In één oogopslag
- Taken: Signaleren van privacyrisico’s en adviseren over maatregelen binnen een maatschappelijke organisatie.
- Bedrijf: Het Kadaster, een belangrijke speler in vastgoedregistratie in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, loopbaan coaching en focus op jouw ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische rol met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op privacyvraagstukken en werk samen met diverse directies.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met AVG en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5538 - 7242 € per maand.
Wil jij impact maken binnen een organisatie die midden in de maatschappij staat?
Over de opdracht
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over vastgoed en de bijbehorende rechten in Nederland. Als Privacy Officer word je onderdeel van het centrale privacyteam en fungeer je tegelijkertijd als vaste sparringpartner voor één of meerdere directies binnen de organisatie. Je beweegt je op het snijvlak van advies, uitvoering en bewustwording. Daarbij ben je zichtbaar aanwezig binnen de organisatie, signaleer je risico’s en adviseer je gevraagd én ongevraagd over passende privacymaatregelen.
Als Privacy Officer houd jij je onder andere bezig met:
- Signaleren van privacyrisico’s en adviseren over beheersmaatregelen;
- Beoordelen en afhandelen van datalekken;
- Adviseren bij projecten, veranderingen en implementaties;
- Ondersteunen bij de uitvoering van privacybeleid;
- Adviseren over verwerkersovereenkomsten en aanbestedingstrajecten;
- Geven van presentaties, workshops en awareness-sessies;
- Signaleren wanneer een (pre-)DPIA noodzakelijk is;
- Adviseren over complexe AVG-vraagstukken;
- Fungeren als vast aanspreekpunt voor één of meerdere directies;
- Verhogen van de privacyvolwassenheid binnen de organisatie.
Daarnaast speel je een belangrijke rol bij de overdracht van kennis aan toekomstige vaste medewerkers die het Kadaster momenteel werft.
Waar kom je terecht?
Afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring word je gekoppeld aan één of meerdere van de volgende directies:
- Personeel & Organisatie (P&O)
- Beheer & Ontwikkeling
- Informatietechnologie (BOI)
- Operatie, Dienstverlening & Registratie (ODR)
- Data, Governance & Vernieuwing (DGV)
- Bestuur & Strategie (B&S)
Elke directie kent haar eigen privacy-uitdagingen, waardoor er veel ruimte is om jouw expertise optimaal in te zetten.
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau;
- Bij voorkeur een opleiding in Rechten, ICT, Bestuurskunde of vergelijkbaar;
- Minimaal 2 jaar ervaring met AVG/UAVG en privacyprocessen;
- Minimaal 2 jaar ervaring als Privacy Officer binnen een publieke organisatie;
- Minimaal 1 jaar ervaring binnen een multidisciplinair team;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wij zoeken een kandidaat die:
- Proactief en zelfstandig werkt;
- Sterk analytisch vermogen heeft;
- Communicatief sterk is;
- Stakeholders op verschillende niveaus weet mee te nemen;
- Integer en nauwkeurig werkt;
- Oplossingsgericht en resultaatgericht is;
- Goed omgaat met veranderingen en werkdruk.
Ervaring binnen een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) of vergelijkbare overheidsorganisatie is een sterke pré. Daarnaast zien wij graag ervaring met:
Apeldoorn/Hybride
Dit bieden wij jou
Een leven lang loopbaan coaching. Want niet je baan staat centraal, maar JIJ! Je bent in dienst bij PB detachering en samen evalueren we regelmatig hoe het met je gaat, of jij het naar je zin hebt, of de baan en jij nog een goede match zijn en of jij alles uit jezelf hebt gehaald wat erin zit en tegelijkertijd genoeg jezelf kunt zijn. Een balans die niet altijd gemakkelijk is maar daar zijn wij nu juist goed in. Ervoor zorgen dat zowel de baan als jij in balans zijn met elkaar. PB detachering wil je een leven lang binden, boeien en behouden. Niet voor niets is ons motto dat we het beste detacheringsbedrijf willen zijn.
Salarisindicatie: € 5538 – € 7242 (afhankelijk van kennis en ervaring)
Dit vragen we van jou
Jij staat open voor een leven lang leren, bent een teamplayer en wilt echt altijd het beste uit jezelf halen. Natuurlijk ben je dienstbaar en werk je graag met en voor mensen. Wij investeren in jou en jij investeert in jezelf door het beste te geven wat je in huis hebt. Ons motto dat we het beste detacheringsbedrijf willen zijn in de financiële dienstverlening en dat kan alleen als we met de beste toppers werken.
Waar ga je voor werken
Over het Kadaster
Het Kadaster registreert alles rondom vastgoed in Nederland: van eigendom en hypotheken tot perceelgrenzen. De organisatie speelt een belangrijke rol bij maatschappelijke thema’s zoals woningmarktontwikkelingen, infrastructuur en ruimtelijke vraagstukken. Binnen het privacyteam is tijdelijk extra versterking nodig. Daarom zoeken we een zelfstandige Privacy Officer die snel kan schakelen tussen operationele werkzaamheden en tactisch advies.
Privacy Officer | Kadaster in Amsterdam werkgever: PB Detachering B.V.
Het Kadaster is een uitstekende werkgever die zich richt op maatschappelijke impact en persoonlijke ontwikkeling. Met een sterke focus op een leven lang leren, biedt het bedrijf niet alleen een competitief salaris, maar ook coaching en ondersteuning om jouw carrière te laten bloeien. De cultuur is open en collegiaal, waardoor je als Privacy Officer de kans krijgt om jouw expertise in te zetten binnen diverse directies en bij te dragen aan belangrijke privacyvraagstukken in Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Privacy Officer | Kadaster in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij PB Detachering B.V., vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Privacy Officer | Kadaster in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op PB Detachering B.V..
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij PB Detachering B.V. wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft PB Detachering B.V. meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PB Detachering B.V.
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor PB Detachering B.V..
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij PB Detachering B.V..
