In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van junior analisten en uitvoeren van complexe klantonderzoeken.
- Bedrijf: PB detachering, een toonaangevend detacheringsbedrijf in de financiële dienstverlening.
- Voordelen: Marktconform salaris, reiskostenvergoeding, 24 vakantiedagen en persoonlijke coaching.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en een leven lang leren.
- Waarom deze baan: Maak impact door je expertise te delen en jezelf verder te ontwikkelen.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-opleiding en 5-10 jaar ervaring als CDD/KYC analist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil jij als ervaren cdd analist fungeren als mentor en consulent? Je hebt al veel werkervaring opgedaan op het gebied van klantonderzoek, bijvoorbeeld als (medior) CDD/KYC Analist. Je bent toe om met complexere onderzoeken aan de slag te gaan en daarnaast ook te fungeren als expert en vraagbaak. Ook beschik je over coachende vaardigheden, zodat jij junior en medior analisten kan begeleiden en helpen. Met persoonlijke coaching en een maatwerktraject, helpen wij jou graag om de volgende stap te zetten! Wil je jezelf gaan specialiseren op een specifiek aandachtsgebied, dan kijken we samen hoe we dit kunnen realiseren.
Wij vragen:
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding (voorkeur: bedrijfs-(economisch), juridisch achtergrond of criminologie)
- 5-10 jaar werkervaring als CDD/KYC analist of in een andere analytische functie in de financiële dienstverlening. Bij voorkeur bij een grootbank
- Je bent enthousiast, analytisch en je houdt van onderzoek doen
- Diepgaande kennis en inzicht in financiële dienstverlening, actuele wet- en regelgeving en juridische structuren
- Je bent in staat om alle relevante risico-indicatoren en CDD-risico’s zelfstandig te beoordelen
- Je hebt kennis van organisatiestructuren, jaarcijfers analyseren en balans lezen
Wij bieden:
- Een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring
- Volledige reiskostenvergoeding of een NS-Businesscard
- 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- Vakantiegeld
- Pensioenopbouw
- Een persoonlijke coach die oprechte aandacht voor jou heeft
- Een baan via detachering met volop kansen naar een vaste baan
- Regelmatig leuke en leerzame themabijeenkomsten, etentjes en uitjes
- Kansen om je verder te ontwikkelen op zowel zakelijk als persoonlijk vlak
Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Christel Vos: 06 18 73 06 76 of Patrick Voerman 06 82 20 58 94.
Dit vragen we van jou:
- Jij staat open voor een leven lang leren, bent een teamplayer en wilt echt altijd het beste uit jezelf halen.
- Natuurlijk ben je dienstbaar en werk je graag met en voor mensen.
- Wij investeren in jou en jij investeert in jezelf door het beste te geven wat je in huis hebt.
Waar ga je voor werken:
Je komt te werken bij banken, verzekeraars of een andere financiële instelling. Dat zijn vaak grote corporate bedrijven. Wil je liever voor een kleinere organisatie werken? Dat kan ook! Er zijn namelijk nog steeds wel 50 banken in Nederland waaronder een paar kleine, mooie pareltjes. PB detachering werkt al meer dan 10 jaar samen met al deze opdrachtgevers in de financiële dienstverlening en kent die markt dus door en door.
Medior/Senior CDD Analist in Amsterdam werkgever: PB Detachering B.V.
Bij PB detachering geloven we in een leven lang leren en persoonlijke groei. Als Medior/Senior CDD Analist krijg je de kans om niet alleen je analytische vaardigheden verder te ontwikkelen, maar ook om junior collega's te coachen en begeleiden. Met een marktconform salaris, volledige reiskostenvergoeding en een persoonlijke coach die oprechte aandacht voor jou heeft, bieden wij een stimulerende werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior/Senior CDD Analist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk via professionele evenementen
In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.
✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis
Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij PB Detachering B.V.? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.
✨Doe mee aan campus recruitment
Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.
✨Solliciteer direct via de website van PB Detachering B.V.
Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van PB Detachering B.V. voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior/Senior CDD Analist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van PB Detachering B.V..
Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van Medior/Senior CDD Analist. Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan PB Detachering B.V..
Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan PB Detachering B.V.. Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.
Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij PB Detachering B.V. werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij PB Detachering B.V.
✨Ken de financiële principes
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.
✨Show je analytische skills
In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!
✨Verken de cultuur van PB Detachering B.V.
Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij PB Detachering B.V.. Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.
✨Voorbereiding op casestudies
Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.
