens de cao Kinderopvang, schaal 8.
- Tijdelijk contract; bij goed functioneren volgt na het jaarcontract een vaste aanstelling.
- Een startdatum van 1 december 2026, of indien mogelijk eerder.
- Van jou
- Hebt hbo werk- en denkniveau en beschikt over relevante pedagogische kennis.
- Je hebt kennis van actuele wet- en regelgeving binnen de kinderopvang en kunt deze verbinden aan de dagelijkse praktijk.
- Hebt leidinggevende kwaliteiten en bij voorkeur ervaring met het begeleiden of aansturen van professionals.
- Bent pedagogisch inhoudelijk sterk en vindt het vanzelfsprekend om samen met medewerkers te blijven kijken naar de kwaliteit van het pedagogisch handelen.
- Creëert een veilige en stimulerende werkomgeving waarin vertrouwen, ontwikkeling en verantwoordelijkheid centraal staan.
- Kunt coachen en ondersteunen, maar geeft ook richting, maakt verwachtingen duidelijk en spreekt aan wanneer dat nodig i.
- Hebt gevoel voor groepsdynamiek en teamontwikkeling en krijgt er energie van om samen met een nieuw team te bouwen aan vertrouwen, samenwerking, professionaliteit en een gezamenlijke pedagogische basis.
- Bent zichtbaar, toegankelijk en communicatief naar medewerkers, kinderen, ouders en externen.
- Kunt hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden, houdt overzicht en neemt binnen jouw verantwoordelijkheid zelfstandig besluiten.
- Werkt nauw samen met de directeur en weet wanneer afstemming nodig is.
- Bent gericht op samenwerking tussen opvang en onderwijs en draagt actief bij aan een sterke doorgaande lijn van 0 tot 13 jaar.
- Signaleert kansen en verbeterpunten en weet deze samen met anderen om te zetten in concrete stappen.
- Voelt je thuis bij de protestants-christelijke identiteit van het kindcentrum en kunt hier op een open en passende wijze aan bijdragen.
Teamleider Kinderopvang in Woudenberg werkgever: PCOGV
Als leerkracht basisonderwijs bij ons krijg je de kans om in een ondersteunende en inspirerende omgeving te werken, waar jouw ideeën en visie gewaardeerd worden. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao primair onderwijs, evenals mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Onze collegiale sfeer en de mogelijkheid om als invaller in onze Pool te werken, maken deze rol niet alleen uitdagend maar ook zeer lonend.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Kinderopvang in Woudenberg te schitteren
Leidinggevende kwaliteiten
Pedagogische kennis
Kennis van wet- en regelgeving kinderopvang
Coaching vaardigheden
Communicatieve vaardigheden
Groepsdynamiek en teamontwikkeling
Probleemoplossend vermogen
