In één oogopslag
- Taken: Bouw aan een sterke security-aanpak en zorg voor praktische processen en documentatie.
- Bedrijf: Payt, marktleider in debiteurenbeheer software met een innovatieve cultuur.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris, hybride werken en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Werksfeer waarin professionaliteit en plezier hand in hand gaan.
- Waarom deze baan: Maak zichtbaar verschil in de security van een groeiend SaaS-bedrijf.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, nauwkeurig en proactief, ervaring met informatiebeveiliging is een pre.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 4500 € per maand.
Krijg jij energie van security die aantoonbaar op orde is? Van ISO 27001, NIS2, strakke documentatie en processen die niet alleen bestaan, maar ook echt werken? Dan zoeken we jou. Bij Payt help je om onze security-aanpak verder te professionaliseren: praktisch, gestructureerd ingeregeld voor klanten, audits en groei. Herken je jezelf hierin? Lees dan verder!
Wat ga je doen?
Als Security Officer krijg je een rol waarin je echt kunt bouwen. Niet aan een papieren werkelijkheid, maar aan een security-aanpak die klopt, werkt en aantoonbaar staat als klanten, auditors of collega's ernaar vragen. Je helpt ons om ISO 27001 en NEN 7510 strak georganiseerd te houden en pakt een belangrijke rol in het traject richting NIS2. Daarbij vertaal je normen, risico's en klantvragen naar praktische processen, duidelijke afspraken en documentatie waar mensen ook echt iets aan hebben. Je werkt samen met het security team, bestaande uit 10 collega's, met IT, Legal en directie, maar zit ook dicht op de rest van de organisatie. De ene dag scherp je een procedure aan, de andere dag zorg je dat een actie uit een audit niet ergens onderaan een lijstje blijft hangen. We zoeken iemand die energie krijgt van overzicht, structuur en voortgang. Geen eindeloze beleidsstukken om het beleidsstuk, maar security die zichtbaar bijdraagt aan vertrouwen in Payt.
Over jou
- Voor deze rol zoeken we iemand die het prettig vindt als documentatie klopt, registers actueel zijn en deadlines ruim vóór de audit zijn afgevinkt.
- Je werkt nauwkeurig, schakelt makkelijk met verschillende collega’s en zorgt dat dingen niet half blijven liggen.
- Je hebt HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in informatica, bedrijfskunde, IT-management, security of audit.
- Je hebt bij voorkeur, maar niet noodzakelijk, ervaring met informatiebeveiliging, governance, risk & compliance, audit of IT-compliance.
- Je hebt bij voorkeur, maar niet noodzakelijk, ervaring met ISO 27001, bijvoorbeeld als ISO-coördinator, intern auditor, compliance officer of security officer.
- Ervaring met NEN 7510 of NIS2 is ook een pre, maar geen vereiste.
- Je schrijft helder en praktisch: beleid en procedures moeten volgens jou bruikbaar zijn, niet alleen formeel correct.
- Je kunt goed schakelen tussen verschillende gesprekspartners, van developers tot directie.
- Je weet wanneer je moet doorvragen, bijsturen of escaleren.
- Je werkt proactief en zelfstandig: je wacht niet tot een audit in zicht komt, maar bouwt aan een ritme waarin compliance continu op orde blijft.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en hebt goede beheersing van het Engels.
- Een certificering zoals ISO 27001 Lead Implementer, ISO 27001 Lead Auditor, CISM of CISSP is een plus, maar geen harde eis.
Wat je van ons kunt verwachten
- Bij Payt krijg je een rol waarin je zichtbaar verschil maakt. Je werkt aan het securityfundament van een groeiend SaaS-bedrijf en krijgt de ruimte om processen, documentatie en compliance echt goed neer te zetten.
- Een contract van 24 tot 40 uur per week, in overleg flexibel verdeeld over de week.
- Een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring. Bij 24–32 uur rekenen we dit naar rato.
- Hybride werken: ons kantoor staat in Groningen en daar zien we je graag een aantal dagen per week. De rest werk je vanuit huis.
- 27,5 vakantiedagen op fulltime basis.
- Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Een persoonlijk opleidingsbudget, bijvoorbeeld voor een ISO 27001 Lead Implementer, ISO 27001 Lead Auditor of CISM.
- Korte lijnen met directie: geen onnodige lagen tussen jouw advies en de besluitvorming.
- Collega’s die hun werk serieus nemen en een werksfeer waarin lol hebben in je werk de norm is.
- Een werksfeer waarin professionaliteit, eigenaarschap en plezier goed samengaan.
Over Payt
Payt is een SaaS-bedrijf en marktleider op het gebied van debiteurenbeheer software. Met ons innovatieve platform helpen we organisaties in binnen- en buitenland om facturen sneller betaald te krijgen en hun cashflow aanzienlijk te verbeteren. Onze teams in Nederland, België, Duitsland, de UK en Frankrijk werken iedere dag met veel plezier aan het ontwikkelen van innovatieve en gebruiksvriendelijke oplossingen voor onze klanten.
