In één oogopslag
- Taken: Verleen uitstekende service als F&B-medewerker en maak betekenisvolle momenten voor anderen.
- Bedrijf: PC Uitvaart, een organisatie met een hart voor hospitality en betekenisvolle afscheidsceremonies.
- Voordelen: Salaris tussen €20,- en €23,- per uur, inclusief vakantietoeslagen.
- Overige informatie: Samenwerken met een enthousiast team in Noordwest Nederland.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving waar elke dag uniek is en je echt het verschil kunt maken.
- Kwalificaties: Je bent een student met passie voor hospitality en flexibiliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 20 - 23 € per uur.
Flexibel inzetbare studenten als F&B-medewerker Ben jij die student met een hart voor hospitality die graag iets betekent voor anderen?
Ben jij flexibel inzetbaar als F&B-medewerker?
Bij PC Uitvaart is geen dag hetzelfde.
Samen met ongeveer 200 gedreven en enthousiaste collega’s verspreid over meerdere locaties in Noordwest Nederland, werken wij elke dag aan een bijzonder en betekenisvol afscheid voor iedereen.
De uitvaartmarkt is in beweging en vernieuwt, samen met onze medewerkers en ondernemers blijven wij ons ontwikkelen om optimaal op de klantwensen van vandaag én de toekomst in te spelen.
- Werkgebied Haarlemmermeer
- In overleg
Wie ben jij? Jij bent de student met een hart voor hospitality die graag iets betekent voor anderen.
Wat krijg je daarvoor?
Een mooi salaris van € 20,- tot € 23,- bruto per uur, afhankelijk van je leeftijd (vanaf 18 jaar).
Dit bedrag is inclusief vakantietoeslagen en exclusief reiskostenvergoeding.
#J-18808-Ljbffr
Flexibel inzetbare studenten als F&B-medewerker in Amsterdam werkgever: PC Hooft Groep
Bij PC Uitvaart bieden we een unieke kans voor studenten die willen bijdragen aan betekenisvolle momenten in het leven van anderen. Met een competitief salaris en een flexibele werkcultuur, omring je jezelf met een team van gepassioneerde collega's in de regio Haarlemmermeer, waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan. Samen creëren we een omgeving waarin jouw inzet en betrokkenheid echt het verschil maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Flexibel inzetbare studenten als F&B-medewerker in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ga op ontdekkingsreis in je buurt!
Loop eens rond in de buurt en kijk welke horecazaken nu op zoek zijn naar personeel. Veel restaurants en cafés hebben geen tijd of middelen om hun vacatures online te zetten, dus je kunt vaak meer kans maken door gewoon binnen te lopen en jezelf voor te stellen.
✨Word lid van lokale horecagemeenschappen!
Zoek lokale Facebookgroepen, WhatsApp-groepen of netwerkbijeenkomsten gericht op de horeca. Daarbinnen zijn er regelmatig mogelijkheden om bijbanen te vinden die niet op traditionele platforms worden aangeboden. Plus, je ontmoet gelijkgestemde mensen die je kunnen helpen!
✨Organiseer een proeftijd!
Sommige horecazaken zijn open voor het maken van een 'proefdag'. Dit geeft je de kans om je skills te tonen zonder een formele sollicitatie. Het is ook een geweldige manier om de sfeer en teamdynamiek te voelen voordat je je officieel aanmeldt. Vraag er gerust naar!
✨Neem je netwerk in de horeca onder de loep!
Praat met vrienden en familie die al in de horeca werken. Ze kunnen je helpen bij het vinden van een bijbaan via hun netwerk of ze kunnen je zelfs aanbevelen bij hun werkgever. Vergeet niet dat persoonlijke aanbevelingen vaak het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Flexibel inzetbare studenten als F&B-medewerker in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je horeca-ervaring stralen:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je al hebt in de horeca. Heb je eerder in een restaurant, café of hotel gewerkt? Vermeld specifieke taken die je hebt uitgevoerd, zoals klantenservice of teamwerk. Dit laat zien dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol!
Certificaten en documenten zijn key:Als je relevante certificaten hebt, zoals een HACCP-opleiding of een opleiding tot gastheer/gastvrouw, vergeet dan niet om die te vermelden. Dit kan echt het verschil maken, omdat het aantoont dat je serieus bent over je vak en goed op de hoogte bent van hygiene- en veiligheidsvoorschriften.
Geef aan wat je wilt leren:Aangezien je solliciteert voor een bijbaan, is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien wat je hoopt te leren. Wil je beter worden in klantencontact of meer leren over de horeca-industrie? Laat het ons weten, we zijn op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen groeien!
Wees flexibel en beschikbaar:In de horeca is het belangrijk dat je jouw beschikbaarheid duidelijk aangeeft. Zorg ervoor dat je vermeldt op welke dagen en tijden je kunt werken. Flexibiliteit is een grote pré in deze sector, dus als je bereid bent om ook avonden of weekends te werken, laat dat dan zeker weten in je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PC Hooft Groep
✨Ken de Klantgerichte Benadering
In de horeca draait alles om service! Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je in het verleden met klanten bent omgegaan, vooral in lastige situaties. Dit laat zien dat je niet alleen vriendelijk bent, maar ook snel kunt schakelen.
✨Wees Praktisch en Flexibel
Tijdens je bijbaan sollicitatie kan het zijn dat je uitgenodigd wordt voor een proefperiode. Bereid je voor op praktische opdrachten zoals het serveren van een gerecht of het maken van een cocktail. Laat zien dat je kunt multitasken en goed reageert op feedback!
✨Toon je Passie voor Horeca
Vergeet niet om je enthousiasme voor de horeca over te brengen tijdens het gesprek. Vertel over je favoriete restaurantervaringen, wat je aanspreekt in de sector, en waarom je graag in deze rol bij PC Hooft Groep wilt werken. Dit helpt om een connectie te maken met je gesprekspartner.
✨Verken de Drukte
We weten allemaal dat het in de horeca soms hectisch kan zijn. Deel hoe je omgaat met drukte en hoe je je aanpast aan veranderende situaties. Dit laat zien dat je niet snel in de war raakt en dat je je kunt aanpassen aan verschillende werkdrukken!
