In één oogopslag
- Taken: Identificeer nieuwe zakelijke kansen en bouw relaties op met klanten.
- Bedrijf: Payter, een pionier in cashless betalingsoplossingen.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, extra welzijnsdagen en flexibele remote werkopties.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met echte groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende fintech en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Sterke interesse in sales en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Als Sales Executive speel je een cruciale rol in de groei van Payter door nieuwe zakelijke kansen te genereren in het VK of Nederland. In deze energieke rol ben je het aanspreekpunt voor outbound prospecting en het opbouwen van relaties om te ontdekken waar onze technologie waarde toevoegt. Hoewel eerdere ervaring nuttig is, is het niet vereist; wat het meest telt is je motivatie, nieuwsgierigheid en sterke drang om te slagen.
Je identificeert en ontdekt nieuwe zakelijke kansen in onze doelverticalen, en fungeert als een strategische scout voor de groei van Payter. Je neemt de verantwoordelijkheid voor outbound outreach—via e-mail, telefoon en sociale media—om een sterke, hoogwaardige pijplijn op te bouwen en te behouden. Je duikt diep in de betalingsoplossingen van Payter en ontwikkelt de intellectuele nieuwsgierigheid die nodig is om onze technologie om te zetten in overtuigende waardeproposities.
Je voert ontdekkinggesprekken om de uitdagingen van potentiële klanten te onderzoeken en de "ware betekenis" te onthullen van hoe onze oplossingen hen kunnen helpen. Je werkt nauw samen met Sales Managers om deals vooruit te helpen, en zorgt voor een naadloze overgang en een uniforme aanpak bij het sluiten van nieuwe zakelijke kansen. Je houdt nauwkeurige gegevens bij in ons CRM, zodat je voortgang en impact zichtbaar zijn voor de hele organisatie. Je ondersteunt en versterkt marketingcampagnes met gerichte outbound activiteiten, en overbrugt de kloof tussen onze merkboodschap en de markt. Je vertegenwoordigt Payter met professionaliteit, enthousiasme en integriteit, en fungeert als een bewaker van onze reputatie in elke interactie.
Bij Payter zijn we de pioniers en wereldleiders in de snel evoluerende wereld van onbemand en cashless betalings-technologie. Sinds 2007 hebben we impact gemaakt door te herdefiniëren hoe verkopers verbinding maken met hun klanten. Van EV-laden en transport tot detailhandel en horeca, onze technologie is de motor achter naadloze, veilige en slimme transacties in meer dan acht diverse markten. We bieden niet alleen hardware; we bieden een toekomstbestendig platform dat de nieuwste NFC-, EMV- en mobiele betalingen (ApplePay/GooglePay) integreert. Onze in-house ontwikkelde oplossingen zijn multifunctioneel en eenvoudig te integreren, waardoor onze klanten hun omzet kunnen verhogen, gebruikerservaringen kunnen verbeteren en toegang hebben tot realtime prestatiegegevens.
Wanneer je bij Payter komt werken, vertegenwoordig je een state-of-the-art product dat bekend staat om zijn extreme duurzaamheid, hoge kwaliteit en wereldklasse ontwerp.
Vereisten
- Een sterke interesse in verkoop en nieuwe business development (ervaring is een bonus, geen vereiste).
- Uitstekende verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Volharding, veerkracht en een competitieve mindset.
- In staat om effectief te opereren in een remote werkomgeving.
- Motivatie om snel te leren en te gedijen in een snelgroeiende scale-up omgeving.
- Vloeiend in het Engels (Nederlands is een voordeel).
Wat hebben we te bieden?
- Geweldige voordelen zoals 25 verlofdagen plus extra maandelijkse “welzijnsdagen”.
- Flexibiliteit in remote werken (VK of NL).
- Competitieve vergoeding inclusief een discretionaire bonus op basis van bedrijfsresultaten.
- Echte kansen om je rol te ontwikkelen en je expertise uit te breiden.
- De kans om een betekenisvolle impact te maken binnen een snelgroeiend fintechbedrijf.
Sluit je aan bij Payter en word onderdeel van een internationale scale-up, die de toekomst vormgeeft in een bloeiende markt waar je impact en groeikansen kunt hebben.
Sales Executive (NL - Remote) in Amsterdam werkgever: Payter B.V.
Bij Payter bieden we een dynamische en innovatieve werkomgeving waar je als Medewerker Logistiek een cruciale rol speelt in ons wereldwijde succes. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, 12 balansdagen en een aantrekkelijk pensioenplan, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarnaast stimuleren we persoonlijke groei en ontwikkeling door middel van opleidingsmogelijkheden, zodat je kunt bijdragen aan de toekomst van fintech en payment technologie vanuit onze moderne locatie in Rotterdam.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Executive (NL - Remote) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Payter B.V. aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Payter B.V..
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Payter B.V., en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Executive (NL - Remote) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Payter B.V..
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Payter B.V. aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Payter B.V. wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Payter B.V.
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Payter B.V.
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Payter B.V. zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