Security Officer in Groningen werkgever: Payt
Bij Payt bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als Growth Marketeer directe invloed hebt op onze groei. Met een ambitieus en informeel team in het hart van Groningen, krijg je de vrijheid om innovatieve strategieën te ontwikkelen en je vaardigheden verder te ontplooien. We geloven in gezonde werkrelaties, met gezamenlijke lunches en de mogelijkheid om bedrijfscertificaten te kopen, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Security Officer in Groningen kunt binnenhalen
✨Verbeter je zichtbaarheid in de cybersecurity-gemeenschap
Word actief op platforms zoals GitHub of Bugcrowd, waar je je vaardigheden kan tonen door bij te dragen aan open-source projecten of zelfs deel te nemen aan bug bounty programma's. Dit is een geweldige manier om te laten zien wat je kunt en om opgemerkt te worden door werkgevers zoals Payt.
✨Netwerken met professionals op cybersecurity evenementen
Bezoek conferenties, meetups en workshops in de cybersecurity-wereld. Evenementen zoals het DEF CON of BSides zijn perfect om gelijkgestemden te ontmoeten en om in contact te komen met hiring managers. Laat je gezicht zien en praat over je passie voor cybersecurity!
✨Wees voorbereid op technische interviews
Voor een fulltime positie zoals Security Officer bij Payt moet je echt weten waar je het over hebt. Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met veelvoorkomende tools en technieken in cybersecurity, en oefen met technische vraagstukken en scenario's die je tijdens je interview kunt tegenkomen.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Wacht niet tot het laatste moment! Solliciteer via de officiële website van Payt voor een kans om op te vallen. Dit geeft je niet alleen de kans om je motivatie en competenties goed te presenteren, maar laat ook je enthousiasme zien voor de rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Security Officer in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de cybersecurity-wereld zijn specifieke technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals netwerkbeveiliging, ethisch hacken of kennis van beveiligingsprotocollen prominent aan bod komen in je cv. Dit onderscheidt je van andere kandidaten die misschien minder speciefiek zijn in hun technische know-how.
Certificeringen zijn belangrijk:Veel werkgevers in cybersecurity kijken naar relevante certificeringen zoals CEH, CISSP of CompTIA Security+. Vermeld deze certificaten bijvoorbeeld in een aparte sectie op je cv. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook bent toegewijd aan je professionele ontwikkeling. Zorg ervoor dat je ook je meest recente certificeringen en eventuele lopende studies vermeldt.
Een sterke motivatiebrief:Omdat we bij StudySmarter geloven dat motivatie essentieel is, raden we je aan om in je motivatiebrief specifiek te zijn over wat je enthousiast maakt over de rol bij Payt. Vertel ons waarom je passie voor cybersecurity je drijft en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Zorg ervoor dat je jouw leerpotentieel benadrukt, vooral omdat we een omgeving bieden waarin groei en ontwikkeling gestimuleerd worden.
Vermeld je projecten of onderzoeken:Als je ervaring hebt met projecten of onderzoeken op het gebied van cybersecurity, bijvoorbeeld deelname aan hackathons of bijdragen aan open-source beveiligingsprojecten, laat dit dan niet achterwege! Dit soort praktische ervaring is goud waard en kan echt een verschil maken in je aanvraag. Vergeet niet om relevante links of een portfolio toe te voegen, zodat we jouw werk kunnen bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Payt
✨Be Prepared voor Technische Vaardigheden
In de cybersecurity-rol gaan ze waarschijnlijk diep in op je kennis van netwerken, firewalls en encryptie. Zorg ervoor dat je voorbereid bent op technische vragen of scenario's waarbij je deze vaardigheden moet demonstreren. Dit kan door middel van praktische testen of case studies tijdens het gesprek.
✨Toon je Portfolio of Projecten
Eén van de beste manieren om je ervaring te tonen, is door eerder werk of projecten te bespreken. Verwijs naar praktische toepassingen van je vaardigheden, bijvoorbeeld incidentresponsplannen of kwetsbaarheidsscans die je hebt uitgevoerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook kan laten zien hoe je deze in de praktijk kunt toepassen.
✨Blijf Up-to-Date met de Laatste Trends
Cybersecurity is een constant evoluerend veld. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste bedreigingen en technologieën. Dit kan je een voorsprong geven tijdens het gesprek, vooral als het gaat om vragen zoals 'Hoe ga je om met de nieuwste ransomware-aanvallen?'
✨Bespreek Je Passie voor Cybersecurity
Als fulltime betrokken professional zal je enthousiasme en motivatie belangrijk zijn voor Payt. Praat over wat je drijft in cybersecurity, zoals je passie voor het beschermen van gegevens of het oplossen van complexe beveiligingsproblemen. Dit kan een sterke indruk achterlaten bij de interviewer!
